国产精品中文av在线播放,青青操在线视频观看视频,99久久久久久久久久国产,香蕉免费在线一区二区三区,日韩欧美人妻精品在线,av网站在线一区二区,色狠狠久久av五月综合伊人久久,经典香港台湾三级av,国语中文字幕在线播放

團(tuán)建活動(dòng)專家

M+經(jīng)理人

章節(jié)

二級目錄

三級大綱/主要知識(shí)點(diǎn)

授課形式

管理認(rèn)知

管理角色

心態(tài)

3小時(shí))

一、什么是中基層管理

1、中基層管理者的職能;2、當(dāng)好企業(yè)的中堅(jiān)力量的要求;

講授

二、中基層管理者對管理的深度思考

1、人盡其才、物盡其用;2、內(nèi)外兼修、知行合一;

講授+互動(dòng)提問

三、課堂活動(dòng)“動(dòng)物世界”/或案例分析“下屬總不讓人放心”

1、“動(dòng)物世界”活動(dòng)/及收益或案例分析、盤點(diǎn);2、員工角色錯(cuò)位的主要來源分析;3、員工的“三無”源自于上層的角色錯(cuò)位;

課堂活動(dòng)+體驗(yàn)分享+復(fù)盤解析

四、管理者的角色

1、不同層級管理的不同角色要求;2、中基層管理者角色的兩個(gè)要點(diǎn) ;3、角色錯(cuò)位帶來的傷害;

講授

五、有效克服專家心態(tài)

1、專家心態(tài)的利與弊;2、“智與愚”的四種管理境界;3、做個(gè)大智若愚的管理者;4、實(shí)踐應(yīng)用;

講授+場景案例+分組研討

工作管理

3小時(shí))

一、工作管理的本質(zhì)

1、工作管理的藝術(shù)性和科學(xué)性解析;2、課堂活動(dòng):驛站傳書;3、活動(dòng)分享:工作管理的關(guān)鍵因素;

講授+課堂活動(dòng)+體驗(yàn)分享+復(fù)盤解析

二、有效計(jì)劃與執(zhí)行

1、計(jì)劃的預(yù)見性;2、計(jì)劃的周密性;3、計(jì)劃的簡單可行性;4、狀況共有分析;5、擇人任事與團(tuán)隊(duì)的長板效應(yīng);6、執(zhí)行過程控制的要求;

講授+場景案例+分組研討

三、工作事中控制

1、執(zhí)行控制的目的和意義;2、管理者執(zhí)行控制的正確心態(tài);3、工作報(bào)告制度的應(yīng)用;4、合理設(shè)置檢核點(diǎn);5、問題發(fā)現(xiàn)與改善的“六到”和“三問”;6、發(fā)現(xiàn)問題的工具“5W5W2H”及應(yīng)用分析;

講授+分組研討+互動(dòng)提問

下屬培養(yǎng)

2小時(shí))

一、下屬培養(yǎng)的全面思考

1、員工培養(yǎng)的三種形式;2、基層管理者對培訓(xùn)的正確態(tài)度 ;3、“態(tài)度、知識(shí)、技巧”員工能力分析;

講授+互動(dòng)提問

二、下屬“OJT”工作指導(dǎo)的流程

1、互動(dòng)活動(dòng):名師與高徒;2、“OJT科學(xué)指導(dǎo)的五步驟:“說,做,演,檢,夸”;3、指導(dǎo)下屬的誤區(qū)分析;4、避免落入“知識(shí)的詛咒”;

講授+課堂活動(dòng)+體驗(yàn)分享+復(fù)盤解析

三、下屬培養(yǎng)的三個(gè)注意要領(lǐng)

1、培訓(xùn)計(jì)劃的正確制作;2、下屬培養(yǎng)的三個(gè)要領(lǐng);3、“早規(guī)劃、扶上馬、送一程”;

講授+互動(dòng)提問

有效溝通

2小時(shí))

一、雙向溝通

1、如何正確理解“溝通”;2、溝通首先解決心態(tài)的問題;3、課堂練習(xí):撕窗花看有效溝通;

講授+互動(dòng)提問

二、管理者面對下屬的溝通

1、有效溝通的三個(gè)核心要素“海納百川、學(xué)習(xí)提升、耐心專注”;2、溝通中常見的事實(shí)與觀點(diǎn)評價(jià);

講授+課堂活動(dòng)+復(fù)盤解析

三、團(tuán)隊(duì)溝通

1、課堂活動(dòng):偽裝者;2、團(tuán)隊(duì)溝通的四個(gè)思考;

講授+課堂活動(dòng)+復(fù)盤解析

科學(xué)激勵(lì)

2小時(shí))

一、科學(xué)激勵(lì)的原理分析,激勵(lì)理論的應(yīng)用

1、激勵(lì)過程模型;2、“錢”在激勵(lì)中的作用分析;3、馬斯洛需求理論在管理里中的運(yùn)用;4、員工激勵(lì)常見誤區(qū); 

講授+分組研討

二、需求層次理論的應(yīng)用場景分析

1、有效激發(fā)下屬潛能的原則;2、老員工的激勵(lì)措施分析;3、“刺頭”員工的激勵(lì)措施分析;

場景案例+分組研討

從管理走向領(lǐng)導(dǎo)

10分鐘)

管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別

領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)

內(nèi)外兼修、知行合一

講授


關(guān)于我們

      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

查看更多

聯(lián)系我們

底部圖文