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團建活動專家

防人因?-基于業(yè)務場景的安全實戰(zhàn)沙盤

課程背景】

在當今復雜多變的工作環(huán)境中,安全事故頻發(fā)已成為各行業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。無論是工業(yè)生產領域的意外傷亡、數據信息行業(yè)的數據泄露,還是公共服務部門的安全漏洞,都給組織帶來了不可估量的損失,包括人員傷亡、財產損毀、聲譽受損以及法律責任等多方面的負面影響。這些事故背后,人因失誤往往占據著主導地位,諸如員工的疏忽大意、違規(guī)操作、判斷錯誤以及應急處理能力不足等情況屢屢出現。

隨著業(yè)務的不斷拓展創(chuàng)新,工作場景日益多樣化和復雜化,新的技術、流程和任務不斷涌現,員工所面臨的安全風險也隨之升級且更具隱蔽性。傳統的安全培訓模式,多以理論講解和簡單案例分析為主,這種方式已難以讓員工深刻領悟在實際業(yè)務場景中可能遭遇的具體安全隱患以及有效的應對策略。員工在接受培訓后,往往在面對真實工作場景中的突發(fā)安全狀況時,依然不知所措或無法做出正確反應。

因此,開發(fā)防人因安全課程顯得極為必要。該課程旨在通過模擬真實業(yè)務場景,讓學員身臨其境地體驗各種安全挑戰(zhàn),深度挖掘人因失誤的根源,并針對性地學習和實踐有效的預防與應對措施。從而全面提升員工在復雜業(yè)務環(huán)境下的安全意識、風險識別能力、應急處理能力以及安全操作技能,為組織構建起一道堅實的人因安全防線,最大程度降低安全事故發(fā)生的概率,保障組織的穩(wěn)定運營與可持續(xù)發(fā)展。


【課程收益】

《防人因?》課程采用實戰(zhàn)沙盤形式,秉持以預防人因失誤為核心、安全與業(yè)務并行的 “一點兩線” 思路,立足企業(yè)安全場景分析人因失誤、定制舉措與演練工具,助力企業(yè)提升安全績效,實現安全與效益雙贏。

1、減少人因失誤:通過深入剖析人因失誤原因,掌握針對性預防舉措,能有效降低員工在工

作中因人為因素導致的各類安全失誤情況。

2、提升安全意識:課程基于企業(yè)真實場景展開學習,可讓員工更直觀地認識到安全的重要性,

顯著增強整體安全意識。

3、優(yōu)化安全績效:定制的預防舉措與演練工具能幫助企業(yè)完善安全管理,切實提升安全績效,

營造良好安全環(huán)境。

4、實現效益雙贏:在保障安全的基礎上,助力業(yè)務有序開展,實現安全與企業(yè)效益的同步提升,

增強企業(yè)整體競爭力。


目標學員】

1、基層班組長:掌握科學防人因方法,保障生產安全,協調組內工作,糾正組員人因操作失誤。

2、一線操作員工:提升安全操作技能,增強安全意識,減少自身人因操作失誤。

3、基層管理著:有效識別和預防團隊人因失誤,提升團隊安全績效和管理效率。

4、中高層管理人員:從宏觀把控企業(yè)運營安全,合理配置資源,提升企業(yè)安全水準。


【教學形式】

沙盤推演30%+知識講解30%+工具演練30%+成果產出10%


【課程時長】 

2天/1天


【課程大綱】

導論

1、安全與防人因

2、沙盤規(guī)則介紹

3、課程框架


模塊一:識別人因場景

第一輪沙盤推演

1、安全與人因績效的關系

2、人因失誤的定義和常見類型(通過實際案例分析)

3、人性陷阱對安全行為的影響(如僥幸、從眾心理等)

4、人因失誤分類模型的應用

5、企業(yè)中常見的人因失誤場景識別


模塊二:分析人因失誤

第二輪沙盤推演

1、人因事故鏈的形成與發(fā)展過程

2、單點失效理論在安全事故中的體現

3、根因分析法(5why 等方法)講解與應用練習

4、人因事件的二次分析(事件概況、專業(yè)分布、失效原因分布)

5、 人因失誤評估矩陣的應用


模塊三:制定人因舉措

第三輪沙盤推演

1、防人因失誤的四重屏障

     (組織、制度、管理、個人)概覽

2、組織層面的安全管理體系建設與優(yōu)化

3、制度層面的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程制定

4、管理層面的人員培訓、監(jiān)督與檢查措施

5、個人層面的安全意識培養(yǎng)和行為規(guī)范

6、防人因戰(zhàn)略方法模型的應用案例


模塊四:演練人因工具

第四輪沙盤推演

1、工第一輪沙盤推演

2、前會的組織與實施要點

3、使用程序的嚴格遵守與操作示范

4、明星自檢(STAR)的步驟與練習

5、監(jiān)護操作的流程與模擬演練

6、三段式溝通的技巧與實踐

7、質疑的態(tài)度與風險識別能力培養(yǎng)

8、一分鐘暫停的操作與效果評估

9、綜合演練各種防人因失誤工具的應用

課程總結與反思


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