【課程背景】
在鐵路大亨中,學員參與的是一個富有活力與震撼力的體驗式課程。課程的設計主要讓學員們透過支持建造鐵路的過程,建立內(nèi)外部供貨商的伙伴關系,使利潤極大化,并且透過此活動讓參加者了解到真正伙伴關系的意義且省思現(xiàn)實工作中的伙伴關系型態(tài)。
所有企業(yè)無不深思如何在需求有限的市場中擴大版圖,利潤最大化,然而真正能讓利潤最大化的關鍵是掌握客戶變動的需求,通過和內(nèi)外部客戶迅速合作與和清楚明確的溝通。
以上關鍵成功因素多數(shù)人都能理解,但在實際工作中常因合作雙方信任感不足、工作效率低下、溝通失真、執(zhí)行力不足而難以落實;
很多企業(yè)舉辦過相關訓練課程來強化心態(tài)面的認知,但成效不大,因為演說式結構的訓練方式較難引發(fā)學員發(fā)自內(nèi)心的體驗與認同。
體驗式學習法會將你過去所學到的知識,經(jīng)由情境式活動的體驗串連過往學習的理論與實務工作的經(jīng)驗,讓學員有被“當局者迷旁觀者清”感受,因此觸動性、貫通性更容易讓學員學習成為內(nèi)心的真正信念,使生產(chǎn)力最大化。
【課程目標】
1、理解并學習體驗良好的工具是實現(xiàn)盈利的有利保障;
2、培養(yǎng)正確的營銷策略是實現(xiàn)盈利的根本條件;
3、理解群體決策,正確執(zhí)行的重要性;
4、錘煉參訓者的市場敏感度,學習了解市場,把握機遇;
5、體驗戰(zhàn)略聯(lián)盟,體會共贏
6、對市場(客戶需求)的預判
【課程特色】
1)課程架構完整,并輔以系統(tǒng)化引導,共分三個部分:體驗式活動、省思學習、行動學習;
2)課程體驗式活動部分充滿樂趣與興奮感,非常容易讓學員進入學習情境,感受全新的學習體驗、必定使學員印象深刻;
3)為確實落實訓練成效,所有學習都藉由講師用自我發(fā)現(xiàn)的引導啟發(fā),讓每一位學員真心認同讓生產(chǎn)力極大化的關鍵因素并進而改變行為,對未來組織發(fā)展及人才培育,奠定良好基礎;
4)培養(yǎng)學員對市場風險的預判能力;
【關于“鐵路大亨”】
在《鐵路大亨》中參訓團隊將模擬經(jīng)營一家鐵路公司,通過管理和控制這家鐵路公司,實現(xiàn)最大化盈利的目標?!惰F路大亨》不僅模擬了鐵路的經(jīng)營,還模擬了現(xiàn)實中的風險巨大的金融市場。項目的目標也是多種多樣的而不僅僅是賺更多的錢那么簡單。比如根據(jù)場景或地圖設定的不同,要求公司或個人資產(chǎn)達到一定規(guī)模,要求在一定的時間內(nèi)連接兩個城市并運送足夠車皮的某樣貨物等等。這就需要參訓者去開動腦筋。
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
查看更多