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團(tuán)建活動專家

先診后斷——顧問式銷售技巧3.0

先診后斷——顧問式銷售技巧


課程背景:

很多銷售人員認(rèn)為未獲得訂單是市場環(huán)境不好,自己產(chǎn)品劣勢太多等外部因素導(dǎo)致,很少歸由于自己的銷售模式過時與思維錯位而引起丟單。隨著新產(chǎn)品、新市場,或者一種全新的市場變化和波動,傳統(tǒng)的銷售手段和行為越來越不適應(yīng)新時代大訂單客戶需求的滿足,如果仍按傳統(tǒng)的銷售模式,勢必會直接造成由于使用方法和手段造成的成本提升和市場機(jī)會的喪失,你是否出現(xiàn)以下困惑:

雖然很努力去做,但并沒有獲得很多的定單?

產(chǎn)品講解時口若懸河,但就是打動不了客戶?

跟客戶說好的方案還要一改再改,一拖再拖?

每次溝通后自我感覺良好,但就是拿不準(zhǔn)客戶?

……

以上問題都是業(yè)務(wù)人員遵循傳統(tǒng)的銷售思維導(dǎo)致的,現(xiàn)在的大訂單客戶不但需求更加個性化,并且具備一定的專業(yè)度,尤其是如何在眾多供應(yīng)商中脫穎而出,這就需要在做大訂單銷售之前要反復(fù)策劃銷售過程,不斷練習(xí)各種準(zhǔn)備好的銷售問題,由此推動銷售。

顧問式銷售模式是英國輝瑞普公司經(jīng)過20年,通過對35000個銷售對話以及銷售案例進(jìn)行深入研究并在全球500強(qiáng)企業(yè)中廣泛推廣的一種技術(shù)。而全球范圍內(nèi)流行的顧問式銷售就是建立在SPIN模式上的一種實(shí)戰(zhàn)銷售技術(shù),它包括問題性詢問、狀況性詢問、暗示性詢問和需求確認(rèn)詢問。

顧問式銷售主要用來解決大客戶銷售的問題:

◆它可以使你的客戶說得更多;

◆它可以使你的客戶更理解你說的是什么;

◆它可以使你的客戶遵循你的邏輯去思考;

◆它可以使你的客戶做出有利于你的決策。

以上這四點(diǎn)從表面上看起來很簡單,但是,輝瑞普公司卻圍繞這四點(diǎn)建立起一整套稱為銷售行為研究的科學(xué)體系,并且使其成為銷售領(lǐng)域的一個核心的技術(shù)支撐點(diǎn)。


課程收益:

在本課程中,學(xué)員將會學(xué)習(xí)和掌握顧問式銷售的操作流程和工作步驟,掌握顧問式銷售技巧中各個環(huán)節(jié)的重點(diǎn)技巧,尤其是掌握為客戶提供問題解決方案的技巧。

顧問式銷售培訓(xùn)將有助于您實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)

● 構(gòu)建與客戶首次會談的開場話術(shù)

● 能夠制定每次顧問式銷售的目標(biāo)

● 能夠掌握顧問式銷售的整體流程

● 學(xué)會并產(chǎn)出顧問式銷售提問的四種基本話術(shù)

● 能夠?qū)ふ?a title='自身' target='_blank' href='http://m.haoke360.com/product/product_134_1.html' class='seolabel'>自身產(chǎn)品優(yōu)勢并進(jìn)行優(yōu)勢呈現(xiàn)

● 發(fā)現(xiàn)客戶的需求點(diǎn)并有效解除客戶的異議


課程時間:2天,6小時/天

課程對象:主要面向客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售前顧問、銷售總監(jiān)、銷售代表等

注:顧問式銷售技巧和模式不受產(chǎn)品限制,只要是目標(biāo)客戶采購決策時間較長、參與決策人數(shù)較多、決策時銷售人員不在現(xiàn)場以及客戶采購風(fēng)險比較大的產(chǎn)品銷售都適用。

課程方式:授課、視頻、互動、小組練習(xí)、案例討論等


課程大綱

第一部分:客戶決策邏輯認(rèn)知篇

第一講:顧問式銷售的本質(zhì)

故事:四個商人的生意經(jīng)

1. 兩種銷售思維的區(qū)別

2. 顧問式銷售技術(shù)精要

3. 銷售行為與購買行為的邏輯區(qū)別

互動測試:哪一個是銷售邏輯

4. 有效提問特點(diǎn)

5. 善于發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會點(diǎn)


第二講:顧問式銷售五個關(guān)鍵詞

1. 問題點(diǎn):沒有問題就沒有需求

2. 需求:有了需求不一定購買

3. 利益:是我覺得而非你覺得

4. 購買循環(huán):找到循環(huán)突破點(diǎn)

5. 優(yōu)先順序:引導(dǎo)價值觀排序

案例:銷冠的自圓其說

工具:邏輯地圖


第二部分:實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練篇

第一步:做好銷售前的規(guī)劃

1. 搜集信息,建立客戶概況資料

工具:客戶概況表

2. 找到客戶的痛點(diǎn),梳理痛苦鏈

3. 制定會談目標(biāo),做有目的的拜訪

4. 目標(biāo)與客戶行動承諾的關(guān)系

5. 最佳行動承諾與最低行動承諾

互動:練習(xí)制定目標(biāo)或行動承諾


第二步:初步接觸客戶,樹立可信賴形象

視頻:業(yè)務(wù)經(jīng)理拜訪客戶

1. 首因效應(yīng):重視你的”第一次”

2. 做好暖場,讓客戶快速產(chǎn)生好感

3. 有效自我介紹,樹立職業(yè)區(qū)隔度

4. 開宗明義,用PTA原則導(dǎo)入話題

互動:練習(xí)你的開場,讓客戶認(rèn)可,相信你有能力,降低警戒心


第三步:發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會,挖掘潛在需求

1. S-背景問題-提問現(xiàn)在狀況的問題

1)如何設(shè)計背景問題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂枙r機(jī)

互動:練習(xí),判斷并學(xué)會制定背景問題

2. P-難點(diǎn)問題-提問客戶現(xiàn)存狀況的

1)如何設(shè)計難點(diǎn)問題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂枙r機(jī)

互動:練習(xí)并學(xué)會制定難點(diǎn)問題


第四步:激發(fā)客戶對問題重視度,主動向你要方案

1. I-暗示問題-通過提問增加問題的緊迫度

1)如何設(shè)計暗示問題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂枙r機(jī)

互動:討論分享,學(xué)會并制定暗示問題

2. N-需求-利益問題-提問關(guān)于解決方案的問題

1)如何設(shè)計需求-利益問題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂枙r機(jī)

互動:練習(xí)并學(xué)會制定需求-利益問題

案例:從真實(shí)某會談經(jīng)歷選取

培訓(xùn)輸出:針對產(chǎn)品或服務(wù),挖掘需求的四類常見提問話術(shù)


第五步:將產(chǎn)品賣點(diǎn)變成客戶買點(diǎn)

視頻:業(yè)務(wù)經(jīng)理的優(yōu)勢呈現(xiàn)為何失敗

1. 大多銷售人員呈現(xiàn)優(yōu)勢沒有說服力

測試:你的表達(dá)是否清晰有力

2. 對產(chǎn)品的優(yōu)劣勢要心知肚明

工具:產(chǎn)品對比矩陣

3. 構(gòu)建好你的優(yōu)勢結(jié)構(gòu):131原則

4. 如何將利益體驗(yàn)化:FAB優(yōu)勢呈現(xiàn)話術(shù)

培訓(xùn)輸出:根據(jù)客戶的需求,掌握優(yōu)勢呈現(xiàn)的邏輯結(jié)構(gòu),并產(chǎn)出基本優(yōu)勢話術(shù)


第六步:有效處理顧慮與異議

1. 傾聽+認(rèn)同+澄清

工具:LSC模型

2. 拒絕與異議的區(qū)別

3. 如何區(qū)分真假異議

4. 挖掘客戶異議的真相“四種追蹤提問術(shù)”

5. 回應(yīng)客戶異議的萬能公式:順導(dǎo)推

培訓(xùn)輸出:說服客戶,有效處理異議的“轉(zhuǎn)推”話術(shù)

互動:練習(xí)異議回應(yīng)模型話術(shù)


第七步:找到合適的時機(jī),推進(jìn)銷售進(jìn)度

1. 合適時機(jī)的特征

2. 獲得晉級承諾的3個方法

3. 學(xué)會問承諾類問題

4. 識別客戶承諾的有效性

5. 近因效應(yīng)-抓住客戶能記往的關(guān)鍵時機(jī)

6. 學(xué)會作總結(jié)-制造下步見面的機(jī)會

工具:總結(jié)的五步法

互動:討論、練習(xí),能夠制定出客戶的行動承諾


第八步:銷售復(fù)盤,有效評估銷售機(jī)會

1. 客戶行動承諾是否有效

2. 客戶人際關(guān)系影響力評估

1)與客戶的人際關(guān)系

2)與客戶的業(yè)務(wù)推進(jìn)

3)是否促動客戶的購買欲望

案例:從真實(shí)案例中抓取

互動:制定客戶的有效意向評估表

總結(jié)回顧,行動計劃



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