復(fù)盤工作坊介紹
一.項(xiàng)目基本信息
可復(fù)盤的場(chǎng)景 戰(zhàn)略復(fù)盤,年度經(jīng)營(yíng)復(fù)盤,業(yè)務(wù)復(fù)盤,項(xiàng)目復(fù)盤,產(chǎn)品復(fù)盤,文化復(fù)盤,學(xué)習(xí)復(fù)盤等
項(xiàng)目目標(biāo)
1、以團(tuán)隊(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)為課題,深度剖析團(tuán)隊(duì)成功或不足的關(guān)鍵要素,找到行為卡點(diǎn)。
2、實(shí)施復(fù)盤并形成復(fù)盤報(bào)告,制定未來行動(dòng)計(jì)劃并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
3、掌掌握復(fù)盤畫布及復(fù)盤研討方法,內(nèi)化復(fù)盤技術(shù)應(yīng)用到日常工作實(shí)踐。
時(shí)間周期
根據(jù)客戶的需求和實(shí)際情況,可定制為0.5天版~3天版
二.項(xiàng)目成果
1.復(fù)盤報(bào)告:形成各團(tuán)隊(duì)復(fù)盤反思后的報(bào)告;
2.行動(dòng)計(jì)劃:現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)復(fù)盤結(jié)果,制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃;
3.掌握復(fù)盤工具的心法與技法。
三.工作坊設(shè)計(jì)
工作坊時(shí)長(zhǎng)
1天1晚或2天
工作坊參加人員
工作組成員
業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)
其他相關(guān)人員
課前安排:
1)確定復(fù)盤主題
2)圈定參加復(fù)盤工作坊的團(tuán)隊(duì)
時(shí)間 | 主題 | 主要內(nèi)容 | 促動(dòng)工具/問題引導(dǎo) | 學(xué)員收益 |
第 一 天 | 認(rèn)知復(fù)盤 0.5小時(shí) | 為什么要復(fù)盤? 復(fù)盤的由來 復(fù)盤的流程和注意事項(xiàng) | 理論講授+舉例 | 了解復(fù)盤底層邏輯,對(duì)組織學(xué)習(xí)力進(jìn)行評(píng)估,認(rèn)識(shí)到復(fù)盤對(duì)組織發(fā)展及個(gè)人發(fā)展的重要性及價(jià)值 |
項(xiàng)目復(fù)盤 6.5小時(shí) | 回顧目標(biāo)60分鐘 回顧整體目標(biāo)及目標(biāo)的達(dá)成情況,圍繞目標(biāo)做好整體回顧 目標(biāo)分享、反饋及調(diào)整 | 目標(biāo)呈現(xiàn)的8個(gè)原則 用平衡記分卡來制定目標(biāo) 目標(biāo)編寫的三成分法 4大回顧目標(biāo)過程中常見的坑點(diǎn) | 培養(yǎng)目標(biāo)意識(shí),體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)對(duì)行動(dòng)與結(jié)果的影響和重要性 通過目標(biāo)的回顧來全局思考項(xiàng)目的整體規(guī)劃 | |
回顧事件60分鐘 回顧關(guān)鍵工作項(xiàng)目,制作項(xiàng)目工作輪盤,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行自我評(píng)估 。 | 1.列舉N件達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵工作內(nèi)容 2.標(biāo)注關(guān)鍵事件的達(dá)成情況 3.事件評(píng)估的四個(gè)一 4.事件長(zhǎng)廊呈現(xiàn)事件 | 客觀真實(shí)的回顧過去到底發(fā)生了什么 站在當(dāng)下視角看做過的事情,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估 掌握呈現(xiàn)事件的二維矩陣 | ||
反思90分鐘 對(duì)關(guān)鍵工作項(xiàng)目的亮點(diǎn)、不足等進(jìn)行總結(jié)反思,并重新思考應(yīng)對(duì)的做法。 | 1.亮點(diǎn)/創(chuàng)新項(xiàng)目反思:好的做法是什么?產(chǎn)生的結(jié)果與影響是什么? 2.不足項(xiàng)目反思:不足的做法是什么?原因是什么?如果重新做一次會(huì)怎么做? 3.從更多視角進(jìn)行水平和垂直思考 | 掌握全面思考模型 學(xué)會(huì)原因分析的四象限 | ||
總結(jié)規(guī)律20分鐘 總結(jié)實(shí)踐項(xiàng)目中自我發(fā)現(xiàn),以及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)(趨勢(shì)與規(guī)律) | 1.總結(jié)趨勢(shì)和規(guī)律帶給我們工作的啟發(fā)? 2.展示規(guī)律及互相學(xué)習(xí) | 四類需要總結(jié)的規(guī)律 | ||
思考解決方案及制定行動(dòng)計(jì)劃 120分鐘 | 1.隨機(jī)輸入法來想出更多解決方案 2.用行動(dòng)聚焦模型來落實(shí)行動(dòng) 3.用曼陀羅九宮格來制定計(jì)劃 | 學(xué)會(huì)曼陀羅九宮格法來制定工作計(jì)劃 | ||
晚上 | 城鎮(zhèn)會(huì)議 2小時(shí) | 復(fù)盤成果匯報(bào)10分鐘/組 點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)10分鐘/組 (20~30分鐘/組)各團(tuán)隊(duì)撰寫復(fù)盤報(bào)告 | 小組進(jìn)行成果匯報(bào) 他組進(jìn)行ORID式體驗(yàn)反思 學(xué)習(xí)他組亮點(diǎn)策略轉(zhuǎn)化運(yùn)用 | 檢驗(yàn)復(fù)盤成果; 進(jìn)行復(fù)盤過程與成果糾偏; |
課程總結(jié) 0.5小時(shí) | 對(duì)復(fù)盤的問題進(jìn)行盤點(diǎn),并結(jié)合所學(xué)進(jìn)行一一回應(yīng) | 運(yùn)用“帶來,帶走”技術(shù)激發(fā)參與者自我思考,結(jié)合實(shí)際問題及應(yīng)用進(jìn)行思考承諾 | 應(yīng)用承諾,團(tuán)隊(duì)學(xué)員帶著復(fù)盤成果回到工作中,定期對(duì)工作開展復(fù)盤。 |
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
查看更多