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團(tuán)建活動專家

課堂魅力打造——內(nèi)訓(xùn)師四項(xiàng)核心技能訓(xùn)練

課堂魅力打造——內(nèi)訓(xùn)師三項(xiàng)核心技能訓(xùn)練

課程背景:

內(nèi)訓(xùn)師臺上口若懸河,學(xué)員座位上呼呼大睡;

培訓(xùn)現(xiàn)場成為內(nèi)訓(xùn)師的主場,跟學(xué)員沒有關(guān)系;

培訓(xùn)形式單一、照本宣科、枯燥乏味,不知道如何才能高質(zhì)量的完成培訓(xùn)任務(wù);

越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,外來和尚會念經(jīng)的時代已經(jīng)一去不復(fù)返。企業(yè)想要把內(nèi)訓(xùn)做好,除了培訓(xùn)專業(yè)人員對培訓(xùn)精準(zhǔn)的對焦、策劃以外,內(nèi)部培訓(xùn)師的課堂培訓(xùn)能力也決定了培訓(xùn)任務(wù)是否能有效達(dá)成的關(guān)鍵因素。因此,提升內(nèi)訓(xùn)師的核心能力,將成為提升培訓(xùn)質(zhì)量的重要一環(huán)。

本課程圍繞內(nèi)訓(xùn)師課堂上所需要的表達(dá)能力、提問能力、控場能力、互動能力四個方面進(jìn)行訓(xùn)練,從而提升內(nèi)訓(xùn)師綜合技能。

課程目標(biāo)

通過本課程學(xué)習(xí)學(xué)員能有效掌握表達(dá)、提問、控場、互動四方面能力的設(shè)計(jì)及運(yùn)用技巧,并能在內(nèi)訓(xùn)課程種靈活運(yùn)用,從而提升課堂培訓(xùn)效果

通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能有效對課程進(jìn)度、學(xué)員狀態(tài)等多方面進(jìn)行合理控制及管理;

通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能獲得課堂過程管理工具

課程時間:2-3天,6小時/天

授課對象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

授課方式:實(shí)戰(zhàn)演練、案例教學(xué)、討論分析、互動練習(xí)、現(xiàn)場模擬


課程大綱:

第一講:“正視”內(nèi)訓(xùn)師

思考:企業(yè)為什么需要內(nèi)訓(xùn)師

1. 為什么是你

一、成人學(xué)習(xí)的特征

1. 教育與培訓(xùn)的本質(zhì)與區(qū)別

測試:成人的記憶模式

2. 符合成人學(xué)習(xí)特征的課程特征

1)成人學(xué)習(xí)的特征

2)成人學(xué)習(xí)的三個行為變化

3)成人學(xué)習(xí)的脈動理論

4)成人學(xué)習(xí)的4各關(guān)鍵要素

二、符合成人學(xué)習(xí)特征的課堂模式

1. 十五分鐘定律

2. 內(nèi)訓(xùn)師的核心職責(zé)及要求


第二講: 課堂魅力打造——內(nèi)訓(xùn)師“提問力”

討論:為什么要提問?

一、問題的定義及分類

1. 問題的定義

2. 問題的三種類型

1)按形式分

a. 開放式

b. 封閉式

2)按用處分:

a.尋求回應(yīng)

b. 引發(fā)討論

c. 激發(fā)思考

3)按結(jié)構(gòu)分

a. 排列問題

b. 結(jié)構(gòu)推導(dǎo)問題

c. 轉(zhuǎn)換問題

二、問題的設(shè)計(jì)原則與策略 

1.問題設(shè)計(jì)的五個原則

1)多元化原則

2)對象中心原則

3)適度性原則

4)開放性原則

5)可遷移原則

2. 問題設(shè)計(jì)的四個策略

1)激勵

2)體悟

3)生活

4)挑戰(zhàn)

三、提問步驟及方法

1. 怎么提問?

 案例:你怎么回答

1)提問方法一:圖景式

2)提問方法二:上堆式

3)提問方法三:下切式

4)提問方法四:漏斗式

5)提問方法五:SSR式

2.提問的小技巧

1)如何化解提問風(fēng)險

2)誰來回答

3)冷場

3. 五種提問方式的場景應(yīng)用

練習(xí):提問技巧訓(xùn)練


第四講:課堂魅力打造——內(nèi)訓(xùn)師“互動力”

一、開場定乾坤

1. 開場前的準(zhǔn)備

1) 尋找“幫手”

2) 造氛圍

3) 定機(jī)制

3. 四種有效互動的方法

1)拉近關(guān)系法 

2)巧問問題法

3)事例故事法

4)贊美聽眾法

練習(xí):互動開場訓(xùn)練

練習(xí):授課技法訓(xùn)練

工具:互動授課類型及運(yùn)用工具表

2. 互動結(jié)尾技巧運(yùn)用

1)敵動我不動

三、互動風(fēng)險及應(yīng)對技巧

1. 講師風(fēng)險處理技巧

1)遺忘內(nèi)容

2)冷場

3)不會問答學(xué)員提問怎么辦

4)其他

2. 學(xué)員風(fēng)險處理技巧

1)學(xué)員睡覺 

2)提問無反應(yīng)

3)積極性不高怎么辦

4)學(xué)員意見不一致怎么辦

5)其他



第五講:課堂魅力打造——內(nèi)訓(xùn)師“控場力”(沙盤

一、課堂結(jié)構(gòu)控場

1. 課堂三個結(jié)構(gòu)

1)開場

2)正文

3)結(jié)尾

2. 課堂結(jié)構(gòu)時間分配及方法

1)181

2)常用開場方式訓(xùn)練

3)開五結(jié)四法

3. 正文時間控場訓(xùn)練技巧及方法

二、講師能力控場

1. 控場三步曲

1)清場

2)氣氛

3)互動

2. 影響控場的七種問題及應(yīng)對技巧

1)團(tuán)隊(duì)公約

2)調(diào)動

3)收放

4)同理心

5)示強(qiáng)

6)轉(zhuǎn)呈

7)示弱

3. 幾個控場小妙招


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