用一支"神筆"激活團(tuán)隊創(chuàng)造力——揭秘企業(yè)團(tuán)建爆款項目"神筆馬良"實戰(zhàn)案例》
作為服務(wù)過200+企業(yè)的資深團(tuán)建策劃師,今天為大家拆解一個讓團(tuán)隊協(xié)作效率提升70%的明星項目——"神筆馬良"的深度玩法與價值轉(zhuǎn)化。
"這支3米長的毛筆,為何讓高管團(tuán)隊集體破防?"
通過12根繩索操控巨型毛筆完成書法創(chuàng)作,看似簡單的任務(wù)實則暗含5大團(tuán)隊修煉場景:
目標(biāo)可視化:落筆即承諾,倒逼精準(zhǔn)分工
決策試錯場:3秒糾偏機(jī)制培養(yǎng)敏捷響應(yīng)
沉默者喚醒:物理連接打破溝通壁壘
領(lǐng)導(dǎo)力淬煉:掌舵者與執(zhí)行者的動態(tài)平衡
文化具象化:將企業(yè)價值觀寫入宣紙
上午場|破冰熔煉
9:00 水墨主題簽到(用毛筆簽下"團(tuán)隊契約")
9:30 墨韻破冰游戲(漢字解謎+肢體書法)
10:00 神筆任務(wù)發(fā)布(引入SWOT任務(wù)分析法)
下午場|巔峰挑戰(zhàn)
13:30 初階任務(wù):"永"字八法(基礎(chǔ)配合訓(xùn)練)
14:30 進(jìn)階挑戰(zhàn):企業(yè)文化關(guān)鍵詞創(chuàng)作
15:30 終極大考:盲寫CEO指定箴言
晚間場|價值轉(zhuǎn)化
17:00 作品裝裱儀式(賦予文化符號意義)
17:30 引導(dǎo)式復(fù)盤(運(yùn)用ORID焦點討論法)
18:00 定制紀(jì)念品頒發(fā)(含過程記錄視頻U盤)
科技公司案例:某互聯(lián)網(wǎng)大廠30人團(tuán)隊,從最初"各自為戰(zhàn)"到完成《同心致遠(yuǎn)》作品,溝通頻次提升3倍
制造業(yè)案例:跨部門60人協(xié)作書寫12米長卷,打破5年部門墻,后續(xù)項目協(xié)作周期縮短40%
金融業(yè)案例:高管團(tuán)隊盲寫"風(fēng)控為本"引發(fā)戰(zhàn)略反思,直接促成內(nèi)控流程優(yōu)化方案
? 獨家研發(fā)"五維評估體系":從目標(biāo)達(dá)成度、參與均衡性、決策有效性等維度生成團(tuán)隊診斷報告
? 配套文化植入方案:將企業(yè)slogan/價值觀轉(zhuǎn)化為書法任務(wù)底層邏輯
? 雙導(dǎo)師配置:拓展教練+書法名家現(xiàn)場指導(dǎo),確保專業(yè)性與趣味性平衡
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊建設(shè)品牌。
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