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團建活動專家

員工心理健康輔導(dǎo)

員工心理健康輔導(dǎo)


課程背景:

人的心靈,是一個對外界事物有感知,對內(nèi)在自我有覺察的反應(yīng)器和儲存器,經(jīng)歷了一段時間,或多或少會積存一些灰塵,都需要對儲存的灰塵做一個清理,以便輕裝上陣的創(chuàng)建當(dāng)下和未來。

課程從環(huán)境感應(yīng)整合、經(jīng)歷感受整合結(jié)合到職場體驗感影響的自我心理建設(shè)三個層面進行講解。融合了精神分析學(xué)、心理分析學(xué)、人本心理學(xué)和積極心理學(xué)的精髓解析心態(tài)要點、知識點,通透掌握自己心理表現(xiàn)和他人心理表現(xiàn)后面的重要心態(tài)形成要素;輔以運作在課程的每個細節(jié)、案例和聯(lián)系中的認知治療、焦點治療、正念治療、冥想、催眠、曼陀羅等多種技巧,整合學(xué)員的感知特點,運用交互手段在課堂上進行疏導(dǎo),讓學(xué)員更容易吸收,更容易使用。


課程價值:

價值一:學(xué)習(xí)自我辨別和判斷,及時獲得自己心理狀態(tài)了解。針對攪動心理的事件和感受進行及時的調(diào)整,獲得強大情緒適應(yīng)的心理力量。

價值二:調(diào)整困難、艱澀、無奈等等感受的職業(yè)體驗,擁有迎接一切挑戰(zhàn)并且獲得有效轉(zhuǎn)換情緒的方法。

價值三:學(xué)習(xí)正念疏導(dǎo)法、認知疏導(dǎo)法、催眠疏導(dǎo)法、焦點治療等簡單的步驟和方法,嘗試在不通心境中使用上述方法得到當(dāng)下心境的改善。

價值四:針對疫情中家人的擔(dān)憂,疏導(dǎo)復(fù)工后家人產(chǎn)生的情緒和壓力。


課程收益:

標準一:學(xué)會情緒分析、解決工具使用,七個心理梳理工具的使用練習(xí)

標準二:形成包括情緒問題梳理程序、自我提問程序在內(nèi)的心理輔導(dǎo)指導(dǎo)手冊

標準三:獲得解決時間管理和專注力控制的自我管理程序

標準四:學(xué)會在平日可以簡單執(zhí)行的自我放松的方法


課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企事業(yè)單位的管理者及下屬員工

課程方式:知識講授+案例分析+課堂體驗探討


課程大綱

第一講:人性的運作機制和心智模式

一、人性的優(yōu)勢與缺陷

1. 趨利與避害的人本動機——精神分析系統(tǒng)中的趨利避害理論

2. 阿德勒的自卑與超越的成長輪

3. 卡爾.羅杰斯與馬斯洛的心理理論

4. 人本動力與自我成長

二、人性的需求

1. 情感需求圖譜

2. 安全感的圈地行動——防范和抵御防范的行為

3. 職場常見四種形態(tài)

三、人類心理過程解讀

1. “感官”“情緒”“思維”“行動”心智模式特質(zhì)的心理解讀

2. 心智構(gòu)建——人性的本能+習(xí)得性模式+多維經(jīng)驗積累

3. 習(xí)得性模式生成和經(jīng)驗積累

1)性格特質(zhì)+特質(zhì)傳承+成長經(jīng)歷+環(huán)境影響

4. 心智模式特點下的心理特質(zhì)

1)感官——信息收集

a人們只聽自己想聽的,關(guān)注自己想關(guān)注的*

b好奇心強烈,信息收集量大

c容易受到龐大豐富的信息的影響

2)思維——邏輯的憂患與成就

a強大的邏輯力量

b忽略的感受擠壓累計

3)情緒——敏銳體質(zhì)的得與失

a容易接受情緒的傳遞

b同理心和共情者

4)行動——干勁十足的沖沖沖

a跳躍的思維,擅長用行動檢驗真理

b行動速度太快,容易忽略過程中的感受


第二講:心智模式的發(fā)展與改善

一、彼得圣吉心智改善循環(huán)

1. 覺察——開放的頭腦:保持多元的覺察

2. 檢驗——多角度的體驗:嘗試多角度認知與實踐

3. 改善——開放的心靈:做及時的反省與總結(jié)

4. 植入——開放的意志:構(gòu)建新理念、新角度、新方式

二、自我挑戰(zhàn)意識帶來心智模式的改善

1. 環(huán)境適應(yīng)于心智改善

2. 責(zé)任意識與心智改善

3. 自我認知與挑戰(zhàn)意識對心智改善的影響

三、三國人物心智模式趣談


第三講:心理分析治療團體輔導(dǎo)

一、融合團體氛圍,做好輔導(dǎo)心理準備

1. 接力繪畫

2. 分享接力繪畫感受

總結(jié):每個人都無法全面得知另外人的心思,只有不加分別的聆聽才能大致獲得。

二、聆聽音樂一

1. 音樂聆聽

2. 每個人寫下自己感受的關(guān)鍵詞

3. 分享自己的關(guān)鍵詞和由關(guān)鍵詞引發(fā)的想象

4. 小組成員為讓自己有感觸的關(guān)鍵詞附上自己的感受

三、聆聽音樂二

1. 聆聽音樂自由聯(lián)想繪畫

2. 分小組分享畫作

3. 課堂分享畫作的含義,講述畫作激發(fā)了何種想象

4. 小組成員向分享者給分享聆聽感受

四、聆聽音樂三

1. 聆聽音樂冥想

2. 分享自己冥想中的故事

3. 勵學(xué)員支持自己想支持,表達自己渴望表達的。


第四講:團體輔導(dǎo)二——向心合一

一、行為治療理論團體輔導(dǎo)

課堂體驗:幸福劇場

課堂探討:

1)我們渴望營造的環(huán)境和想追求的自己

2)課堂催眠——童年映像

3)幸福展望——十年后的自己

4)自我成長規(guī)劃——至二十年后的自己

二、構(gòu)建快樂傳遞幸福

1. 課堂主題分享:生命的參與

2. 集體聆聽懇談:我們參與的他人人生

3. 催眠靜坐——光的融合

三、靜心體驗

1. 正念靜坐——引導(dǎo)專注感受自己的過程

2. 緩行放松


第五講:建立有益于心理狀態(tài)的習(xí)慣

一、強化良性心理習(xí)慣的辦法

1. 強化信念的習(xí)慣訓(xùn)練

2. 使用積極的語言

3. 傳播快樂

二、培養(yǎng)專注力運用的習(xí)慣

1. 感受自己在做的事

2. 思考這件事執(zhí)行的全部畫面和文字

3. 思考在執(zhí)行事情的完整性

4. 一致性行動執(zhí)行工作過程


課程回顧


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