課程背景
本課程將采用令人耳目一新的“實戰(zhàn)型培訓(xùn)”模式,針對人們對創(chuàng)新思維的迷惑,通過豐富的案例分析和大量的思維訓(xùn)練,使企業(yè)和個人系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維的基本理論、方法工具和訓(xùn)練模式,迅速將創(chuàng)新思維應(yīng)用于工作和學(xué)習(xí)之中。
課程收益:
① 系統(tǒng)了解創(chuàng)新思維的基本原理和方法。
② 學(xué)習(xí)7個創(chuàng)新思維觀念,改進和開拓工作思路。
③ 訓(xùn)練6大創(chuàng)新思維技能,提高實際解決問題的能力。
④ 塑造團隊創(chuàng)新思維模式,掌握高效會議的規(guī)則、方法和流程。
⑤ 挑戰(zhàn)和解決工作中的難題,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中深度思考和實踐
第一講創(chuàng)新思維原理
1、什么是創(chuàng)新思維?
2、創(chuàng)新思維的5誤區(qū)
第二講創(chuàng)新思維的4種模式
1、 差異式創(chuàng)新思維——標(biāo)新立異
2、探索式創(chuàng)新思維——發(fā)現(xiàn)未知
3、優(yōu)化式創(chuàng)新思維——優(yōu)化改良
4、否定式創(chuàng)新思維——不破不立
第三講創(chuàng)新思維的7個觀念
1.從眾是危險的
2.變革無處不在
3.權(quán)威是用來“打倒”的
4.頭腦比知識更重要
5.在動態(tài)中尋找平衡
6.“美”即是多元化
7.否定你自己
第四講創(chuàng)新思維的5種方法
1.創(chuàng)新思維方法:從“抽象”的角度思考創(chuàng)新
2.創(chuàng)新思維方法:從“深層”的角度思考創(chuàng)新
3.創(chuàng)新思維方法:從“間接”的角度思考創(chuàng)新
4.創(chuàng)新思維方法:從“長遠”的角度思考創(chuàng)新
5.創(chuàng)新思維方法:從“精神”的角度思考創(chuàng)新
第五講創(chuàng)新思維的6大技能
1、聯(lián)想能力
2、預(yù)測能力
3、提問能力
4、分析能力
5、批判能力
6、設(shè)計能力
第六講團隊創(chuàng)新思維開發(fā)
1、團隊創(chuàng)新與個人創(chuàng)新的區(qū)別
2、團隊創(chuàng)新思維的規(guī)則
3、團隊創(chuàng)新思維的流程
4、團隊創(chuàng)新思維的核心
5、團隊思維實戰(zhàn)訓(xùn)練
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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