課程背景：
VUCA 時代，不確定性劇增，探索性工作比重越來越大；企業(yè)組織發(fā)展面臨了諸多新情況：
為什么同等資源和規(guī)則夏，不同團隊間的業(yè)績會有很大差異？
為什么招募了高資歷的明星員工，卻兵沒有得到明星業(yè)績？
為什么工作場合中，同事之間總會出現氣場不合？
為什么業(yè)務和人事總是很難做到“一張皮”
原劍橋大學產業(yè)培訓研究中心主任、團隊角色理論之父R.Meredith Belbin 博士經過長達 9 年的一線實驗探究，與來自劍橋大學、亨利管理學院、墨爾本大學的專家團隊創(chuàng)立了貝爾賓團隊角色理論體系。版權課程研發(fā)團隊結合中國企業(yè)目前現狀及近年來貝爾賓在大中華區(qū)的實踐應用，結合沉浸式、可視化、游戲化教學理論，原創(chuàng)了這門劇本課程，并在眾多大型企業(yè)進行落地并取得成功。
第一代培訓我們傳播知識，第二代培訓我們講授技能，《海賊王》高績效團隊管理版權課程的游戲化培訓方式是第三代培訓——寓教于樂，運用豐富的教學形式和科學測評工具為導向，通過1天的培訓課程，助力企業(yè)解決業(yè)績增長難題，打造高績效團隊；發(fā)展管理者團隊領導力；提升團隊溝通，促進團隊融合。
劇本介紹：
《海賊王》是一部以“One Piece”為背景的作品。故事講述了哥爾·D·羅杰臨死前留下的“One Piece”引發(fā)的財富爭奪，導致世界陷入混亂，各種勢力交替出現，整個世界進入了動蕩的“大海賊時代”。
主角路飛在東海某小村莊接受海賊香克斯的精神指引，成為一名出色的海盜，為了找到傳說中的“One Piece”，他踏上了一段艱苦的旅程。在這段旅途中，他結識了索隆、娜美、山治、烏索普、羅賓等一眾性格各異的好友，一同展開充滿傳奇色彩的大冒險...
著名的貝爾賓團隊角色理論：即一支結構合理的團隊應該由9種角色組成，而草帽海賊團剛好9個人，理論中的9種角色，草帽團還都能一一對應上?！逗Ｙ\王》是一款沉浸式學習產品，集學習、游戲、任務、實操為一體，跟隨講師，配合實物道具，即獲得身臨其境的心理大戰(zhàn)體驗。讓學員學中玩、玩中學，學習效率直線上升，學員積極性up！摒棄填鴨式的知識宣貫，通過搭建虛擬真實的情境、糅合高互動的學習內容以戰(zhàn)領訓、以訓促戰(zhàn)，推動戰(zhàn)訓深度耦合，讓培訓學習真正落地。
課程收益：
團隊診斷：分析、預測、調整、提升四步法
項目團隊組建：識人、識事、組建高效團隊
寓教于樂中，選拔完美團隊：勝任 VS 合適
課程方式：貫穿游戲化授課理念，確保培訓效果最大化
講授體驗：通過桌游給學員“沉浸式”體驗
案例體驗：通過案例給學員“替代性”體驗
演練體驗：通過演練給學員“親歷性”體驗
游戲體驗：通過游戲給學員“代入性”體驗
課后體驗：通過課后計劃給“持續(xù)性”體
課程特色：
百強企業(yè)的內訓課程，世界五百強企業(yè)定購的必修課程。
結合中國特有的國情、企情、市情、人情，精心設計的課程內容。
針對企業(yè)存在的實際問題層層剖析，并以效果為導向，寓教于樂、沉浸體驗。
第一部分：《海賊王》劇本殺沉浸式體驗
一、每組一本，每人選角
二、劇本熱身
1、選PK角色
2、機制與破冰
3、角色介紹手冊
三、劇本流程
根據現場需求與時間等，微調整，流程并不完全固定
根據劇本殺的機制玩本：PK、討論、頭腦風暴、呈現
講師穿插理論引導、覺察，據學員情況適時階段討論
復盤劇本機制、復盤“玩”與“課”之間的轉換鏈接
小組頭腦風暴ORID（道與術：學習目標、學習秘訣）
四、代表發(fā)言與行動計劃
您在劇本殺體驗中，有沒有以下的收獲？
復盤任務：假如你是路飛，你會準確識別團隊的角色類型？
第二部分：高績效團隊實操篇
一、我們需要怎樣的領導者
1、小組討論：到底什么影響了團隊業(yè)績結果？
2、 測試：我的團隊離高績效團隊還有多遠？
3、 帶好團隊的秘密武器：貝爾賓團隊角色
二、深入了解貝爾賓團隊角色
1、什么是貝爾賓團隊角色
2、九種團隊角色
3、測評：貝爾賓團隊角色測評及測評結果解讀
4、練習：識別九種團隊角色的行為和口頭禪
三、認知自我，了解伙伴，優(yōu)勢互補
1、識別自我擅長和不擅長的領導風格
2、討論：如何看待自評與他評的差異性
3、了解自我領導風格對團隊影響及結果
活動：歐卡知你我，認知自我，了解伙伴
四、挑選完美團隊
1、視頻：挑選完美團隊
2、討論：如何挑選合適的團隊成員
五、現有團隊的診斷與提升方案
1、案例學習：某公司的兩支團隊的優(yōu)劣勢
2、活動：繪制團隊角色平衡輪
2、制定團隊發(fā)展計劃（如何將團隊目標轉變?yōu)槊總€人的共同目標）
六、改善團隊溝通與協(xié)作
1、工作關系與社交關系
2、管理與發(fā)展有效的團隊工作關系
3、練習：Core Quality Model
4、小組練習：團隊角色聯(lián)盟
關于我們
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越，致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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