《PTT 卓越演說技巧培訓》
【課程背景】
工作中,有沒有類似問題:
1.做了很多工作,匯報工作,不知道怎么說
2.一講話就打怵,私下講話還不錯,一上臺面對大眾就緊張
3.準備了很多,肚子里有貨,卻說不出來
4.講了很多內容,對方卻啥也沒聽懂
5.想說的很多,說出來的不多
6.講的沒邏輯,說的沒條理,大家都很累
7.一點小事,說了半天就是說不明白
8.你愿意講,大家不愿聽
9.講的全是干貨,大家覺得沒意思
10.自己干講,大家溜號走神,缺乏必要的技巧。。。。。。
【課程收益】
1.當堂完成1分鐘即興演講訓練
2.當堂完成3分鐘自擬題目的演講理性內容訓練
3.當堂完成1分鐘指定題目的感性場景內容訓練
4.能結合工作按照要求有效設計5分鐘的演講內容
5.能運用感性理性互動結合技巧進行演講內容的設計與點評
6.最終能分別當堂完成1分鐘,3分鐘、5分鐘的演講訓練
7.三天整體訓練次數(shù)不低于5次
【課程對象】
【課程時長】
3 天(6小時/天)
【課程方式】
理論講解、案例分析、實戰(zhàn)演練、小組討論、講師點評
【課程大綱】
第一講:PTT介紹與基本功訓練
一、PTT定義
1.PTT 的核心為呈現(xiàn)與表達
2.PTT的應用場景
3.PTT 的重要性介紹
二、自我介紹
1.自我介紹的設計
2.學員1分鐘自我介紹
三、演講基本功訓練
1.訓練:1分鐘即興演講訓練
2.視頻案例:緊張的演講
3.緊張與演講效果的呈現(xiàn)圖
4.方法:緩解緊張的具體方法與口訣
第二講:PTT理性內容梳理
一、內容與形式的關系
1.互動思考:內容與形式哪個重要,彼此的關系
2.內容與形式的關系講解
二、理性內容的結構化梳理
1.研討練習:如何匯報工作
2.自擬題目梳理一個具體的場景內容
3.內容結構化梳理的常見參考結構:流程、要素、3W、PRM、遞進、場景、矩陣等
4.修改與整理個人的演講內容
5.小組交流內容邏輯與結構
三、3分鐘演講訓練
1.基于個人工作場景理性內容訓練
2.點評與改進
第三講:PTT感性內容設計
一、感性的語言
1.語言感性的作用:走心
2.大腦信息接受圖
3.感性語言的熱情似火與柔情似水
4.指定場景的感性語言訓練
二、感性的內容
1.案例
2.故事
3.幽默
4.金句
5.道具等
5.3分鐘講故事訓練
三、感性內容的布局與設計
1.開場感性的方法導入內容
2.過程感性的方法抓住興趣
3.結尾感性的方法保障效果
4.感性內容設計訓練
第四講:PTT演講的萬能公式5講法
一、演講訓練
1.指定場景的演講訓練
2.基于訓練進行點評與改善
二、常用演講技巧5講法
1.講現(xiàn)象
2.講本質
3.講解法
4.講案例
5.講總結
6.基于5講法的針對性練習
三、作業(yè):5講法作業(yè)準備,過后抽查
第五講:PTT總體設計與演練
一、結構設計
1.時間結構設計:內容與時間的比例分配
2.內容結構設計:開場、主體、結尾的技巧設計
3.突發(fā)情況的應對:面對打斷、質疑、提問、不理解的應對技巧預防與設計
二、內容設計
1.理性內容的梳理
2.感性內容的設計
3.互動提問的安排
4.工具:演講內容設計表
三、語言與肢體規(guī)范性訓練
1.肢體語言:姿勢、手勢、眼神交流等
2.語音語調:語速、音量、停頓等
第六講:PTT 5分鐘總演練
一、演練內容
1.學員選擇不同場景進行綜合演練
2.講師總結學員表現(xiàn),強調重點技巧
3.師生打分
4.點評與完善
二、總結與展望
1.回顧三天所有內容
2.鼓勵大家應用與訓練
三、評優(yōu)
1.公布優(yōu)秀學員
2.頒獎合影留念
課程結束
備注:以上所有演練包含但不限于個人訓練、小組訓練、抽查訓練、2人一組訓練等形式
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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