熟妇人妻丰满激情视频,国产一区二区免费福利91,欧美一区二区三区人妻精品,91麻豆精产国品一二三产区区,2020伊久线香蕉观新在线,国产又大又长又黄又色又爽视频,日韩欧美色视频在线观看,丝袜熟女一区二区三区,久久国产91久久国产91

【課程背景】

新員工是即將融入組織的新鮮血液，會給組織帶來全新的活力，是組織未來最重要的資產(chǎn)。然而新員工畢竟剛剛離開院校，企業(yè)對他們來說非常陌生，進入企業(yè)究竟要做什么工作、如何與領(lǐng)導及老同事相處、遇到不會的問題該怎么辦、別人是否會接納自己。。。

據(jù)權(quán)威機研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。

在此期間企業(yè)和新人面臨著很多問題：

新人與周圍的同事難以融合：習慣獨來獨往，單兵作戰(zhàn)

對企業(yè)文化難以認同和理解：導致行為與企業(yè)價值觀有偏差

新人缺乏主動性：俗話說“眼里沒活”

學習能力差：一項工作教很多遍仍無法做好

新人缺乏責任心：投入了巨大的精力剛剛完成對新人的培訓，新人就拿著到手的證書說再見了

難以擺脫外來者的心態(tài)：動輒我們原來。。。。。。

缺乏行動力：總是給企業(yè)提出問題，而很少真正付諸行動去解決問題

而新人與企業(yè)同樣面臨著很多困惑：

陌生的環(huán)境：不能相互溶合，感到隱隱的排擠和競爭

很多時候不知該做什么

有任務(wù)的時候缺乏足夠的指導，不知道如何去做，感到壓力和焦慮

現(xiàn)實情況與期望不相符

難以深層次了解企業(yè)文化，難以融入

新員工想要快速地融入組織，首先需要做的就是轉(zhuǎn)變自己的身份和角色，不再是一個院校人，而是需要轉(zhuǎn)變成一個真正的企業(yè)人；其次需要建立并提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，學習并掌握基本的職場技能：溝通、協(xié)作、時間管理等。

【課程目標】

從“院校人”到“企業(yè)人”，完成新員工的身份與角色的真正轉(zhuǎn)變；

了解職業(yè)素養(yǎng)的概念和內(nèi)涵，提升職業(yè)素養(yǎng)：主動、敬業(yè)、責任、進取、拒絕借口、克服拖延、忠誠與感恩、學習、自我變革；

學習并掌握職場的溝通技能；

學習并掌握目標管理的技能；

學習時間管理，提升工作效率。

【課程形式】

本課程采用專業(yè)的講師講解、現(xiàn)場測評、案例討論、視頻賞析、角色扮演、模擬辯論等多種互動形式授課，既保持培訓過程的生動趣味，提升學員的積極性和參與度；同時也保證課程的專業(yè)性和實戰(zhàn)性。

【課程時間】1天

【課程大綱】

第一部分 新員工角色轉(zhuǎn)變篇：從“院校人”到“企業(yè)人”的身份角色的四個轉(zhuǎn)變

一、從“個性導向”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“共性導向”

從一個人答卷子到團隊一起答卷子

從以自我為中心到以團隊我為中心

二、從“性情導向”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“職業(yè)導向”

注重崗位規(guī)范

注重制度與紀律

三、從“思想導向”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“行動導向”

企業(yè)看重的不是“想到”，而是“做到”

企業(yè)強調(diào)執(zhí)行力

四、從“成長導向”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“責任導向”

企業(yè)首先需要的責任心

企業(yè)看重做事的結(jié)果（績效）

第二部分 新員工職業(yè)素養(yǎng)篇：如何提升職業(yè)素養(yǎng)

一、職業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)

 什么是職業(yè)

為什么需要職業(yè)

職業(yè)素養(yǎng)的外顯：行為規(guī)范

職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵：個人素質(zhì)與道德修養(yǎng)

二、職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)容

主動：態(tài)度就是競爭力

敬業(yè)：最完美的工作態(tài)度

責任：敢于承擔責任，“不可能完成”的任務(wù)，將決定你的勝任力

積極進取：點燃工作激情，做進取者，永遠比別人多做一點點

絕不抱怨：抱怨會讓人消極和找借口

拒絕借口：借口會讓你停止前進

克服拖延：一分鐘都不要拖延

感恩與忠誠：是一種生存方式

學習：學習的腳步永不停留

自我變革：壞習慣必須改掉

第三部分 新員工職場技能篇：三項核心技能

一、職場溝通

  1、職場溝通的基本概念

2、溝通為什么重要

良好的溝通，可以解決70%的組織問題

良好的溝通，可以更好更快地融入團隊

良好的溝通，可以更好地獲取資源，從而提升工作績效

3、如何提升溝通技能 

溝通的心態(tài)：主動

溝通的基礎(chǔ)：尊重

溝通核心技能一：學會聆聽

溝通核心技能二：訓練自己的表達能力

溝通核心技能三：及時反饋

4、學會向上溝通（與領(lǐng)導溝通）

二、目標管理

目標為什么需要管理

如何設(shè)定有效的工作目標

SMART原則

目標如何分解

從目標到工作任務(wù)——計劃管理

如何跟蹤目標

三、時間管理

什么是時間管理

為什么需要做時間管理

時間管理四象限

時間管理的步驟

簡單高效的時間管理工具：番茄時間管理法

如何克服職場拖延癥

第四部分 課程總結(jié)

這是你的船，一定要讓它成為最好的

成為更好的自己