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計(jì)劃推進(jìn)與進(jìn)程控制

五步鑄就如來(lái)神掌

課程背景：

你在工作中，是否有以下困惑：

1.工作執(zhí)行中，找不到節(jié)點(diǎn)，不知道進(jìn)度如何

2.計(jì)劃很明確，就是推動(dòng)很難，不知道下一步如何開(kāi)展

3.計(jì)劃常常被打亂，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行失去信心

4.不清楚目標(biāo)要求，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行意愿不高

5.計(jì)劃很實(shí)際，但是很多事常常需要延期完成

6.計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程信息不對(duì)稱(chēng)，所以溝通協(xié)作起來(lái)，困難重重

7.計(jì)劃很清晰，難以被考核

8.計(jì)劃執(zhí)行中，缺乏統(tǒng)一的管控，造成某些計(jì)劃事宜被遺漏

9.計(jì)劃內(nèi)容繁雜，抓不住重點(diǎn)

10.計(jì)劃格式不完整，缺少獎(jiǎng)懲或者力度不夠

以上問(wèn)題，都可以通過(guò)本課程予以緩解或解決

課程目標(biāo)

1.通過(guò)課程，學(xué)員能夠識(shí)別計(jì)劃的考核性

2.通過(guò)課程，學(xué)員能為自己的計(jì)劃識(shí)別出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

3.能夠運(yùn)用周報(bào)周計(jì)劃系統(tǒng)，對(duì)自己的工作進(jìn)行梳理和完善

4.能夠當(dāng)堂完成周報(bào)周計(jì)劃的格式訓(xùn)練

5.運(yùn)用質(zhì)詢會(huì)進(jìn)行計(jì)劃管控

課程內(nèi)容

一、為什么團(tuán)隊(duì)對(duì)于計(jì)劃執(zhí)行，意愿不高？

1.目標(biāo)不明確

2.目標(biāo)不統(tǒng)一

方法：頭腦風(fēng)暴法

3.目標(biāo)難考核

方法：SMART原則

二、哪些事情應(yīng)該納入計(jì)劃？

1.領(lǐng)導(dǎo)

2.客戶

3.同事

4.崗位

三、計(jì)劃為什么總失控？

1.缺少管控節(jié)點(diǎn)

兩種節(jié)點(diǎn)

2.缺少管控的機(jī)制

3.缺少思想的重視

四、哪些年的工作計(jì)劃，我們?cè)?jīng)踩過(guò)的坑

1，計(jì)劃沒(méi)結(jié)果

2，結(jié)果分解

3，節(jié)點(diǎn)不清楚

4，獎(jiǎng)懲不明確

5，事后沒(méi)總結(jié)

五、如何讓計(jì)劃可控？

1.明確結(jié)果

2.明確責(zé)任

3.明確檢查

4.明確獎(jiǎng)懲

5.明確改進(jìn)

六、計(jì)劃應(yīng)該包含哪些維度

1.時(shí)間

2.事件

3.程度

4.考核

5.節(jié)點(diǎn)

工具：常規(guī)武器——周報(bào)周計(jì)劃

工具：質(zhì)詢會(huì)

七、臨時(shí)性計(jì)劃如何管控？——重要武器

1.YCYA

2.甘特圖

3.節(jié)點(diǎn)管控表