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打造團隊凝聚力（V1.0）

【課程背景】

增強企業(yè)員工團隊精神、敬業(yè)精神及團隊凝聚力，快速調整心態(tài)，改變觀念，牢固信念，建立企業(yè)主人翁精神。

凝聚力是企業(yè)基業(yè)長青的原動力，企業(yè)生存的核心競爭力和第一戰(zhàn)斗力。團隊凝聚力簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。

當今是團隊作戰(zhàn)時代，一個企業(yè)僅靠個人的能力顯然難以生存，唯有依靠團隊的智慧和力量，才能使其獲得長遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，一個優(yōu)秀的、具有凝聚力的團隊才具有戰(zhàn)無不勝的競爭力。凝聚力已經成為一個人乃至一個企業(yè)立足當今時代的核心競爭力。 一個群體如果沒有凝聚力，就像是一盤散沙，如何讓團隊形成共同的價值觀，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，擁有最大的戰(zhàn)斗力，這是所有企業(yè)的共同希望。

【課程收益】

增強團隊合作精神，提高團隊工作效率； ?

營造和諧的工作環(huán)境，提升企業(yè)創(chuàng)造力；

提升團隊凝聚力和向心力，建立組織成員之間的相互信任； ?

提升企業(yè)團隊協作能力。

【授課時間】1天（6小時）

【授課對象】企業(yè)基層員工與管理干部

【授課方式】互動式教學、多元學習、情境分析、分組討論、案例研究、工作實務運用

【訓練大綱】

一、有凝聚力的組織才有競爭力

1、視頻分享：什么是組織凝聚力

2、形成與提升凝聚力的框架

3、凝聚力把群體變?yōu)閳F隊

4、高凝聚力+高規(guī)范=高績效

二、影響企業(yè)凝聚力的因素

1、企業(yè)制度與文化

2、企業(yè)領導的行為與方式

3、企業(yè)員工的相容性

4、企業(yè)的核心競爭力

三、究竟靠什么凝聚團隊

 1. 愿景凝聚團隊

 2. 文化凝聚團隊 

3. 利益凝聚團隊 

4. 危機凝聚團隊

四、凝聚力的原動力——共同愿景

1、啟動遠景規(guī)劃

2、打造歸屬感

3、團隊目標一定要清晰明確

4、制訂科學的行動策略

五、凝聚力的神經鏈——文化活動 

1. 打造開放文化和分享平臺

2. 組織各種文體活動和業(yè)余興趣小組

 3. 出版企業(yè)內部刊物 

4. 發(fā)揮網絡平臺的力量

六、凝聚力的潤滑劑——溝通共享

1、沒有溝通，就沒有團隊

2、耐心地傾聽不同聲音

3、用團隊分享讓團隊倍速成長

4、溝通的目的是減少溝通

七、凝聚力的保障——有效激勵

1、利益激勵

2、授權激勵

3、情感激勵

4、競爭激勵

八、凝聚力的基石——以人為本

1、選好人，才能用好人

2、形成平衡互補的人才結構

3、把合適的人放在合適的位置上

4、迫使團隊進化

九、凝聚力的智慧——感恩回饋

1、什么是感恩回饋

2、為何要塑造員工感恩心態(tài)

3、感恩回饋的操作方法

4、團隊感恩活動

【后續(xù)跟蹤】 

1.學員按要求及時完成行動計劃，及時地將所學知識運用到工作中，用以解決所遇到的問題，講師會根據學員的具體情況給予相應的指導，幫助學員更好的運用所學到的工具和技巧。 

【學習模式】