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團(tuán)建活動(dòng)專家

執(zhí)行力與行動(dòng)力

四步完勝執(zhí)行力——高效完成任務(wù)的學(xué)問


課程背景】

工作中,有沒有類似問題:

1.辛辛苦苦大半年,業(yè)績?cè)u(píng)估一般般

2.做完事情交結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)總是說不妥

3.執(zhí)行困難委屈多,先給領(lǐng)導(dǎo)再訴說

4.一說目標(biāo)覺得高,不知從哪去下刀

5.想讓事情再完美,錯(cuò)過時(shí)機(jī)很后悔

6.抱怨冤枉特別多,不知如何去解決

7.要求他人特別嚴(yán),面對(duì)自己特寬容

8.執(zhí)行總是打折扣,指令總是難落實(shí)

9.工作事情這么多,抓錯(cuò)重點(diǎn)白忙活

10.安排工作沒聽懂,按照感覺來執(zhí)行。。。。。。


【課程目標(biāo)】

1.能夠闡述執(zhí)行障礙的三大文化

2.能夠通過小組研討的方式當(dāng)堂完成某個(gè)工作情景下的九段體系梳理

3.能夠運(yùn)用復(fù)述承諾法當(dāng)堂完成一次接受指令模擬

4.能闡述5R流程的具體內(nèi)容

5.能夠當(dāng)堂完成周報(bào)周計(jì)劃的訓(xùn)練,輸出合格的結(jié)果定義

6.能夠運(yùn)用4A工具,當(dāng)堂完成情景練習(xí)


【課程內(nèi)容】

第一講:為什么辛苦工作,總無結(jié)果?

一、執(zhí)行的誤區(qū);

員工的角度:努力了,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意;

領(lǐng)導(dǎo)的角度:做事無結(jié)果,借口一大堆;

二、區(qū)分任務(wù)與結(jié)果;

1.案例:種樹與挖井

2.結(jié)果意識(shí)訓(xùn)練:生活中的結(jié)果

3.結(jié)果意識(shí)訓(xùn)練:工作中的結(jié)果

三、結(jié)果的層級(jí):九段秘書

案例:天津白總的案例

互動(dòng):一段貴還是九段貴?

結(jié)論:優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的。

課后作業(yè):梳理本崗位的九段

一、任務(wù)三事與結(jié)果三有

1.例行公事、應(yīng)付了事、完成差事

2.有時(shí)間、有價(jià)值、有證據(jù)

二、做結(jié)果的三大方法

1.復(fù)述承諾法:接到指令復(fù)述一遍主動(dòng)承諾結(jié)果

現(xiàn)場互動(dòng)訓(xùn)練

2.分解法:大結(jié)果分解為小結(jié)果,清晰節(jié)點(diǎn),方便檢查

案例:山田本一

3.重點(diǎn)法:做好重要不緊急的事是根本


第二講:行動(dòng)力核心——為什么動(dòng)力不足,工作“沒勁”?

一、職場人應(yīng)該思考的三個(gè)問題

1.公司是不是家

2.個(gè)人和公司的關(guān)系

3.工資誰給發(fā)

二、客戶價(jià)值:站在客戶角度,為客戶提供滿意和超值的結(jié)果

1.互動(dòng)訓(xùn)練:客戶是評(píng)價(jià)結(jié)果的法官

2.客戶角度是執(zhí)行前提

3.滿意客戶與忠誠客戶的價(jià)值區(qū)別

4.可口可樂的案例

三、做客戶價(jià)值的方法

1.刪除法

2.新增法

3.遞進(jìn)法

四、企業(yè)內(nèi)部客戶價(jià)值鏈?zhǔn)崂?/p>

1.上下級(jí)之間的內(nèi)部客戶關(guān)系

2.部門之間的內(nèi)部客戶關(guān)系

3.梳理自己崗位的內(nèi)部客戶

互動(dòng)練習(xí):我可以為你做什么?


第三講:執(zhí)行力提升——如何讓指令變?yōu)榻Y(jié)果,保證萬無一失?

一、案例:小和尚撞鐘;

互動(dòng)訓(xùn)練:管理者犯了哪些錯(cuò)誤

案例:濫竽充數(shù)

二、5R執(zhí)行模式:從指令到結(jié)果的保障

1.R1:結(jié)果定義,凡事必有結(jié)果;

方法:確認(rèn)承諾

2.R2:一對(duì)一責(zé)任,有結(jié)果必須落實(shí)到我

方法:外因轉(zhuǎn)內(nèi)因句式

3.R3:過程檢查,對(duì)我不相信就必須檢查

工具:節(jié)點(diǎn)管控表

4.R4:即時(shí)獎(jiǎng)懲,有檢查必須有獎(jiǎng)罰

工具:激勵(lì)設(shè)計(jì)表

5.R5:改進(jìn)復(fù)制,有獎(jiǎng)罰必有復(fù)制改進(jìn)

方法:4F分享法


第四講:行動(dòng)力提升——變目標(biāo)為現(xiàn)實(shí)?


一、目標(biāo)制定

1.目標(biāo)制定的8字方針

2.目標(biāo)制定的金字塔模型

3.目標(biāo)制定的SMART原則

方法:目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)句式

二、目標(biāo)轉(zhuǎn)化為計(jì)劃

1.目標(biāo)——指標(biāo)——措施——承諾

2.練習(xí):4A工具練習(xí)

3.周報(bào)周計(jì)劃制定訓(xùn)練

三、行動(dòng)中的干擾

1.環(huán)境

2.拖延

3.他人

方法:加減乘除法

方法:克服拖延4步驟


課程回顧課程結(jié)束


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