《金字塔原理的場景結(jié)構(gòu)化應用與實戰(zhàn)》
【課程背景】
工作總結(jié)雖然信息量豐富,卻讓人不知所云,毫無重點與章法
拿出辛辛苦苦寫的報告講了很久,臺下人缺昏昏欲睡
聽了半天不知道你究竟要說明什么
講了半天說不明白你需要哪些資源和幫助
在日常工作中,沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往缺乏說服力,甚至降低整個組織的工作效率。究其原因,是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。能夠基于結(jié)構(gòu)化思維來思考和表達,是信息化時代對職場人士的最基本要求。
結(jié)構(gòu)化(金字塔思維)是一種思維方式,更是一種職場常用工具,本課程聚焦職場總結(jié)、職場表達、職場匯報,更具針對性的進行節(jié)進行工作坊形式訓練,給予結(jié)構(gòu)化方法和工具,提高員工的對內(nèi)對外語言與書面表達能力,最大化減少溝通磨損,提升組織績效。
【課程收益】
1、提高員工思考和表達能力,能夠快速抓取工作核心的提煉
2、建立高效的思維模式和語言體系,降低信息盲區(qū),提高工作產(chǎn)出效率
3、理解結(jié)構(gòu)化工作梳理和匯報的關(guān)鍵技巧,能夠進行全局化和框架式的思考
4、提升匯報表達時重點突出,推理嚴密,形成具有說服力的匯報材料,有效說服的能力
5、最終實現(xiàn):思考清晰、邏輯嚴謹、條理舒暢、表達有序、說服有力
【課程時長】
1天,6小時/天
【課程對象】
骨干員工、儲備干部、中基層管理者,等需要工作匯報/項目提案等職場人士
【課程大綱】
導入:
1、為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
2、總結(jié)匯報=生產(chǎn)產(chǎn)品
都應該具有標準化和模式化
目標、定義
分解、流程化
方法與工具配套
案例:一次不愉快的旅行
第一講:如何運用金字塔結(jié)構(gòu)思維
一、思考結(jié)構(gòu)決定了你的認知上限
1、思維升級:從對方視角來定義
2、關(guān)注痛點:補全痛點,給予利益點
二、分清“觀點”和“事實”
1、觀點是內(nèi)在的,被評價的
2、事實是有依據(jù),有緣由
現(xiàn)場討論:問題從哪而來?
三、思考時的常見誤區(qū)
1、盲目求快
2、一拖再拖
3、無視取舍
案例:從一場面試,看面試者頻繁出的問題
四、金字塔原理的三大原則
1、縱向支撐原則
2、橫向不重不漏原則
3、總體真知灼見原則
五、邏輯思維的搭建
1、縱向關(guān)系與橫向關(guān)系
2、自上而下表達
3、結(jié)論先行,先重要后次要
4、自下而上思考
5、總結(jié)概括
6、先全局后細節(jié)
現(xiàn)場實操:組織一場特定的主題會議/活動(四大場景抽簽演練)
第二講:高效應用金字塔結(jié)構(gòu)化
一、金字塔原理的五大步驟
1、步驟一:序言引領(lǐng)
2、步驟二:結(jié)論先行
3、步驟三:上下對應
4、步驟四:分類清楚
5、步驟五:排序邏輯
二、內(nèi)容生動化的三大法則
1、MECE法則
2、SCQA法則
3、TOPS法則
三、搭建橫向結(jié)構(gòu)
1、環(huán)環(huán)相扣的演繹思維
時間順序
空間順序
結(jié)構(gòu)性順序
2、搭建縱向結(jié)構(gòu)
結(jié)構(gòu)保證清晰
歸類排序
歸納要點
概括最終結(jié)果
成果分類匯總
3、MECE原則
先整體,后局部
使用約定成俗的框架
換個角度考慮問題
四、結(jié)構(gòu)化的四個核心應用
1、論:結(jié)論先行
2、證:以上統(tǒng)下
3、類:歸類分組
4、比:邏輯遞進
五、思考模式擴散圈
1、點--線--面--系統(tǒng)
2、why--how--what
思路梳理工具:金字塔結(jié)構(gòu)、黃金圈原理、6W3H風暴法
現(xiàn)場互動:你是如何衣柜的?
案例/工具:
1、工作總結(jié)的思路與工具模板
2、調(diào)研報告的思路與工具模板
3、日常高效工作梳理的思路與工具模板
4、根因分析圖(5why + 魚骨圖)
第三講:工具化提升工作匯報表達力
一、匯報時的注意事項
1、短時注意和長時記憶極限值
2、大量信息傳遞中的分類應用
二、四大匯報場景演練
1、匯報場景(1):臨時性匯報
工具:麥肯錫經(jīng)典30秒電梯理論模型
現(xiàn)場實操:臨時性匯報——急速30秒結(jié)構(gòu)化表達
2、匯報場景(2):最佳表達
SCQA表達技巧
現(xiàn)場實操:SCQA的說話之道
3、匯報場景(3):精簡但不簡單的三三法則匯報
鳳頭:吸引人的開場
豬肚:三點式展開
豹尾:有力的收尾
現(xiàn)場實操:精簡匯報演練
4、匯報場景(4):邏輯樹法匯報
說結(jié)果
說原因
詳解釋
現(xiàn)場實操:邏輯樹匯報演練
第四講:如何制作高說服力的項目方案(提案)
一、項目需求解讀
1、直擊痛點
2、痛點細化
3、分析洞見
4、清晰需求邊界
二、項目業(yè)務方案
1、金字塔構(gòu)建
2、結(jié)構(gòu)化思考
3、圖形化表達
4、場景化解決方案,增強帶入感
5、成功案例強化榜樣風范,降低失敗風險
三、項目技術(shù)方案
1、保守方案:成熟感、低風險、低成本,突出成功案例
2、創(chuàng)新方案:最流行、最火熱,最前沿,客戶感受新穎
四、提煉概括詞、概括句
1、簡單易懂
2、直接給出建議和理由(不要讓客戶做選擇題)
五、方案亮點展示
1、時間計劃
2、任務分解
3、人員保證
4、項目風險
5、資源保證
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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