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《星際協(xié)作：MBTI沙盤賦能團隊融合》課程大綱

一、【課程背景】星際危機下的團隊生存法則

在VUCA時代，企業(yè)團隊如同星際艦隊面臨未知挑戰(zhàn)。本課程創(chuàng)新融合MBTI人格理論與《流浪地球》生存沙盤，構(gòu)建沉浸式學習場景。學員將在資源枯竭、異星威脅的極限環(huán)境中，通過性格認知重構(gòu)團隊協(xié)作模式，破解溝通障礙與決策困局。6小時的星際遠征將帶來：認知重構(gòu)×行為蛻變×團隊進化三重突破。

地球停轉(zhuǎn)日的生存博弈：當太陽極速老化，地球表面降至-85℃，人類啟動"流浪地球"計劃。您的團隊將成為領(lǐng)航者空間站第7艙段成員，在氧氣存量不足72小時、異形獸環(huán)伺的絕境中，必須完成三項核心任務(wù)：

1、爭奪氦-3能源維持行星發(fā)動機

2、修復被隕石擊穿的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)

3、突破其他艙段的資源封鎖

本沙盤以電影級場景還原地下城生態(tài)，通過MBTI性格解碼重構(gòu)團隊協(xié)作基因，在6小時極限推演中鍛造真正的末日生存團隊。

二、【課程收益】

?組織價值

破解MBTI性格密碼，建立團隊溝通"星際語言"

降低跨部門協(xié)作成本，提升危機決策效率40%+

構(gòu)建團隊信任飛輪，突破協(xié)作五大障礙

?個人賦能

掌握性格優(yōu)勢遷移技術(shù)，提升崗位適配度

鍛造壓力情境下的雙模決策系統(tǒng)（T/F平衡）

獲得個性化領(lǐng)導力發(fā)展圖譜

三、【課程設(shè)計】（6小時深度沉浸）

模塊一：星際啟航·性格定位（90min）

?破冰行動：MBTI星際護照簽發(fā)

16型人格動態(tài)測評（電子化即時生成報告）

角色匹配算法：指揮官/偵察兵/外交官/工程師

?理論基石：四維八極性格羅盤

E/I型艙內(nèi)溝通壓力測試（氧氣消耗加速機制）

S/N型生態(tài)艙修復方案競標（激活不同感知模式）

模塊二：危機突圍·協(xié)作進化（180min）

★核心沙盤：流浪方舟生存挑戰(zhàn)

?第一階段：資源爭奪戰(zhàn)（60min）

性格盲區(qū)暴露：S/N型物資搜尋策略對決

E/I型談判攻防：跨艙室資源置換博弈

T/F型談判桌：用邏輯還是情感換取資源？

J/P型路線規(guī)劃：安全航道vs冒險捷徑

?第二階段：異星危機（60min）

復合型任務(wù)：J型戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃vsP型應(yīng)急響應(yīng)

T/F協(xié)同決策：拯救任務(wù)中的理性與共情

ST型戰(zhàn)術(shù)部署vsNF型危機公關(guān)

實時數(shù)據(jù)看板：生存指數(shù)/信任度/決策效能

?階段三：黑暗森林法則（60min）

跨艙段生存同盟建立

性格互補型談判小組組建

終極抉擇：保留文明火種or全員共生？

模塊三：星際燈塔·融合賦能（90min）

?復盤工坊：性格棱鏡下的協(xié)作突破

關(guān)鍵事件回放：16型人格行為熱力圖分析

團隊熵值診斷：從生存同盟到高績效艦隊

?落地工具：

性格適配溝通矩陣（部門協(xié)作場景應(yīng)用）

危機決策SWTC模型（T/F動態(tài)平衡工具）

四、【課程亮點】

?雙重沉浸體驗

動態(tài)角色適配系統(tǒng)：MBTI數(shù)據(jù)實時影響沙盤進程

全息危機場景：氣壓變化/資源警報/異獸突襲

?智能反饋體系

行為數(shù)據(jù)追蹤：128項協(xié)作指標實時采集

三維評估報告：個人發(fā)展/團隊熵值/組織洞見

?軍工級沙盤設(shè)計

融入NASA團隊訓練模型

壓力情境梯度加載技術(shù)（從L1到L4危機升級）

五、【適合對象】

需突破協(xié)作瓶頸的跨部門戰(zhàn)隊

面向新市場的開拓者軍團

高潛人才"火種計劃"梯隊

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的決策中樞

六、【交付保障】

雙講師配置（MBTI認證導師+沙盤引導師）

定制化數(shù)據(jù)看板（支持與企微/釘釘集成）

30天行為改善計劃（線上跟蹤輔導）

【課程彩蛋】

定制化艙段徽章（含團隊MBTI基因圖譜）

星際航行日志（關(guān)鍵決策點全記錄）

30天行為矯正程序（釘釘/企微嵌入式）

當冰封的地球劃過木星紅斑，您的團隊將在人類存亡的至暗時刻，用性格密碼點燃協(xié)作的星辰！

【課程寄語】

這不是一次常規(guī)的MBTI課程，而是一場組織行為學的星際實驗。當MBTI遇見生存博弈，您的團隊將在極限壓力下迸發(fā)真正的協(xié)作基因，帶回屬于未來組織的生存密碼。

（注：可根據(jù)企業(yè)行業(yè)特性定制沙盤場景，如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)"數(shù)據(jù)風暴"版本、制造業(yè)"能源危機"版本等）