員工自驅(qū)力
一個(gè)優(yōu)秀的公司需要大批優(yōu)秀的員工,但在如人海般的應(yīng)聘者中,難得覓到幾個(gè)如意的員工,所以引導(dǎo)優(yōu)秀的員工,莫如培養(yǎng)自己的員工,這如同外部輸血與自我造血般的差別。
縱觀當(dāng)今各企業(yè)之員工,大部分都有以下特征:
1、打著紅旗反紅旗:自己做著本職工作,但卻討厭自己的本職工作,不僅對(duì)工作沒(méi)有熱情,甚至有時(shí)還會(huì)詆毀自己的工作。
2、人在曹營(yíng)心在漢:部分員工因?yàn)樵诠景l(fā)展、升職、雖然人在公司里,但天天心思卻沒(méi)有放在工作上,要么上網(wǎng)聊天,要么盼著下班逛街、喝酒。甚至有人就等著發(fā)了獎(jiǎng)金休完年假辭職再找新的工作,無(wú)心工作。
3、聚眾聲討公司:很多公司都有吸煙室,但大部分時(shí)候員工都在邊吸煙在討論公司有哪些不盡如人意的地方,影響了工作的熱情與對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
4、生活在迷霧中:不知道為什么而工作,不知道為什么而生活,一問(wèn)三不知,天天沒(méi)有目的工作與生活,沒(méi)有任何目標(biāo)的人是不會(huì)有工作的熱情與追求成功的欲望的。
諸如此類的員工與事件不勝枚舉,解決這些問(wèn)題一方面要完善公司相關(guān)制度一方面也需要解決員工的個(gè)人問(wèn)題。
員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)規(guī)劃分為三個(gè)部分:
1.平衡員工心態(tài):一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備的一個(gè)最基本也最重要的因素,就是擁有良好的心態(tài)。如果一個(gè)員工心態(tài)不好,那么他擁有再?gòu)?qiáng)的能力也難以發(fā)揮。如果一個(gè)員工擁有良好的心態(tài),那么他能力差點(diǎn)也會(huì)很快的提升上來(lái)。
2.協(xié)助員工職業(yè)生涯規(guī)劃:很多員工能力難以發(fā)揮還有一個(gè)很重要的原因,就是其沒(méi)有任何的目標(biāo)與規(guī)劃,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,沒(méi)有方向的人永遠(yuǎn)不知道自己應(yīng)該往哪里跑,所以課程中會(huì)用一系列系統(tǒng)的工具與方法把員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與公司的未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)員工與公司的雙贏。
3.提升員工工作技能:一個(gè)員工擁有了良好的心態(tài)與明確的發(fā)展目標(biāo),接下來(lái)就是如何透過(guò)更加有效的做事方法來(lái)達(dá)成目標(biāo),員工能力的提升方面我們不僅僅會(huì)教給他具體的技巧,更多的會(huì)告訴他提升能力的方法,讓其實(shí)現(xiàn)自我成功的結(jié)果。
課程大綱:
一、認(rèn)識(shí)自我、了解自我
案例:李華的煩惱
1、我是誰(shuí)?我要的是什么?
2、為什么我過(guò)上今天的生活
3、注意力等于事實(shí)、調(diào)整你的人生焦距
4、人生價(jià)值公式
5、你有權(quán)選擇成功和幸福
訓(xùn)練:描述你的理想生活狀態(tài)
二、你為什么而工作?
訓(xùn)練:工作的隱喻
1、給工作下個(gè)積極的定義
2、找到工作的真正價(jià)值
3、建立當(dāng)下工作與未來(lái)人生的鏈接
4、為自己工作:在工作中積累跳槽資本
5、做老板事、練自己藝,在工作中為自己人生增值
案例:A經(jīng)理辭職事件
三、 你的態(tài)度決定一切
案例:張麗的故事
1、選擇可以選擇的,改變無(wú)法選擇的
2、許上等愿、努下等力
3、平臺(tái)創(chuàng)造價(jià)值、公司成就個(gè)人
4、學(xué)習(xí)早就價(jià)值,堅(jiān)持成就未來(lái)
訓(xùn)練:注意力訓(xùn)練
四、 責(zé)任創(chuàng)造人生價(jià)值——100%自我負(fù)責(zé)
案例:蝙蝠的故事
1、你的人生價(jià)值約等于責(zé)任
2、主動(dòng)工作是被動(dòng)工作效率的五倍
3、成功者找方法,失敗者找借口
4、責(zé)任創(chuàng)造卓越
5、責(zé)任-機(jī)會(huì)-成功循環(huán)圈
訓(xùn)練:責(zé)任訓(xùn)練
五、 在平凡中創(chuàng)造感動(dòng)
案例:李嘉誠(chéng)的游戲人生、愛(ài)因斯坦工作觀
1、卓越是你最好的工作保障
2、為自己創(chuàng)造快樂(lè)的工作環(huán)境(人際關(guān)系、工作設(shè)計(jì)、工作結(jié)果的評(píng)價(jià)、環(huán)境設(shè)計(jì)等)
3、投入的愛(ài)一次,用心投入,越投入越輕松
4、給自己設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)體系,在完成目標(biāo)中找尋快樂(lè)
5、改變事情的定義,從失敗中走出來(lái)
訓(xùn)練:趣味化設(shè)計(jì)自己的工作、
六、 腳踏實(shí)地、從頭做起
案例:博士的悲哀、華杰的故事
1、機(jī)會(huì)在哪里?
2、選擇真的比努力重要嗎?
3、選擇的代價(jià)
4、博士四次出示學(xué)歷的故事啟示
5、路在腳下,珍惜當(dāng)下的福報(bào)
七、 讓自己跑起來(lái)
案例:青蛙寓言
1、跑起來(lái)的動(dòng)力讓我成功
2、工作,請(qǐng)跑步前進(jìn)
3、學(xué)會(huì)給自己找事
4、在腳下多墊些磚頭
5、行動(dòng)、行動(dòng),用行動(dòng)沖淡所有的恐懼與不快
1、定義轉(zhuǎn)換法
2、次感元調(diào)整法
3、抽離法
4、損失對(duì)比法
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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