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團(tuán)建活動(dòng)專家

360度案例開發(fā)—經(jīng)驗(yàn)案例萃取

《360度經(jīng)驗(yàn)案例萃取》基于關(guān)鍵崗位的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化


課程背景】:

企業(yè)經(jīng)營管理者也在日常企業(yè)的人才培養(yǎng)中存在諸多苦惱,比如:在業(yè)務(wù)推進(jìn)中,招聘了很多新員工,如何讓新員工快速開展工作?老員工有經(jīng)驗(yàn)和技能,如何讓他們把資深經(jīng)驗(yàn)分享出來,復(fù)制給他人?新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新客戶經(jīng)常變化,如何樹立標(biāo)桿并高效普及全員?舉辦的關(guān)鍵活動(dòng)每次都有新的做法,找不到可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來自于兩個(gè)方面,一方面是個(gè)人在某一項(xiàng)工作上的經(jīng)驗(yàn),采取什么樣的方法,達(dá)到什么樣的效果,并且具備可復(fù)制性;另一方面是組織幾十年積累的組織經(jīng)驗(yàn);個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的提取是對組織經(jīng)驗(yàn)的個(gè)補(bǔ)充和升級。在課程中,不僅僅讓各位學(xué)員掌握個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的萃取,同時(shí)還能夠掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取的方法,讓企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過萃取、加工,快速提升優(yōu)秀員工的復(fù)制性,為企業(yè)發(fā)展的提供重要支持。

 

【課程收益】:

理解企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取的意義及兩個(gè)萃取方向

掌握案例經(jīng)驗(yàn)萃取的流程及方法并能夠應(yīng)用方法提取案例的經(jīng)驗(yàn)

認(rèn)同專家經(jīng)驗(yàn)萃取對企業(yè)組織、對個(gè)體有很大的獲益和價(jià)值

有效應(yīng)用關(guān)鍵崗位的任務(wù)梳理,使經(jīng)驗(yàn)萃取系統(tǒng)化、全面化

運(yùn)用專家經(jīng)驗(yàn)萃取的工作流程,梳理挑戰(zhàn),顯性化解決技巧

 

【課程時(shí)間】:2天,6小時(shí)/天

【課程對象】:內(nèi)訓(xùn)師+公司中基層管理干部+HR從業(yè)人員+培訓(xùn)從業(yè)人員+內(nèi)部專家

【課程方式】:理論講授+團(tuán)隊(duì)研討+實(shí)戰(zhàn)演練+案例分析+視頻分析


【課程大綱】

一、先導(dǎo)篇

1. 對經(jīng)驗(yàn)萃取者自身的價(jià)值

2. 為什么經(jīng)驗(yàn)不能傳承

3. 可傳承經(jīng)驗(yàn)的秘訣

案例:上海小籠包案例


二、看主題-透過事務(wù)看本質(zhì)

1. 要點(diǎn)

2. 細(xì)點(diǎn)

3. 控點(diǎn)

4. 落點(diǎn)

現(xiàn)場互動(dòng):通過互動(dòng)討論,引發(fā)學(xué)員思考


二、看需求-通過需求找方向

1. 員工需求

2. 同事期望

3. 尋找期望

4. 介定內(nèi)容

案例討論:360課程需求分析表、概念牌工具、問卷星


三、聽心聲-內(nèi)萃:循著主題萃內(nèi)容

1. 還原經(jīng)歷

2. 萃取來源

3. 經(jīng)驗(yàn)成型

4. 經(jīng)驗(yàn)原則 

5. 行為問題法

6. 五線情景法

案例:減肥萃取 工作匯報(bào)萃取 

五、取經(jīng)驗(yàn)-經(jīng)驗(yàn)的外取

1. 搜索

2. 書籍

3. 線上

4. 線下

練習(xí):VX搜一搜

工具:千聊、喜馬拉雅等


六、識場景-應(yīng)對真實(shí)的挑戰(zhàn)

1. 從受眾的角度出發(fā)

2. 從應(yīng)用的場景出發(fā)

3. 從更細(xì)節(jié)的點(diǎn)出發(fā)

案例:不同的銷售場景

 

七、問專家-他山之石可攻玉

1.訪談法

2.情景法

3.5w1h法


八、聽心聲-通過反推萃自己

1.五何法

2.V何型

3.講故事

案例:把經(jīng)驗(yàn)形成故事


九、經(jīng)驗(yàn)成型-讓內(nèi)容深入淺出

1. 提概念

2. 造金句

3. 建模型

4. 提要素

5. 整邏輯

課堂練習(xí):給自己的案例建模型

現(xiàn)場互動(dòng):小組分享與點(diǎn)評


十、經(jīng)驗(yàn)包裝-讓內(nèi)容形成標(biāo)準(zhǔn)

1. 編寫案例手冊

2. 編寫使用手冊

3. 編寫聽眾手冊

4. 編寫講解手冊

5. 編寫試題資料

提供工具:案例手冊模版、使用手冊模版等

案例展示:精品案例三件套

現(xiàn)場實(shí)踐:學(xué)員現(xiàn)場實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)案例包的如何制作與生成,講師現(xiàn)場輔導(dǎo)


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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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