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團(tuán)建活動(dòng)專家

拒絕躺平:跳出思維的6個(gè)陷阱

拒絕躺平——跳出思維的陷阱


課程背景: 

21世紀(jì)是高科技疾速發(fā)展的時(shí)代,是綜合國(guó)力與各行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,

這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代。

組織經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,難免遇到各式各樣的困難與挑戰(zhàn)

在工作中不得不做出轉(zhuǎn)變時(shí)遇到了困難!

事業(yè)開(kāi)始停滯不前,缺乏方向!

創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)中落后于同行!

日常工作中缺乏動(dòng)力總是拖延!

在工作思維與工作方法方面遇到瓶頸!

被大量的信息所淹沒(méi)而無(wú)所適從?

未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)很復(fù)雜也很簡(jiǎn)單。復(fù)雜的是人心,簡(jiǎn)單的是模式。思路決定出路,員工如何追隨組織化解新世紀(jì)帶來(lái)的難題?如何利用重構(gòu)心智模式與思維框架跳出陷阱,形成突破?本課程將陪你跳出思維的陷阱,化繭成蝶,光耀職場(chǎng)。


課程框架:


課程收益:

1、厘清職場(chǎng)自我現(xiàn)狀

2、識(shí)別六種思維陷阱

3、掌握一擊破繭模式

4、跳出六種思維陷阱

5、形成人效成長(zhǎng)規(guī)劃


上課時(shí)數(shù):2天;6小時(shí)/天

學(xué)員對(duì)象:高層管理者、中基層管理者、全體成員


課程綱要

第一課、厘清現(xiàn)狀——作繭自“護(hù)”

一、烏卡時(shí)代引發(fā)的危機(jī)

好時(shí)代VS壞時(shí)代

1、行業(yè)發(fā)展的易變性

2、趨勢(shì)的不確定性

3、事務(wù)的復(fù)雜性

4、方向的模糊性

案例解讀:《未來(lái)簡(jiǎn)史》的無(wú)用預(yù)言

二、烏卡時(shí)代下的職場(chǎng)自畫(huà)像

1、創(chuàng)作

2、展示

3、分享

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):職場(chǎng)困境

測(cè)評(píng)表單:《阻礙發(fā)展的核心思維》

三、引發(fā)躺平的六個(gè)思維陷阱

1.僵固型思維

2.線性思維

3.二元論思維

4.問(wèn)題取向思維

5.受害者思維

6.行動(dòng)取向思維


第二課、打破現(xiàn)狀——一擊破繭

一、心智模式

1、心智模式的形成

事件-定義-設(shè)計(jì)-行動(dòng)

應(yīng)用工具:心智模型圖

二、打破思維的繭

1、破繭的原理 

1)不合理信念

2)情緒障礙

2、破繭的方法

1)絕對(duì)化的要求

2)過(guò)分概括化

3)糟糕至極

3、破繭的工具

ABC理論

三、實(shí)戰(zhàn)演練

ABC理論應(yīng)用


第三講:跳出陷阱——以心逐光



陷阱一、跳出僵固性思維

1.僵固型思維的特點(diǎn)

2.僵固型思維的識(shí)別

3.僵固型思維的跳出

應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立成長(zhǎng)型思維

工具表單:《僵固型思維識(shí)別表》

工具表單:《九種思維模式轉(zhuǎn)換表》


陷阱二、跳出線性思維

1.線性思維的特點(diǎn)

2.線性思維的識(shí)別

3.線性思維的跳出

應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立生態(tài)系統(tǒng)思維

工具表單:《思維導(dǎo)圖》

活動(dòng)練習(xí):《投資者》


陷阱三、跳出二元論思維

1.二元論思維的特點(diǎn)

2.二元論思維的識(shí)別

3.二元論思維的跳出

應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立相對(duì)論思維

工具表單:《思維導(dǎo)圖》

活動(dòng)練習(xí):《投資者》


陷阱四:跳出問(wèn)題思維

1.資源取向思維的特點(diǎn)

2.資源取向思維的識(shí)別

3.資源取向思維的跳出

應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立資源取向思維

活動(dòng)練習(xí):《棉花糖》


陷阱五:跳出受害者思維

1.受害者思維的特點(diǎn)

2.受害者思維的識(shí)別

3.受害者思維的跳出

應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立掌控者思維

活動(dòng)練習(xí):《受害者VS掌控者》


陷阱六:跳出行動(dòng)取向思維

1.行動(dòng)取向思維的特點(diǎn)

2.行動(dòng)取向思維的識(shí)別

3.行動(dòng)取向思維的跳出

應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立目標(biāo)導(dǎo)向思維

測(cè)試練習(xí):《100元與時(shí)間


第四課、自我蝶變——光耀職場(chǎng)

一、建立愿景

1、重塑自畫(huà)像

2、制作愿景圖

二、制定目標(biāo)

1、5年企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃

2、企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃分解

3、形成實(shí)施計(jì)劃方案

三、光耀職場(chǎng)

1、規(guī)劃調(diào)控

2、成長(zhǎng)復(fù)盤(pán)

3、兌現(xiàn)承諾

結(jié)營(yíng):世界咖啡進(jìn)行課程回顧與總結(jié)


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