思維訓練與表達提升
【課程收益】
提升學員的思維張力與活力,即興表達、脫稿講話
增加表達的框架設計能力,構建清晰的思路框架
提升表達中的表達感染力,打動聽眾的感性大腦
豐富表達中的材料要素,避免空洞無物,使內容表達言之有理
豐滿對自己的覺察和認知,了解阻礙表達的應對模式
提升職場的情商與溝通能力
【課程對象】新員工
【授課方式】理論講解+情景演練+互動體驗+行動學習
【課程時長】12H,6H/天
【課程大綱】
(為了做到定制化,可根據學員情況,適當調整課程的順序及內容)
第一模塊:認知思維的重要性
一、重新認知思維
1.當今人才的核心競爭力——思維
2.學習金字塔洞悉你的學習慣性
3.為什么表達的不精準——腦與表達的關系
二、了解大腦,認知聽眾(游戲互動)
1.大腦左右腦的分工
2.什么樣的信號傳輸最有效——植入
3.在表達中植入的意義——表達中的五感開關
第二模塊:激活思維重塑大腦
一、定樁法激活你的思維張力
1.什么是定樁法
2.定樁的流程
3.實戰(zhàn)的應用
二、導圖法激活你的邏輯統(tǒng)籌力
1.什么是導圖法
2.導圖法的流程
3.實戰(zhàn)應用
第三模塊:優(yōu)質表達與精彩呈現(xiàn)
一、如何做到脫稿講話
1.什么是真正的脫稿?
2.定樁法與脫稿訓練
二、如何做到即興講話
1.即興講話的前提條件
2.思維導圖與即興講話
三、如何提升邏輯表達
1.表達中五大邏輯結構的選擇與應用
2.邏輯提升的實戰(zhàn)練習方法(干貨)
四、開場與結束的關鍵時刻(看情況,不一定講)
1.6大經典開場模式
2.5大重要的結束方法
五、植入思想 增強說服力的四大路徑(看情況,不一定講)
1.清晰主線
2.賦予意義
3.熟悉傳遞
4.值得分享
六、表達中的輔助語言管理
1.視覺語言——如何做好視覺管理
2.聲音表情——如何提升聲音表情
3.心靈語言——如何克服緊張
第四模塊:聲入人心 精準互動
一、高情商互動的核心——自我價值
1.為什么我知道要好好說話卻做不到?
2.自我價值對溝通表達的影響
二、好的溝通的邊界與界定
1.與自己的關系——關系中的核心根本
2.與他人的關系——積極溝通 共情理解
3.與情境的關系——目標與背景
三、影響溝通表達的四大生存應對模式
1.指責型
2.討好型
3.打岔型
4.超理智
四、結構化傾聽幫你挖掘對方的需求——挖掘本質 精準定制
1.傾聽的2大誤區(qū)
2.傾聽冰山模型學習與應用(重點)
3.如何在傾聽中看到對方的期待
4.如何在傾聽中挖掘對方的需求
5.如何在傾聽中找到共贏
五、營造信任氛圍打開對方的心扉的5大公式——精準認同
1.氛圍營造的意義——右腦決策,左腦分析
2.5大公式的學習與實戰(zhàn)應用
①直接肯定
②找共同點
③反映情感
④種種子
⑤混搭法
六、無法滿足對方需求的時候如何“拒絕”
1.注入營養(yǎng)
2.合理的解釋與觀點
3.多說我能做什么(引導)
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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