成本精細化管控與戰(zhàn)略執(zhí)行
課程背景:
市場環(huán)境的劇烈變化,多項成本剛性上升,價格與利潤雙雙下跌,直接影響企業(yè)的成長空間。如何將成本管理的創(chuàng)新思維融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個環(huán)節(jié),是每個企業(yè)成本管理者都需要思考的問題。因此成本管理成為企業(yè)永恒的主題,如何做好企業(yè)的成本管理與控制已成為企業(yè)管理的重中之重,那么在企業(yè)經(jīng)營管理當中是如何采用成本領先戰(zhàn)略?如何進行基于流程的采購成本管理?如何降低資金成本提升企業(yè)效益?企業(yè)成本控制的要點是什么?如何把握這些要點?如何處理企業(yè)創(chuàng)新與成本的關系?我們的戰(zhàn)略又如何落地執(zhí)行?“為有源頭活水來”,企業(yè)降本增效人人有責,本課程通過案例教學幫助學員深入理解和掌握成本控制精髓。
課程收益:
【道:底層邏輯與理念】強化基于流程優(yōu)化的成本控制以及戰(zhàn)略落地執(zhí)行的7大步法
【法:核心思路與方法】將成本管理與企業(yè)戰(zhàn)略結合起來,提供降低成本的思路和方法
【術:操作技巧與實踐】通過案例深度解析,掌握結構化、系統(tǒng)化的降本方法論
【器:實用工具與模型】成本分析與管理的實用模型:收入成本測算、杜邦分析模型預測
資金管理駕駛艙模型、庫存測算分析模型、采購臨界比價模型、量本利盈虧平衡測算等
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:企業(yè)中高層管理人員、財務管理人員、各部門主管以及相關管理人員
課程方式:講師講授+案例研討+現(xiàn)場演練+小組決策+結果評析+經(jīng)驗分享。
課程模型:
課程大綱
第一講:企業(yè)戰(zhàn)略成本模式與競爭優(yōu)勢
一、互動環(huán)節(jié)導入導引:
利潤增長模型
收入增長
成本降低
收入增長VS成本降低難易程度?
用數(shù)據(jù)說話,模型工具預測:收入VS成本預測對利潤的影響
互動環(huán)節(jié)啟示:
科學數(shù)據(jù)做出決策判斷
數(shù)據(jù)透析企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)
多視角重判斷、精計算
二、企業(yè)戰(zhàn)略成本模式與核心競爭力
1.戰(zhàn)略成本管理三步曲
成本領先:貼標簽立品牌
戰(zhàn)術制定:制定經(jīng)營策略
戰(zhàn)略實施:持續(xù)執(zhí)行戰(zhàn)術
總成本領先戰(zhàn)略
差異化戰(zhàn)略
集中化戰(zhàn)略
OPM戰(zhàn)略
案例講解:某著名企業(yè)的量本利總成本領先戰(zhàn)略所形成的規(guī)模效應(算賬思維)
模型工具講解及應用:量本利、盈虧平衡點計算與分析
保本點銷量
保利點銷量
邊際貢獻率
舉一反三場景應用一:當既定目標難以達成之際,如何確保企業(yè)不虧損
舉一反三場景應用二:若想達成年初預算目標,如何把握好經(jīng)營節(jié)奏
舉一反三場景應用三:年初如何定產(chǎn)量、定價格、定目標
案例分享:某著名企業(yè)的差異化戰(zhàn)略算賬思維:投入產(chǎn)出比
案例:某著名企業(yè)“集中四化”戰(zhàn)略
案例:某著名企業(yè)的開源節(jié)流術
第二講:企業(yè)全面成本控制與戰(zhàn)略執(zhí)行
一、企業(yè)走向“先策后控”的耦合管理時代
1.“先策”-事前策劃:側重預算階段的精心策劃
2.“后控”-事中控制:側重執(zhí)行階段的有效控制
案例精講:企業(yè)預算對成本的全過程管理:
討論:某企業(yè)預算編制的合理性
全面預算管理對企業(yè)降本增效的控制手段
重點成本費用的分析與控制
強調(diào)好鋼用在刀刃上
強調(diào)花好每一分錢
評估控制效果,提升投入產(chǎn)出
案例講解:降本增效原來還可以這么干
人力成本的分析與控制方法
視頻案例探討:故事中企業(yè)的根本問題到底出在了哪?
人數(shù)的有效控制與分析
人效的有效控制與分析
薪酬福利成本預測
人力數(shù)量預測
作業(yè)人力/支持人力/管理人力
人力成本控制的五大方法
人力成本控制的三大關鍵要素:標準+制度+流程
二、企業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)降本十大著力點
預算降本、組織降本、人力降本、定額降本、財務降本
流程降本、技術降本、運營降本、協(xié)同降本、采購降本
案例講解:控制成本之精髓“全程標準控制及優(yōu)化流程”
消除浪費環(huán)節(jié)
精簡冗繁環(huán)節(jié)
重排不合理環(huán)節(jié)
彌補缺失環(huán)節(jié)
【探討】成本控制從發(fā)現(xiàn)問題開始:如何識別企業(yè)各環(huán)節(jié)浪費現(xiàn)象
【討論】以小組為單位討論流程優(yōu)化的具體措施
案例講解:采購成本的控制思路與方法
案例講解:研發(fā)技術降本的控制思路與方法
案例講解:生產(chǎn)質(zhì)量成本的控制思路與方法
案例講解:運營降本的控制思路與方法
諸多案例講解控本思路與方法
落地方案執(zhí)行:以小組為單位討論如何為企業(yè)降本增效
總結:成本戰(zhàn)略落地執(zhí)行的7步法
選擇應用戰(zhàn)略分析框架和工具,實施戰(zhàn)略規(guī)劃
結合多視角戰(zhàn)略梳理,完成戰(zhàn)略解讀與描述
實現(xiàn)戰(zhàn)略分解與組織、崗位、人員的戰(zhàn)略協(xié)同
資源、能力與公司戰(zhàn)略匹配分析
配套績效、薪酬與激勵管理
保證戰(zhàn)略傳達與溝通
戰(zhàn)略分析、回顧與糾偏,實現(xiàn)戰(zhàn)略閉環(huán)管理
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
查看更多