人機(jī)協(xié)同新范式：電力職能崗位AI工作流實戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程背景】
在電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心階段，AI 已成為職能崗辦公提效的核心抓手，但 70% 的職能從業(yè)者對 AI 的應(yīng)用仍停留在單點救急式使用：寫不出文稿臨時找 AI 湊、做 PPT 臨時讓 AI 生成、數(shù)據(jù)分析臨時問 AI 公式，換個崗位場景、換個工作任務(wù)就可能失靈。既沒理清「哪些工作能用 AI、哪些絕對不能用」的合規(guī)邊界，也沒形成適配自身崗位的標(biāo)準(zhǔn)化 AI 打法，反而頻頻出現(xiàn) AI 幻覺高、涉密踩坑、效率不升反降的問題。
本課程以國產(chǎn)免費大模型 DeepSeek 為核心，深度遵循「認(rèn)知先行→方法論筑基→全流程場景落地→長期價值延伸」的黃金設(shè)計理念，摒棄零散的工具操作教學(xué)，核心聚焦電力職能崗位日常的工作以 AI重塑工作流，運用「拆 + 評 + 配 + 問 + 追」五步心法，幫助職能崗伙伴理清人機(jī)協(xié)同邊界、精準(zhǔn)匹配工具矩陣、打通高頻工作流程 AI 適配，形成一套適合自己工作場景、可落地、可迭代的AI辦公提效的打法，實現(xiàn)從「被動用 AI 救急」到「主動用 AI 提效」的轉(zhuǎn)變，同時嚴(yán)守電力國企涉密管理與合規(guī)紅線。
【課程時間】
1-2天，6小時/天
【課程對象】
職能辦公人員，辦公室文秘、行政綜合、黨建宣傳、人力資源、財務(wù)合規(guī)、工會管理等職能骨干、中基層管理人員
【課程方式】
理論講授+ 案例分析+小組討論+ 互動式實操練習(xí)
【課程收益】
建立清晰的人機(jī)協(xié)同邊界認(rèn)知，吃透 AI 的能力與局限，規(guī)避 AI 使用風(fēng)險；
掌握「拆解 + 定界 + 配器 + 提問 + 迭代」五步法核心邏輯，學(xué)會將AI融入崗位工作的正確的使用思維；
精通國產(chǎn) AI 工具矩陣的組合應(yīng)用，實現(xiàn)「1+N」工具協(xié)同提效，不再單點依賴單一工具救急，避免AI工具更新使用焦慮；
打通職能崗全工作閉環(huán) AI 適配：完成文稿寫作、會議管理、匯報制作、數(shù)據(jù)處理、營銷宣傳五大職能工作閉環(huán)的 AI 體系化落地，搭建崗位專屬 AI 工作流，核心事務(wù)處理效率提升 60% 以上。
【課程大綱】
第一講：認(rèn)知重構(gòu)——AI革新電力國企職能崗辦公效率
案例：電力行業(yè)職能崗使用AI工作的對比案例
一、國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，AIGC 在職能辦公場景的應(yīng)用現(xiàn)狀
1.國產(chǎn)多款大模型能力迭代，實現(xiàn)從 “能用到好用” 完成跨越
2.職場辦公領(lǐng)域 AIGC 應(yīng)用現(xiàn)狀：95% 的崗位已進(jìn)入人機(jī)協(xié)同辦公新常態(tài)
3.核心行業(yè)共識：未來 3 年，70% 的標(biāo)準(zhǔn)化職場辦公工作，將通過 AI 實現(xiàn)自動化、智能化處理
二、AI 重新定義電力職能崗傳統(tǒng)工作模式
1.職能崗位工作的四大共性核心痛點
1)事務(wù)過載：60% 時間服務(wù)于重復(fù)的事務(wù)性工作，加班成為職能崗常態(tài)
2)合規(guī)焦慮：所有工作均有嚴(yán)格的制度規(guī)范要求，容錯率極低
3)價值局限：深陷繁瑣事務(wù)，無法聚焦專業(yè)審核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等高價值工作
4)能力斷層：不同崗位、不同年齡員工 AI 應(yīng)用能力差異大，團(tuán)隊整體提效難
2.職能崗位應(yīng)用AI的四大痛點
1)邊界模糊：不清楚AI的優(yōu)勢與局限，難以發(fā)揮人機(jī)協(xié)同優(yōu)勢
2)工具盲從：跟風(fēng)使用用各類工具，沒有匹配崗位需求，越用越亂
3)場景割裂：只在某個環(huán)節(jié)零散用 AI，沒有打通全流程，提效效果不如人意
4)方法缺失：只會基礎(chǔ)指令，更換任務(wù)無法持續(xù)穩(wěn)定輸出
3.AI重新定義傳統(tǒng)的職能崗位工作模式
1)機(jī)遇：重塑工作流，從「事務(wù)執(zhí)行者」到「價值管理者」
2)挑戰(zhàn)：打破固有工作路徑，重新定義人機(jī)協(xié)同新模式
三、AI技術(shù)在職能崗位的四大核心應(yīng)用方向
1.大語言模型：輔助公文、制度、方案等文本高效創(chuàng)作與合規(guī)校驗
2.音頻大模型：輔助會議紀(jì)要、座談溝通、調(diào)研訪談內(nèi)容的轉(zhuǎn)寫與要點提煉
3.圖片大模型：輔助職能崗工作內(nèi)容可視化呈現(xiàn)
4.視頻大模型：輔助職能崗工作成果與宣傳內(nèi)容生動化呈現(xiàn)
四、AI重塑職能崗位工作全流程
1.電力職能崗位的挑戰(zhàn)與機(jī)遇：高合規(guī)、強標(biāo)準(zhǔn)、事務(wù)密、協(xié)同多、復(fù)用性強
2.AI 與職能崗位工作：從 “經(jīng)驗驅(qū)動的手動執(zhí)行” 到 “科學(xué)方法 + 專業(yè)判斷” 的結(jié)合
3.AI 重塑職能崗位工作流程
1)任務(wù)承接與需求拆解
2)素材整合與方案搭建
3)內(nèi)容生成與制作落地
4)合規(guī)校驗與成果交付
5)歸檔沉淀與迭代復(fù)用
4.AI 職能辦公的局限性及原則
1)AI 幻覺
2)數(shù)據(jù)安全
3)涉密管理紅線
4)核心原則——AI 是 “賦能” 而非 “替代”，人的專業(yè)判斷與業(yè)務(wù)把控永遠(yuǎn)至關(guān)重要
第二講：方法筑基——職能崗位工作與AI 融合的五階閉環(huán)方法論
一、國產(chǎn)AI大模型主流模式的優(yōu)勢及限制
1.基礎(chǔ)快速版：適合標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范性辦公任務(wù)，快速輸出、幻覺率相對低
2.深度思考版：適合深度分析、創(chuàng)意策劃類任務(wù)，長邏輯推理能力強，幻覺風(fēng)險偏高
3.聯(lián)網(wǎng)檢索版：適合最新政策、行業(yè)資訊獲取類任務(wù)，可與其他模式組合使用
4.文檔解析版：適合長文檔、制度文件、報告類處理任務(wù)，大文件讀取能力強，需嚴(yán)守涉密紅線
5.多模態(tài)生成版：適合圖文、音視頻類可視化內(nèi)容制作，適配匯報、宣傳類辦公場景
二、精準(zhǔn)提問，釋放AI無限潛能
1.提問核心原則，避免無效溝通
1)設(shè)定角色
2)提供背景
3)明確任務(wù)
4)輸出標(biāo)準(zhǔn)
2.黃金提示詞模版，解鎖AI深度思考版的強大功能
1）APE結(jié)構(gòu)化提問，直擊問題核心
2）RTGO讓AI思考與你同頻共振
三、職能崗位人機(jī)協(xié)調(diào)五大心法
1.拆解
1)拆解任務(wù)—— 將復(fù)雜職能任務(wù)碎片化，鎖定最小執(zhí)行單元
2)拆解公式：任務(wù)目標(biāo)→核心節(jié)點→執(zhí)行步驟→最小動作
2.定界
1)定界分工—— 判斷人機(jī)分工邊界，明確AI全包 / 人主AI輔等
2)定界公式：三色邊界判斷法 + 人機(jī)協(xié)同四象限
3.配器
1)匹配工具—— 精準(zhǔn)配對工具（模型 + 版本 ），適配拆解后的最小任務(wù)
2)匹配公式：「1+N」工具矩陣法則
4.提問
1)結(jié)構(gòu)化提問——基于拆解后的任務(wù)，創(chuàng)建結(jié)構(gòu)化提示詞
2)提問公式：角色 + 任務(wù)背景 + 執(zhí)行要求 + 輸出格式
5.迭代
1)迭代優(yōu)化——基于 AI 反饋，持續(xù)追蹤優(yōu)化
2)追問公式：亮點肯定→問題指出→優(yōu)化要求→補充信息
四、AI多工具組合，打造職能崗位提效矩陣
1.DeepSeek + 秘塔 AI（公文合規(guī)校驗、制度檢索、資料收集）
2.DeepSeek + 靈犀（PPT 快速生成、文檔解析、制度梳理）
3.DeepSeek + 豆包（日常辦公文案、通知公告、活動文案快速撰寫）
4.DeepSeek + 通義效率（會議紀(jì)要、訪談錄音、座談內(nèi)容高效轉(zhuǎn)寫提煉）
5.DeepSeek + Excel/WPS AI（數(shù)據(jù)統(tǒng)計、函數(shù)編寫、臺賬管理、可視化分析）
6.DeepSeek + 訊飛文書/WPS AI（文檔排版優(yōu)化）
第三講：場景應(yīng)用，五步法賦能職能崗位全流程提效
場景一：公文寫作與合規(guī)管理AI工作流搭建
1.寫作核心痛點：撰寫耗時長、反復(fù)修改、邊界模糊、單點用 AI 越改越亂
2.五步法梳理公文寫作全流程
1)拆解：公文寫作全流程最小單元拆解
定主題→搭框架→找素材→填內(nèi)容→做校驗→定終稿
2)定界：公文寫作全流程人機(jī)邊界劃分
3)配器：匹配最適合的AI工具組合
4)提問：創(chuàng)建結(jié)構(gòu)化提示詞
5)迭代：優(yōu)化提示詞，形成個人專屬公文提示詞庫
案例演示：DeepSeek/豆包賦能「工作總結(jié)」
實操練習(xí)：帶入自己日常的某個公文寫作任務(wù)，用五維模型完成全流程 AI 工作流搭建，產(chǎn)出可直接復(fù)用的公文提示詞模板
場景二：會議管理AI工作流搭建
1.會議管理痛點：會前籌備繁瑣、會中記錄遺漏、會后整理耗時、決議跟進(jìn)難
2.五步法梳理會議管理全流程
1)拆解：會議全流程最小單元拆解
會前籌備→會中記錄→會后收尾→決議跟進(jìn)
2)定界：會議全流程人機(jī)邊界劃分
3)配器：最優(yōu)工具組合匹配
4)提問：創(chuàng)建結(jié)構(gòu)化提示詞適配會議全流程各環(huán)節(jié)
5)迭代：形成個人專屬會議全流程標(biāo)準(zhǔn)
案例演示：通義效率/豆包音頻轉(zhuǎn)文本，提煉總結(jié)生成會議紀(jì)要
實操練習(xí)：模擬完成會議管理/調(diào)研訪談工作流搭建，產(chǎn)出可復(fù)用的會議管理提示詞模板與操作流程
場景三：數(shù)據(jù)管理分析AI工作流搭建
1.數(shù)據(jù)分析痛點：臺賬統(tǒng)計繁瑣、函數(shù)公式難掌握、數(shù)據(jù)可視化效果差
3.五步法梳理數(shù)據(jù)分析全流程
1)拆解：數(shù)據(jù)分析最小單元拆解
制定目標(biāo)→收錄數(shù)據(jù)→整理表格→分析維度→函數(shù)計算→報告呈現(xiàn)
2)定界：數(shù)據(jù)分析全流程人機(jī)邊界劃分
3)配器：最優(yōu)工具組合匹配
4)指令：函數(shù)公式、數(shù)據(jù)分析提示詞
5)迭代：形成個人的專屬數(shù)據(jù)管理分析標(biāo)準(zhǔn)
案例演示1：AI數(shù)據(jù)錄入助手，讓數(shù)據(jù)收集快人一步
案例演示2：AI表格操作幫手：VBA代碼輕松整理表格
案例演示3：AI函數(shù)公式高手：讓數(shù)據(jù)計算秒變輕松
案例演示4：AI數(shù)據(jù)分析好手：透過現(xiàn)象看本質(zhì)
實操練習(xí)：完成數(shù)據(jù)整理、AI 函數(shù)公式生成、數(shù)據(jù)分析初稿撰寫
場景四：PPT制作匯報AI工作流搭建
1.PPT制作核心痛點：框架邏輯混亂、重點內(nèi)容不突出、美化排版耗時久
2.五步法梳理PPT制作全流程
1）拆解：PPT 制作全流程最小單元
定目標(biāo)→搭框架→搜素材→選模版→填內(nèi)容→做美化
2）定界：PPT 制作AI流程重塑 + 評估人機(jī)分工
3）配器：最適合工具組合匹配
4）提問：創(chuàng)建結(jié)構(gòu)化提示詞適配PPT美化
5）迭代：形成個人PPT美化設(shè)計方法
案例演示1：靈犀/DeepSeek制作PPT演示
案例演示2：DeepSeek解決頁面文字堆積，美化排版
案例演示3：豆包解決圖文不匹配 + 背景摳圖
實操練習(xí)：DeepSeek輔助工作匯報PPT全流程操作
場景五：營銷宣傳AI工作流搭建
1.營銷宣傳痛點：海報設(shè)計耗時、風(fēng)格不統(tǒng)一、版權(quán)風(fēng)險
2.五步法梳理營銷宣傳全流程
1）拆解：拆解宣傳海報流程最小單元
明確用途→確定風(fēng)格→提煉關(guān)鍵詞→生成圖片→篩選優(yōu)化→落地使用
2）定界：海報生成的人機(jī)邊界劃分
3）配器：最優(yōu)國產(chǎn)AI生圖工具組合
4）指令：生圖關(guān)鍵詞提示詞模板
5）迭代：根據(jù)用途反復(fù)優(yōu)化
案例演示1：AI 生成黨建宣傳海報
案例演示2：AI 生成安全巡檢主題海報
案例演示3：AI生成工作匯報PPT封面頁/金句頁
案例演示4：即夢Agent素材遷移定制專屬宣傳海報
3.實操練習(xí)：根據(jù)本崗位宣傳需求，完成 1 張營銷宣傳圖，產(chǎn)出崗位專屬AI生圖提示詞模板 + 可直接用于宣傳的成品圖
第四講：成長探索，AI 智能體賦能職能崗位持續(xù)增值
一、AI + 秘塔搜索，輔助信息收集
1.秘塔AI搜索應(yīng)用
1）行業(yè)政策、制度文件檢索與核心觀點總結(jié)
2）公開規(guī)范文檔、行業(yè)案例檢索與下載
2.秘塔AI搜索工作流：專業(yè)報告全流程生成
1）DeepSeek + 秘塔，撰寫電力行業(yè)分析報告
2）DeepSeek + 秘塔：生成項目分析報告
3）DeepSeek + 秘塔：生成競品分析報告
實操練習(xí)：根據(jù)崗位需求關(guān)鍵詞，運用多搜索模式獲取信息資料
二、AI + 知識庫，構(gòu)建電力職能崗位超級外掛大腦
1.構(gòu)建知識庫工作流程
1)搭建個人專屬知識庫，最大限度規(guī)避AI幻覺，實現(xiàn)個人工作內(nèi)容高度復(fù)用
2)搭建團(tuán)隊共享知識庫，整合部門業(yè)務(wù)流程、電力規(guī)范，讓AI適配你的業(yè)務(wù)
3)設(shè)置知識庫分享權(quán)限，嚴(yán)控內(nèi)容訪問范圍，嚴(yán)守涉密與合規(guī)紅線
4)加入行業(yè)知識庫廣場，拓寬知識邊界，讓 AI 回答更專業(yè)
2.知識庫高頻場景應(yīng)用
1)寫作助手：快速調(diào)取規(guī)范模板、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，高效生成公文初稿
2)答疑助手：即時調(diào)用制度、規(guī)定，解答崗位日常問題
3)策劃助手：調(diào)用知識庫流程模板、案例，提供策劃靈感
小組討論：AI 在電力行業(yè)職能崗提質(zhì)增效中，還有哪些可落地的使用場景？
思考：基于AI應(yīng)用，還能延展到哪些工作與個人成長場景中？
課程溫馨提示：
課程時長可根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整為1-2天；
課上會介紹多款國內(nèi) AI 工具，如DeepSeek，Kimi、通義效率、騰訊混元、ima、Askmanyai、WPS AI、即夢等，請確保網(wǎng)絡(luò)通暢。
課程現(xiàn)場實操會用到電腦，請?zhí)崆皽?zhǔn)備筆記本電腦、電源并準(zhǔn)備好插排。
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公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越，致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊建設(shè)品牌。
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