成人教育心理學
【課程簡述】
培訓,作為人力資源開發(fā)的一個重要環(huán)節(jié),因其強大的“造血”功能而備受企業(yè)重視。企業(yè)培訓師隊伍的建設(shè),不僅能夠良性保持人才的可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)有造血能力的學習型組織,而且可以擁有一批企業(yè)自己的管理者導師。讓寶貴的實踐經(jīng)驗得以廣泛傳承,讓優(yōu)秀的管理團隊勢能倍增。
成人教育的本質(zhì),是人格層面的互動。有效的學習,從心理學開始。
企業(yè)培訓,是成人教育的高度濃縮與升華,因成人學習的特點及時效性的要求,對培訓工作者的要求頗高。成人的培訓教育難點不在于學不會,更多在于學習內(nèi)驅(qū)力不夠、行動力不強、學習的遷移轉(zhuǎn)化效能低、以及課堂的配合與攝入不理想等等。
一個優(yōu)秀的企業(yè)培訓工作者,要能夠精準把脈學員動向與學習需求,擁有強大的心智能力去影響學員。在了解和理解學員心理特點的基礎(chǔ)上,將專業(yè)知識與培訓技能有效結(jié)合,方能助力企業(yè)基業(yè)長青。
該課程以教育心理學為基底,融合了其他心理學流派的實用方法,深入透徹,生動務(wù)實,旁征博引,工具豐富。對于企業(yè)的培訓管理者及培訓師,能夠系統(tǒng)完整地引領(lǐng)其上臺之路;對于已有一定經(jīng)驗的培訓師,可以幫助其進行深層自我梳理和有效提升??胺Q有益有趣、有料有效的培訓師修煉指南。
【適合對象】企業(yè)培訓管理者、企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師、帶隊育人的技術(shù)精英等。
【授課形式】現(xiàn)場講解、思考互動、案例分析、現(xiàn)場演繹等。
【課程時間】1-2天
【課程大綱】
一、成人教育的心理特點
1、成年人的學習動機
1.1 學習需要與三大內(nèi)驅(qū)力
1.2 學習期待與誘因
2、成年人的學習特點
2.1 知識+技能+心智模式
2.2 從“知道”到“做到”的漫漫長路
2.3 課堂不是秀場:好看還要好用
3、學習與職業(yè)成長規(guī)劃
3.1 成年人學習的目標導向
3.2 職業(yè)倦怠感帶來的學習阻力
4、深層心理:不想學習,是因為恐懼成功
5、找找那些被壓抑的潛意識
演練:畫出你的能力模型
案例:要我學不如我要學,我要學不如我愛學。
案例:俄狄浦斯沖突
工具:人類的行為動機
互動:何為好課程?何為好講師?
二、培訓師的心理建設(shè)
1、培訓師的內(nèi)在建設(shè)
1.1 心理定位:做明星還是做老師?
1.2 風格定位:獨奏還是交響樂?
1.3 角色定位:在不同的課程與學員中游刃有余
1.4 自我成長:擁有健全的人格才能真正支持到學員
2、培訓師的心理雷區(qū)與破解之道
2.1 緊張怎么破?
2.2 不自信怎么破?
2.3 被學員質(zhì)疑怎么破?
2.4 控場不力怎么破?
3、培訓師的心理成長之路
3.1 姿態(tài)勝過道理
3.2 方式大于內(nèi)容
3.3 從給予知識到點燃學員
3.4 讓自己先成為一道光
4、培訓師如何構(gòu)建學員關(guān)系
4.1 了解不同學員的心理需求
4.2 管理學員的情緒狀態(tài)
4.3 共情在培訓中的應用
4.4 發(fā)現(xiàn)關(guān)系中彼此的內(nèi)在姿態(tài)
演練:你是如何“表達”自己的
作業(yè):培訓師的成長之路
工具:培訓師的心理姿態(tài)
互動:畫出自己的內(nèi)在冰山
三、精心的心理學設(shè)計
1、設(shè)計學員的感受心電圖:讓學員愛上課堂
2、成人學習的好勝心:競賽PK
3、體驗式學習的魅力:成年人更相信自己的認知
4、儀式化的課程環(huán)節(jié):里程碑的激勵
5、營造全息的培訓環(huán)境:視覺、聽覺、感覺全方位體驗
6、開頭與收尾:吸睛與扎心的巧妙設(shè)計
案例:皮格馬利翁效應
工具:常用的課程結(jié)構(gòu)工具
演練:做足體驗的儀式感
作業(yè):新員工的第一堂課
四、精彩實用的心理學工具
1、玩轉(zhuǎn)溝通心理:表達六步
2、完美控場:引導情緒走向
3、提高效能:大腦的三重門應用
4、第一印象:讓形象率先表達心理
4.1 服飾設(shè)計(色、型、范兒)
4.2 肢體語言(專業(yè)+生動)
4.3 語言表達(精準+藝術(shù)+幽默):四條磁線提升語言魅力
案例:幼稚VS成熟
案例:股市VS經(jīng)濟
演練:有魔力的自我介紹(一分鐘)
5、課堂提問的技巧:問對問題成功一半
6、課堂答疑的技巧:心理學的答疑與點評
案例:精彩的開場
案例:效果和音量不成正比
工具:鳳頭豬肚豹尾
互動:你的下一堂課
結(jié)語:一個出色的老師,是幫助學員發(fā)現(xiàn)和點燃他已有的潛能。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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