課程背景
一、您是否在營銷實際工作中遇到如下“攔路虎”...
無法突破傳統(tǒng)的營銷思維;
不能快速有效找到決策者;
引不起客戶對你的注意力;
無法迅速取得客戶對你的信任;
不知如何訴求產品的特殊利益,進一步激發(fā)客戶購買欲望;
不懂促成成交技巧;
更多你在營銷中的難題,在本訓練營中都將得到解決!
二、公司普遍存在著團隊領導者工作難以讓人滿意的困境,為培養(yǎng)公司領導人才,提升管理與領導能力,并緊緊圍繞“賦能未來中流砥柱”目標,以提升他們的領導能力素質,為公司戰(zhàn)略目標實現提供人才與團隊支撐。
課程目標
掌握系統(tǒng)的營銷思維理念;
全面了解客戶的消費心理與動機;
掌握營銷的成交23步流程、技能與技巧;
全面提升營銷精英的職業(yè)形象;
4、提升自己的領導技能;
5、點燃員工的熱情,大幅提升工作績效;
6、根據下屬的特點實施有效管理;
課程大綱
第一篇:營銷理念與實操篇
一、對營銷的理解
1、營銷的概念
2、營銷的本質
3、傳統(tǒng)銷售--賣產品(我求你買)
4、主動營銷---賣價值(你求我賣)
5、營銷工具:價值階梯-怎樣讓顧客不會關注價格
二、銷售信念
1、什幺是信念
2、銷售常見四個方面問題
3、銷售常見五大工作特質
①被動銷售
②缺乏結果意識
③不敢承諾業(yè)績指標
④……
3、十大銷售信念
4、如何增強銷售的信念
三、銷售3大思維
1、交換思維
2、增值思維
3、情感思維
四、如何增強銷售與成交率:
1、兩種銷售狀態(tài):真實銷售視頻案例
2、六大銷售智慧
3、顧客購買的4個關鍵點
4、如何設計成交點
5、如何溝通與成交
(1)向顧客推銷自己的方法-顧客為什么買單?
(2)超級說服力-顧客成交的23個流程
5、經典案例呈現
第二篇:營銷設計篇
一、好產品自己會營銷
(1)產品的四大屬性
(2)產品的七大組合-設計好不同的產品組合,以成交顧客
二、如何報價顧客更容易接受
三、創(chuàng)新設計
(1)營銷創(chuàng)新簡潔定義
(2)創(chuàng)新的三個關鍵問題
(3)好模式重要特征
(4)如何構建新營銷模式-六大路徑
四、如何設計顧客關鍵接觸點
第三篇:領導力篇
一、什么是領導力?
二、名家觀點:關于領導力
三、壞領導的標志:
1、做不到表率作用,反而是自己躺平,要求別人出業(yè)績
2、跟不上組織變化,抓不住工作重點,目標執(zhí)行不落地
3、心胸狹隘不容人,用人唯私而非賢,不為組織培養(yǎng)人
四、領導與管理的區(qū)別:
五、角色轉變:
1、責任范圍:從自我負責到為他人負責轉變
2、核心能力:從業(yè)務專長到定向識人用賢轉變
3、業(yè)績標準:從關注個人業(yè)績向關注團隊業(yè)績轉變
4、意識形態(tài):從管理者(處事)向領導者(帶人)轉變
五、樹立“四殺五正”領導特質
1、四殺:殺歪風、殺邪氣、殺散漫、殺不為
2、五正:正言、正形、正為、正心、正神
六、領導力的五個層級:
1、職位(權力)人們追隨你是因為他們非聽你不可
2、認同(關系)人們追隨你是因為他們愿意聽你的
3、業(yè)績(成果)人們追隨你是因為你對組織的貢獻
4、立人(復制)人們追隨你是因為你對他們的付出
5、巔峰(尊重)人們追隨你是因為你是誰代表什么
震憾心靈的15分鐘-典型案例:一個巔峰領導者的人生藍圖 傳奇教練
學員靜心反思:我的領導工作不足之處
第四篇:現場業(yè)績承諾
一、業(yè)績承諾
二、簽責任書
三、拍照合影
硬件要求:音響效果要好,周邊有彩旗、業(yè)績條幅、宣誓語
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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