學員 | 需要做工作匯報、商務(wù)呈現(xiàn)、及想提升演講表達能力的學員 | 授課 課時 | 2天 12小時 | ||
說明 | 本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之入門級+課程。旨在讓學員識別表達的誤區(qū)并學會一套演講表達的工具和方法,能夠應(yīng)用的日后的工作匯報、商務(wù)呈現(xiàn)、方案解讀等工作中。 | ||||
學員 收益 | 1、 通過學習,讓學員能夠輕松區(qū)別演講和表達的不同; 2、 通過測評,讓學員認知到自身風格的優(yōu)缺點; 3、 通過學習,讓學員能夠規(guī)避表達中的七個致命傷害; 4、 通過八種方法的學習,讓學員至少熟練掌握五種有效的表達方法,并應(yīng)用到日后的工作中; 5、 通過學習,學員能夠在不同的場景、對象下,輕松的轉(zhuǎn)換對應(yīng)的表達方式,從而獲得期望的表達成果。 | ||||
教學 形式 | 講授50%,訓練+點評50% | 學員 準備 | 無 | ||
課程大綱:
章節(jié)內(nèi)容 | 章節(jié)目標 | 時長 |
大綱一:商業(yè)演講與工作表達的區(qū)別 (一)商業(yè)演講的職業(yè)“裝”要求 1、職業(yè)風范與塑造 2、軟、硬氣場的修煉 (二)工作表達的三大原則 1、邏輯清晰原則 2、簡明扼要原則 3、目的性原則 | 讓學員了解商務(wù)演講的特點及準確與工作表達的區(qū)別。 | 1.5小時 |
本章節(jié)結(jié)束時安排第一次學員演講訓練 | ||
大綱二:四種常見的表達風格與優(yōu)劣 (一)四種常見特質(zhì)及優(yōu)劣 1、支配型的特點及不足 2、影響型的特點及不足 3、穩(wěn)健型的特點及不足 4、謹慎型的特點及不足 (二)用DISC測試自己的風格 1、工具測評 2、調(diào)試力與改善 | 本章節(jié)通過測評讓學員知道自身的特質(zhì)及不同特質(zhì)的優(yōu)缺點。 | 1.5小時 |
本章節(jié)結(jié)束時安排第二次學員演講訓練 | ||
大綱三:表達前的分析與準備 (一)基于場景及對象的分析 1、環(huán)境與場所 2、受眾對象 (二)基于時間的分析 (三)基于目的的分析 1、期待的目標與可能的沖突分析 (四)精心的準備 1、主題的準備 2、素材的準備 3、邏輯的梳理 | 前期的分析與準備,是表達成功的關(guān)鍵。 | 1小時 |
第三次主題訓練 | ||
大綱四:演講表達的七大昏招 (一)昏招一:過于激情 1、過于激情似傳銷 2、情緒激動吐沫飛 (二)昏招二:過于示弱 1、示弱不是那么容易駕馭的 2、示弱的前提及場景 (三)昏招三:過于自戀 1、自戀是把雙刃劍 (四)昏招四:過于理性 1、“內(nèi)容為王”的至上理念是誤區(qū) 2、感性理性互動要相結(jié)合 (五)昏招五:過于主觀 (六)昏招六:單刀直入 1、開場破冰是關(guān)鍵 (七)昏招七:依賴形式 1、過于依賴PPT 2、過于依賴音效 | 本章節(jié)通過總結(jié)并羅列導(dǎo)致演講表達不盡人意的七個昏招,幫助學員走出誤區(qū)。 | 2小時 |
本章節(jié)基于不同的情景進行簡單的訓練體驗 | ||
大綱五:精彩表達的八個妙招 (一)妙招一:情感式帶入法 1、用心去表達 2、豐富的情感是成功的一半 (二)妙招二:結(jié)論先行法 1、金字塔結(jié)構(gòu)下的結(jié)論先行 2、結(jié)論先行的適用場景 (三)妙招三:三五七與三個一 1、最安全&最苦悶的三五七 2、三個一與三五七的組合 (四)妙招四:支點框架法 1、總分結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)支點框架 2、二次表達機會的敲門磚 (五)妙招五:時空遞推法 1、時間軸與空間軸是表達基本邏輯 (六)妙招六:預(yù)設(shè)方案選擇法 1、基于目標預(yù)設(shè)方案 2、用選擇的方式促發(fā)對方的決策 (七)妙招七:故事隱喻法 1、故事的價值 2、故事的編寫手法 3、故事的講法 (八)妙招八:案例引導(dǎo)法 1、案例素材的準備 2、案例在表達中出現(xiàn)的時機 3、案例的編寫與引導(dǎo) | 本章節(jié)重點學習八種表達技巧,并讓學員至少學會并熟練應(yīng)用五種技巧到自己日后的工作當中。 | 4.5小時 |
本章節(jié)的八個技巧均安排學員演練及點評 | ||
大綱六:場景化實操及通關(guān)考評 (一)不同的場景實操演練 1、匯報式表達演練 2、商務(wù)演講式演練 3、方案呈現(xiàn)式演練 (二)通關(guān)考評 | 本章節(jié)目的是校驗學員最終學習成果。 | 1.5小時 |
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