【對象】
企業(yè)數(shù)字化轉型辦成員
企業(yè)發(fā)展/管理部成員
流程管理部/管理辦成員
流程Owner/專員
【收益】
深入理解數(shù)字化概念與轉型概念
認識數(shù)字孿生與業(yè)務轉型的企望與現(xiàn)實
領會企業(yè)業(yè)務建模方法
【時長】
半天或一天(3h/6h)
【綱要】
一、數(shù)字化與轉型概念澄清
1.改革、變革與轉型概念澄清
2.轉型的主體與對象、舊態(tài)與新態(tài)
3.信息化、數(shù)字化與人工智能
4.數(shù)字孿生的概念與目的
5.數(shù)字孿生體的建模與商業(yè)模式轉型
二、組織架構圖與業(yè)務模型
1.組織架構圖vs業(yè)務模型
2.企業(yè)的業(yè)務原理圖/工藝原理圖、物料清單與施工藍圖
三、價值鏈/供應鏈與端到端業(yè)務流程鏈
1.波特價值鏈定義及其局限性
2.波特價值鏈擴展定義與供應鏈
3.“鏈”的定義與端到端流程
4.業(yè)務建模與端到端業(yè)務流程鏈
1)概念澄清:經營、運營與管理
2)業(yè)務Business鏈路三層面
業(yè)務流程鏈路層
端到端跨職能流程層
崗位分工責任層
四、基于流程的業(yè)務建模陷阱
1.概念偷換:視分類框架為業(yè)務模型
1)APQC流程分類框架
2)SCOR供應鏈運作參考模型
2.概念混淆:視價值塊為價值鏈
1)波特價值鏈vs價值塊模型
2)還原論模型vs系統(tǒng)論模型
3.陷阱:
1)有分類無關聯(lián)
2)有靜態(tài)無動態(tài)
五、基于系統(tǒng)論的業(yè)務建模
1.融貫供應鏈&價值鏈&端到端流程鏈
2.基于端到端流程鏈網的過程數(shù)字化:過程與結果產出標準與績效指標
3.端到端流程鏈網的數(shù)字化儀表盤設計
4.端到端流程鏈網的展開與鉆?。╠rill down)——端到端流程泳道圖
5.端到端流程鏈網的二級展開與鉆取——流程責任到崗表
六、答疑與總結
1.Q&A
2.知識點與工具邏輯總結
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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