【課程名稱】《關(guān)鍵任務推進三步法》
【課程背景】
關(guān)鍵任務推動的能力是作為管理者非常重要的能力,然而現(xiàn)實工作中很多管理者卻狀況頻出:
有工作沒結(jié)果
有溝通沒協(xié)同
效率不高,效能低下
任務達成不理想,上下怨聲載道
沒有有效的策略,每個人都按照自己的套路執(zhí)行
自說自話,欠缺有效的溝通協(xié)同力
……
上述問題不僅使個人效率降低,而且團隊效能不高,最終會阻礙組織績效的達成?!蛾P(guān)鍵任務推進三步法》以點帶面,通過三個維度:關(guān)鍵目標、關(guān)鍵態(tài)度、關(guān)鍵能力,幫助學員做好協(xié)同,帶好隊伍,做好自我管理,大城呢組織績效。課程采用多種教學形式,案例研討,情景模擬,引導對話,角色扮演等。寓教于樂幫助學員提升關(guān)鍵任務處理的能力。
【課程收益】
掌握工作效能提升的策略
掌握高效時間管理的方法
掌握有效協(xié)同的策略和技巧
掌握關(guān)鍵任務推動協(xié)同的方法
本課程涉及三次研討、八個案例、八大技巧,十大工具,五套表單
【課程對象】基層管理者、主管,業(yè)務骨干等
【授課方式】理論講解+案例分析+情景演練+視頻學習+行動學習(多形式)
【課程時長】2天 6小時\天(線上線下同步)
課 程 綱 要
關(guān)鍵任務推進的模型
推進任務的關(guān)鍵目標
推進任務的關(guān)鍵態(tài)度
推進任務的關(guān)鍵能力
一、關(guān)鍵任務推進的重要性?
個人關(guān)鍵任務推進兩面觀
關(guān)鍵任務推進與個人的關(guān)系
關(guān)鍵任務推進與組織的關(guān)系
研討:干了工作等于有結(jié)果嗎?
研討:聽黨指揮,能打勝仗,作風優(yōu)良是什么意思?
關(guān)鍵任務推進就是有結(jié)果的行動
關(guān)鍵任務推進就是百分百對自己負責
九段秘書的修煉
研討:如果你是這位秘書,你會怎么做?
影響員工關(guān)鍵任務推進的三要素:目標、態(tài)度、能力
二、提升關(guān)鍵任務推進的態(tài)度
職場中常見的四種職場態(tài)度
完美人生
知足常樂
日夜兼程
四無人員
研討:你在哪里?要往哪里走?給自己定個階段性目標
互動:公司被收購,一個月后你就得離開。請問你會做什么?
為什么要具備感恩的心?
互動:你在為誰工作?
總結(jié):感謝平臺、感謝公司,感謝客戶
案例分析:后悔離職的小王
職業(yè)發(fā)展的五維模型
職業(yè)狀態(tài)測評
三種職業(yè)狀態(tài)的測評
研討:職場狀態(tài)怎么破?
如何調(diào)整自己的狀態(tài)
職業(yè)心態(tài)三原則
塑造積極思維三步曲
識別情緒
調(diào)整思維ABC理論
學會表達
互動:換框練習
互動:實際案例轉(zhuǎn)換
互動:學會表達情緒
三、提升關(guān)鍵任務推薦的能力
關(guān)鍵任務推進的三不原則
不拖延
能力倒逼法
不模糊
5W2H法
清單法
不找借口
細節(jié)決定執(zhí)行成敗
細節(jié)管理的五大修煉策略
修煉一:用目標鎖定任務推進方向
研討:先有工作還是先有目標?
互動:諾斯維爾大教堂的修繕目標
研討:是什么在影響目標實現(xiàn)?
目標設定的SMART原則
目標執(zhí)行過程中的五個核心要素
現(xiàn)場演練:如何確定目標?對目標有疑問怎么做?
修煉二:用計劃確定任務推進與協(xié)同
凡事預則立,不預則廢
影響計劃的五個要素
一頁紙計劃協(xié)同表
修煉三:用溝通保障任務推進的渠道
研討:溝通與不溝通
兩個數(shù)字證明溝通的重要性
案例分析:研究人員大劉的溝通觀
溝通的四重門
視頻學習:銷售冠軍的四字溝通箴言
對上溝通匯報
對上溝通的基本方法:理性+感性
工具:請示匯報的122法則
常見的四種對上匯報的方式
訓練:現(xiàn)場匯報
修煉四:用方法控制任務推進的標準
不做問題的搬運工
給領導選擇題而不是問答題
不質(zhì)疑原有的方法和原則
問題分析與解決的基本方法
問題分析工具:九宮格策略圖
修煉五:用情緒價值帶動關(guān)鍵任務推進速度
情緒管理在工作中的重要意義
情緒管理的三步驟
情商測試
情商溝通四步法
現(xiàn)場演練:根據(jù)所學,進行日常工作的溝通訓練
修煉六:用復盤評估任務推進的系統(tǒng)
復盤的意義與作用
個人復盤
團隊復盤
現(xiàn)場演練:個人復盤與團隊復盤
修煉七:用自我管理帶動任務推進的行動
關(guān)鍵任務推進的本質(zhì):自我管理
時間和效能的產(chǎn)出
時間管理常用的5個小妙招
現(xiàn)場演練:根據(jù)角色進行時間分配
總結(jié)&答疑
可以根據(jù)企業(yè)的需求進行課程調(diào)整及定制。
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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