1政企業(yè)務及項目管理基本認知【1天】
1.1項目管理的全面認識
1.1.1作為科學規(guī)律與管理常識的項目管理
1.1.2作為企業(yè)發(fā)展與經營載體的項目管理
1.1.3應對現實環(huán)境及不確定性的項目管理
1.2項目管理的系統方法
1.2.1項目管理的知識體系與內在邏輯
1.2.2項目管理的基本要素與管理活動
1.2.3項目管理的策略分析與模式選擇
1.2.4項目管理的核心理念與思維模式
1.2.5卓越項目的成功表現及管理啟發(fā)
1.3通信運營商政企業(yè)務背景及趨勢分析
1.3.1新技術發(fā)展和應用帶來的機會與挑戰(zhàn)
1.3.2通信業(yè)務整合與轉型的趨勢
1.3.3政企業(yè)務的市場環(huán)境與客戶特點
1.4通信運營商DICT項目運作及管理分析
1.4.1DICT項目的業(yè)務特點及生態(tài)系統
1.4.2DICT項目的管理模式及一般流程
1.4.3DICT項目轉型所面臨的挑戰(zhàn)
1.4.4技術與業(yè)務融合對集成交付能力的要求
1.5DICT項目經理角色轉變與能力要求
1.5.1從技術專家到管理領導的轉變
1.5.2從產品研發(fā)到項目運作的轉變
1.5.3從項目經理到客戶顧問的轉變
1.5.4DICT項目經理的思維模式轉變
1.5.5DICT項目經理的核心能力要求
2從需求到解決方案:DICT項目分析與定義【1天】
2.1項目分析
2.1.1面向行業(yè)的DICT業(yè)務及應用分析
2.1.2面向客戶的價值鏈與決策鏈分析
2.1.3針對項目本身的深入分析:業(yè)務、管理、目標、成果......
2.1.4針對項目環(huán)境的全面分析:資源、條件、約束、風險......
2.2需求開發(fā)
2.2.1需求的本質是利益和項目價值
2.2.2需求的質量與客戶滿意、客戶關系
2.2.3顯性需求、隱性需求與客戶期望
2.2.4業(yè)務需求、系統需求與項目需求
2.2.5需求開發(fā)與管理的流程及方法
2.2.6低質量需求的表現及巨大危害
2.3解決方案
2.3.1從需求分解到功能結構
2.3.2從產品開發(fā)到系統集成
2.3.3從技術文件到解決方案
2.3.4解決方案的關鍵要素
2.3.5解決方案的呈現方式
2.4項目定義
2.4.1定義項目范圍及交付結果
2.4.2定義項目任務及生命周期
2.4.3定義項目階段及里程碑節(jié)點
2.4.4定義項目組織、預算及驗收標準
2.4.5項目任務書與項目啟動會
2.5項目風險管理
2.5.1風險意識與項目風險的基本屬性
2.5.2項目風險識別的原則、方法及工具
2.5.3項目風險分析的方法及工具
2.5.4項目風險的應對策略選擇
2.5.5項目各階段風險的發(fā)展、變化與相互影響
3從任務到成果交付:ICT項目計劃與實施【1天】
3.1項目計劃與計劃管理體系
3.1.1計劃是一切管理的基礎
3.1.2計劃的類型、層次及作用
3.1.3項目計劃的評審、決策與發(fā)布
3.1.4計劃的精度:任務粒度與時間刻度
3.1.5過程不確定的特征與精益計劃管理
3.1.6項目計劃管理體系及核心原則
3.2項目計劃制定的流程
3.2.1將工作范圍與結果結構化:WBS工作分解結構
3.2.2梳理各項任務之間的邏輯關系:PDM網絡圖方法
3.2.3量化工作成本與進度:PERT計劃估算方法
3.2.4明確項目活動的控制主線:CPM關鍵路徑圖
3.2.5明確各項任務的人員角色:RAM責任分配矩陣
3.2.6將計劃各要素集成并可視化:甘特圖
3.3項目計劃的實施與執(zhí)行監(jiān)控
3.3.1項目執(zhí)行與監(jiān)控的前提及依據
3.3.2項目監(jiān)控的重點環(huán)節(jié)和關鍵因素
3.3.3項目監(jiān)控的一般過程及方法
3.3.4項目健康狀況與績效反饋
3.3.5項目的基準管理與偏差控制
3.3.6項目優(yōu)化的思路及方法
3.3.7項目變更的控制與規(guī)范流程
3.4項目的收尾與交付
3.4.1產品交付與項目收尾的條件
3.4.2項目收尾的核心工作:驗收、移交
3.4.3項目績效評價要素及考核重點
3.4.4產品交付后生命周期管理
4.1項目干系人管理基本認知
4.1.1干系人管理的基本原則與一般流程
4.1.2干系人識別與分析的方法、工具
4.1.3項目各階段干系人角色及影響的變化
4.1.4項目各階段干系人管理重點與溝通策略
4.2作為項目干系人的政府客戶角色分析
4.2.1項目中政府客戶的角色類型及特點分析
4.2.2不同的政府客戶角色對項目的利益訴求
4.2.3項目中的客觀角色及決策影響分析
4.2.4項目中的主觀角色及相互關系分析
4.3項目情境下的政府客戶溝通策略
4.3.1面向客戶時的交往過程分析及行為要求
4.3.2如何在客戶心中建立我們的專業(yè)信任及影響力
4.3.3如何了解和掌握項目中客戶的準確角色
4.3.4如何了解和判斷我們與客戶的真實關系
4.3.5如何有效地獲取客戶的核心需求
4.3.6如何有效地向客戶呈現解決方案
4.3.7應對處理項目過程中與客戶的矛盾和沖突
4.3.8項目招投標階段的與客戶交往與溝通的特別事項
4.4主要的分析模型及溝通管理工具
4.4.1利益/影響矩陣
4.4.2正負力道分析圖及運用
4.4.3客戶影響力分布圖及創(chuàng)建方法
4.4.4運用SPIN方法,深入挖掘客戶的核心需求
4.4.5運用FABA方法,向客戶呈現有效的解決方案
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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