熟妇人妻丰满激情视频,国产一区二区免费福利91,欧美一区二区三区人妻精品,91麻豆精产国品一二三产区区,2020伊久线香蕉观新在线,国产又大又长又黄又色又爽视频,日韩欧美色视频在线观看,丝袜熟女一区二区三区,久久国产91久久国产91

培訓目標：本課程旨在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部導師，使受訓者的職業(yè)能力得到擴展和延伸；通過教練技術(shù)、教練技能、教練模式及教練工具對受訓者進行有效的行為訓練。

培訓對象：企業(yè)高管、優(yōu)秀內(nèi)部講師、業(yè)務(wù)骨干

參訓條件：有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗

培訓方式：集中面授、案例研討、實際操作演練、現(xiàn)場評審。

培訓天數(shù)：2天

培訓提綱：

第一部分、企業(yè)培訓發(fā)展的策略思維

企業(yè)培訓發(fā)展的四個階段

培訓師在四個不同階段的自我發(fā)展與成長

公司的期望

公司培訓面臨的挑戰(zhàn)

培訓誤區(qū)

直線上司對培訓的支持

第二部分、培訓師持續(xù)成長的能力

引爆知識

從歷練、訓練到修煉

修煉有方

討論與分享：如何培養(yǎng)和完善培訓師的六大特質(zhì)

第三部分、培訓師的素質(zhì)與能力發(fā)展

測評：培訓師職業(yè)能力測評

輔導意識能力

直覺運用能力

自我感知能力

自我完善能力

超然對話能力

聆聽層次能力

激勵他人能力

架構(gòu)方向能力

職業(yè)界限能力

真實對話能力

情緒掌控能力

演練：兩人一組針對每一項能力練習應(yīng)用

第四部分、教練技術(shù)在企業(yè)培訓中的應(yīng)用

1、案例：

2、職業(yè)隊是怎樣煉成的

七步教練法訓練業(yè)務(wù)技能

練習：應(yīng)用七步教練法進行銷售技能訓練

六環(huán)教練法處理具體事務(wù)

練習：應(yīng)用六環(huán)教練法進行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

邏輯層次教練法

練習：邏輯層次教練法

時間線教練法

練習：時間線教練法

3、突破教練技術(shù)

游戲：團隊沖突與困境

價值技術(shù)

練習：價值技術(shù)的應(yīng)用

信念技術(shù)

練習：信念技術(shù)的應(yīng)用

規(guī)則技術(shù)

練習：規(guī)則技術(shù)的應(yīng)用

修正價值架構(gòu)技術(shù)

正面信念技術(shù)

內(nèi)心沖突瓦解技術(shù)

練習：價值/規(guī)則/信念整合練習

四步突破程序

九步突破技巧

事業(yè)取向價值分析工具

練習：事業(yè)價值分析

第五部分、教練技巧訓練

教練發(fā)問技巧

演練：發(fā)問技巧應(yīng)用

教練輔導（KVC-5W2H-AAR）技巧

模擬演練：

課后作業(yè)：訓后三個月內(nèi)完成實戰(zhàn)體驗并提交教練案例