職場中的高情商識人和相處技巧
【課程背景】作為證券公司銷售人員,每天要面對很多客戶,那如何快速識人,并且快速跟他人建立良好關(guān)系,以提升工作效率?本課程從心理角度切入,通過心理測試和案例解析,教授學員識人、高情商跟他人建立關(guān)系、高情商跟客戶溝通的技巧,幫助學員提升在工作中的高情商能力。
【課程收益】
1.掌握快速識人的技巧;
2.掌握能夠從內(nèi)心接納他人不同的技巧;
3.掌握同理他人的技巧;
4.掌握在打交道時化解客戶情緒的技巧;
5.掌握高情商溝通技巧。
【課程時長】6-12小時
【授課方式】沉浸式授課方式,通過思考題、討論題、案例解析、技巧練習,帶領(lǐng)學員全程投入,達到培訓目標。
【課程大綱】
第一章:定位客戶---識人的根本
一、小組討論:我們需要怎樣的客戶?
二、選客戶的兩個把手
1.心理過程的4個維度
(1)知
(2)情
(3)意
(4)行
2.人格特征的3個維護
(1)人格傾向性
(2)人格特征
(3)自我意識
三、心理測試:人與人不同的原因
四、小組討論:怎樣影響一個客戶?
第二章:識別客戶---DISC的應(yīng)用
一、DISC性格測試的應(yīng)用
1.DISC現(xiàn)場測試
2.DISC性格分析
(1)內(nèi)向與外向
(2)感性與理性
(3)關(guān)注人或是關(guān)注事
(4)直接快速或是間接緩慢
二、不同性格的特征表現(xiàn)
1.D型的性格特征表現(xiàn)
2.I型的性格特征表現(xiàn)
3.S型的性格特征表現(xiàn)
4.C型的性格特征表現(xiàn)
三、小組分享:我是一個怎樣的人,有什么性格特征?
四、如何跟不同性格的客戶溝通和配合
1.如何跟D型性格溝通和配合
(1)D型性格的需求
目標
權(quán)力
直接
迅速
(2)與D型溝通技巧
先處理其緊急需求
不要跟其說不
直接溝通目標
案例:結(jié)論先行說重點
2. 如何跟I型性格配合
(1)I型性格的需求
關(guān)系
表達
表現(xiàn)
情感
贊美
(2)與I型的溝通技巧
先建立關(guān)系
找到共性
贊美和表揚
給她講故事
終極方案:請教問題;
案例:先解決情緒再處理問題——反對問題處理技巧
3. 如何跟S型性格配合
(1)S型性格的需求
穩(wěn)定
道德
耐心
(2)與S型的溝通技巧
要有足夠耐心
要與之深入交流
學會幫其做決策;
案例:曉之以理動之以情——提建議技巧
4. 如何跟C型性格配合
(1)C型性格的需求
完美
規(guī)則
數(shù)字
(2)與C型的溝通技巧
說話注意邏輯
多講制度和流程
細節(jié)方面講到位
案例:數(shù)字會說話細節(jié)定成敗
第三章:愉悅客戶---提升情商能力
一、認識情商
1.情緒體驗:歐卡牌情緒體驗
2.幫它們找到家:什么是情商什么不是情商?
3.情商的定義
4.討論高情商在工作中的作用有哪些?
二、情商的四象限
1.認知自己情緒
2.管理自己情緒
3.認知他人情緒
4.做好人際關(guān)系
三、認知他人情緒
1.認知他人情緒:看歐卡牌說情緒
2.學員間練習:一人講故事,其他人回饋,找到最佳懂人人選
3.什么是同理心?
4.如何提升同理心?
5.同理心的表達公式
6.高情商化解他人情緒技巧
四、做好人際關(guān)系
1.心理測試:你在人際關(guān)系中是求異思維還是求同思維?
2.人際關(guān)系中的兩個加法
3.影響人際關(guān)系的三個動力
4.人際關(guān)系管理技巧:一分為二法、接受批評法
第四章:共贏客戶---高情商溝通
一、情景測試:遇到陌生客戶,您如何做自我介紹?
二、溝通天秤
1.信息
2.情緒
3.目標
三、儲蓄情感
1.傳遞尊重:提前調(diào)研、請教專長、表現(xiàn)興趣、避免評判
2.輸出價值:贏家姿態(tài)、突出人設(shè)、提供幫助
四、積極回應(yīng)技巧
1.確認信息
2.回應(yīng)情緒
3.行動計劃
4.尋求反饋
五、3種破局技巧
1.天時
2.地利
3.人和
4.情景練習
六、5種贊美技巧
1.標簽式贊美
2.請教式贊美
3.對比式贊美
4.間接式贊美
5.故事性贊美
第五章:總結(jié)答疑
結(jié)束語:情商是一種能力,悅己悅?cè)?,讓我們的成功路上多了歡聲笑語,多了輕松滿足!
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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