生產(chǎn)問題解決與創(chuàng)新突破
【案例意愿】
本課程中有視頻案例+情景案例,均是授課老師給企業(yè)提供管理咨詢過程中的實戰(zhàn)案例。如果企業(yè)可以提供具體的文字或現(xiàn)場視頻案例,老師會做出適當處理后,在課堂上以教學案例呈現(xiàn),并給予一定的具體有效的改善建議。(文字案例,請按照一定的條理客觀行文,以講故事方式提供。視頻案例,請?zhí)峁?-8分鐘的短小視頻。以上老師均會萃取+剪輯處理。)
【課程適應】
本課程為生產(chǎn)主管、班組長及其以上管理崗位適應。對問題敏感和具有興趣,對解決具體問題抱有“挑戰(zhàn)心理”和“責任心態(tài)”。
本課程之后,有作業(yè)。請按照老師課程中運用的方法,結合公司實際情況,至少輸出1-2分課后作業(yè)。
【課程收獲】
開拓班組長視野,授課老師將從實體企業(yè)的日常管理中,細致入微,日常所見,常規(guī)不怪的問題問題入手,由表入里,深入淺出,逐一剖析,具體分析。
使生產(chǎn)管理者能夠運用有效的程序,清楚生產(chǎn)現(xiàn)場常見問題的處置和技巧。
大大提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理者的處理問題能力,同時靠拓視野,提供創(chuàng)新性解決問題的思維、技法。
【課程對象】一線班組長、領班、主管、課長、部門經(jīng)理等生產(chǎn)管理者
【課程形式】講師演講、小組討論、互動交流、練習、案例分析、現(xiàn)場解答
【授課時長】 2天(6小時/天,共計:12小時)。
【課程大綱】
一、生產(chǎn)現(xiàn)場問題分類
1.嚴重問題
2.一般問題
3.常見問題
4.偶發(fā)問題
5.行業(yè)問題(警惕+監(jiān)控)
情景案例:演練現(xiàn)場問題分類法則。(工具:ABC分類法方法論+案例演練)
二、問題處置2流程1規(guī)定
1、問題處置流程
2、問題反饋流程
3、問題時效性規(guī)定
情景案例:演練分析問題處置流程。
工具:三現(xiàn)原則+3N原則(介紹+運用)
三、現(xiàn)場常見問題及處理技巧
1、人員問題
2、設備、裝置問題
3、物料問題
4、工藝問題
5、質(zhì)量問題
6、環(huán)境問題
7、速度問題
8、安全問題(消防、電、水、氣、化學品等)
情景案例:選取企業(yè)側重的幾個方面,以案例方式呈現(xiàn)。
問題解決標準化工具運用:8D報告,5步法改善措施報告、4M2E和找亮點解決問題法。
四、預見性問題排除技巧
案例分析:曲突徙薪的典故分析(糾正、糾正措施和預防措施)
1、編制常見問題處置對照表
2、做好日常管理工作
3、5S+QC+技能訓練
4、問題案例處置標準化分享總結
5、責任人+跟進+輔導+支持
6、精細化+專業(yè)化管理之路
本章節(jié)采用開放式教學: 群策群力,研討精進辦法。貼切+實用。
五、解決問題思維和AIDOSE模型運用
1、問題解決四個階段思維方式(策略思維+定義思維+方案思維+執(zhí)行思維)
情景案例:四種方式不同階段運用方式
2、問題解決6步法
第一步:察覺問題 (Alert)
第二步:收集信息 (Information)
第三步:定義問題 (Define)
第四步:開發(fā)解決方案 (Options)
第五步:選擇最佳解決方案 (Select)
第六步:實施解決方案 (Execute)
(工具介紹+案例分析:AIDOSE模型詳解與運用)
六、問題解決的創(chuàng)新思維
1、生產(chǎn)制造人常見的“思維墻”(拆掉)
2、經(jīng)驗基礎上的“互聯(lián)網(wǎng)思維”+“新質(zhì)生產(chǎn)力”+“AI趨勢”
案例分享:視頻案例+情景案例(需要學員參與其中)
3、生產(chǎn)主管如何管理“知識型員工”(接納、用好、競合、逆向?qū)W習…)
4、生產(chǎn)現(xiàn)實問題解決創(chuàng)新探討:工藝創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、
分組討論:形成解決問題創(chuàng)新技法,輸出SOP初稿(暫定),刺激學員大腦皮層。
5、常用創(chuàng)新工具:改變角度(角色)法、逆向思維法、頭腦風暴法、開放創(chuàng)新法(時間關系,暫定4種)
課程總結、知識點歸納,問答,交流。
學員自己復盤—分組復盤—老師帶領復盤
【溫馨提示】:
1、本課程屬于情景案例引導+行動力教學法。需要學員參與同老師共創(chuàng)。從解決一個一個實戰(zhàn)案例中,抽絲剝繭,深入淺出,萃取管理知識點,歸納管理理念。
2、需要一定的空間,供學員活動、作隨堂練習以及情景案例分享,張貼作業(yè)上墻。
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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