游戲類型:破冰船/培訓培訓師/觀念意識類
參加人數(shù):不限
游戲時間:5分鐘
所需材料:杯子、咖啡(茶或水)、托盤
場地要求:會議室
活動目的
?讓學員們關注課程,不要認為什么都已經知道。
?打開學員的思路,明確學習新事物時應持的心態(tài)。
操作程序
1.培訓師告訴大家他要講一個故事給全體學員,然后才開始學習的內容。這個故事的名字叫“一杯茶”。
難因是日本一位有名的禪師。有一天,一位游方弟子來向他請教禪的真諦。難因與他聊了一會兒后請他喝茶。他向那弟子的茶杯里不斷地注水,水杯滿了,他還是在倒,水都溢了出來。弟子感到非常驚訝,問難因:‘師傅,水已經滿了,倒不進去了?!?/p>
難因說:“你就象這個杯子,早已裝滿了你自己的意見、判斷、思索,如果你不把你的杯子倒空,我又如何能告訴你禪的道理呢?’”。
2.故事講完后,引導學員討論下列問題。
其它可選操作程序
A.不要先說這個故事,看到學員表現(xiàn)出對課程已經知道或曾聽說而心不在焉時,再講這個故事。(這需要較高的技巧,不然可能會惹怒一些學員。)
B.不是平鋪直敘地講述這個故事,而是將這個故事變成一個角色扮演,讓事先安排好的學員表演出這個故事。真實的演示能給學員留下深刻的印象。
相關討論
?這個禪宗故事和我們的培訓有什么相關之處?
可能答案:講師的培訓工作就像禪師往杯子里注水,如果不把學員腦子里的觀念倒空、化解學員的抗拒心態(tài),那么新的知識和技能就不能進入學員的心中。
?在這個故事中,最重要的基本概念是什么?
引導方向/游戲總結:要想學習新的知識,必須有虛懷若谷的心態(tài)。學習的結果取決于講師和學員雙方,而僅非某一方。
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