AI賦能管理層戰(zhàn)略思維與業(yè)務創(chuàng)新
挖掘存量數(shù)據(jù)金礦,共創(chuàng)業(yè)務增長新藍海
【課程背景】
在全球數(shù)字化浪潮之上,生成式人工智能(Generative AI)正以前所未有的力量重塑產(chǎn)業(yè)格局與商業(yè)邏輯。這不僅是一場技術革命,更是一場深刻的戰(zhàn)略認知變革。對于長期深耕大數(shù)據(jù)領域、并與微軟建立緊密生態(tài)合作的領先企業(yè)而言,正站在一個歷史性的機遇與挑戰(zhàn)的交匯點。一方面,公司沉淀了海量的、高質(zhì)量的客戶數(shù)據(jù),這是在AI時代最核心、最稀缺的戰(zhàn)略資產(chǎn);另一方面,與微軟的深度合作關系,意味著貴公司能夠優(yōu)先、安全、合規(guī)地觸達以Azure OpenAI為代表的全球頂尖AI技術“軍火庫”。
然而,坐擁“數(shù)據(jù)金礦”和“AI利器”,如何將其有效結(jié)合,轉(zhuǎn)化為切實可見的商業(yè)價值和全新的業(yè)務增長曲線,是擺在管理層面前最緊迫的戰(zhàn)略議題。傳統(tǒng)的“數(shù)據(jù)即服務”模式正面臨被“智能即服務”模式顛覆的風險。高管團隊普遍認識到擁抱AI的必要性,但在具體路徑上可能存在困惑:
如何從紛繁復雜的技術概念中,精準識別出與自身業(yè)務強相關的商業(yè)機會?如何系統(tǒng)性地評估AI項目的投入產(chǎn)出比與潛在風險?如何將AI戰(zhàn)略從一個模糊的年度目標,拆解為一套清晰、可執(zhí)行、可衡量的行動路線圖?本課程正是為解決以上痛點而設計,旨在為高管層提供一個戰(zhàn)略“指南針”和行動“點火器”,驅(qū)動公司從“手握數(shù)據(jù)”邁向“善用智能”,在AI浪潮中搶占先機。
【課程收益】
形成戰(zhàn)略共識: 在“AI能為我們做什么”以及“我們應該用AI做什么”上達成高層共識,統(tǒng)一思想,凝聚力量。
掌握一套方法: 獲得一套系統(tǒng)性的“AI商業(yè)價值發(fā)現(xiàn)”框架,能夠科學地評估和篩選高潛力、高可行性的AI應用場景。
產(chǎn)出一批機會: 通過現(xiàn)場共創(chuàng)工作坊,結(jié)合公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)和客戶業(yè)務,初步構思出3-5個具有商業(yè)潛力的新業(yè)務增長點或服務升級方向。
明確一條路徑: 清晰了解如何基于Azure AI生態(tài),啟動第一個從0到1的AI概念驗證(POC)項目,掌握關鍵步驟、資源需求和風險規(guī)避策略。
強化伙伴關系: 能夠以微軟的AI戰(zhàn)略語言進行對話,深化與微軟的生態(tài)合作,共同探索服務客戶的新模式,提升戰(zhàn)略協(xié)同價值。
【課程特色】
高管視角,戰(zhàn)略導向:專為決策層設計,聚焦“商業(yè)模式、增長路徑、戰(zhàn)略布局”,而非深陷技術細節(jié),確保內(nèi)容聽得懂、有啟發(fā)。
生態(tài)聚焦,強關聯(lián)性: 緊密圍繞貴公司“大數(shù)據(jù)能力 + 微軟Azure AI生態(tài)”的核心優(yōu)勢展開,所有案例和工具均與此強相關,確保學了就能用。
實戰(zhàn)共創(chuàng),成果導向: 超過1/3的時間為引導式工作坊,變“聽課”為“共創(chuàng)”,確保培訓結(jié)束時不僅有知識輸入,更有初步的戰(zhàn)略機會輸出。
高度定制,精準賦能: 訓前將對貴公司業(yè)務和數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行深度訪談與調(diào)研,確保課程內(nèi)容與案例精準切中企業(yè)實際,解決真問題。
【課程對象】
CEO、CTO、COO等C-level高層決策者
各事業(yè)部/業(yè)務線負責人
產(chǎn)品、市場、戰(zhàn)略等部門的核心高管
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、AI時代的創(chuàng)新認知重塑
1、AI技術演進與商業(yè)變革
從規(guī)則到自學習:AI的核心變革與能力躍升
AI重塑傳統(tǒng)業(yè)務:流程優(yōu)化與效率革新
大模型與人類協(xié)同:激發(fā)無限創(chuàng)意與新可能
AI戰(zhàn)略制定: 明確公司AI愿景與方向
AI組織文化: 構建AI驅(qū)動的團隊與人才
AI倫理與治理: 負責任地應用AI,規(guī)避風險
二、利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)挖掘AI增長點
1、大數(shù)據(jù)與AI的協(xié)同效應
大數(shù)據(jù):AI驅(qū)動增長的核心燃料
數(shù)據(jù)質(zhì)量與治理:AI成功的基石
微軟生態(tài):數(shù)據(jù)優(yōu)勢與AI融合機遇
2、基于客戶數(shù)據(jù)的AI新業(yè)務場景啟發(fā)
客戶洞察:AI驅(qū)動精準營銷與服務
流程優(yōu)化:AI賦能業(yè)務運營自動化
新產(chǎn)品創(chuàng)新:AI催生獨特增值服務
3、案例解析與頭腦風暴
AI成功案例解析: 借鑒與啟發(fā)
互動研討: 共創(chuàng)AI新業(yè)務增長點
三、AI戰(zhàn)略規(guī)劃與實施路徑
1、AI項目機會評估與優(yōu)先級排序
AI項目評估:價值、可行性與回報考量
增長點篩選:識別高潛力AI項目
2、AI解決方案的構建與合作
AI能力建設:自研、采購與合作
微軟融合: 加速AI項目落地
AI團隊構建:跨職能協(xié)同與敏捷開發(fā)
3、總結(jié)與展望:繪制公司AI增長藍圖
核心要點回顧: 強化AI戰(zhàn)略共識
互動問答: 深度交流與思考
行動計劃: 開啟AI探索新征程
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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