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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

價(jià)值引領(lǐng):大客戶銷(xiāo)售的目標(biāo)客戶挖掘與關(guān)鍵溝通

《價(jià)值引領(lǐng):大客戶銷(xiāo)售目標(biāo)客戶挖掘與關(guān)鍵溝通

課程背景】

挖掘目標(biāo)客戶的難點(diǎn)

客戶信息的復(fù)雜性和難獲取:大客戶的采購(gòu)行為越來(lái)越多元,客戶需求越來(lái)越個(gè)性化,公開(kāi)信息難以完整呈現(xiàn)其實(shí)際需求和潛在價(jià)值。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加?。弘S著市場(chǎng)透明度的提高,各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷升級(jí),許多潛在客戶早已接觸到不同的解決方案,銷(xiāo)售面臨客戶資源的激烈爭(zhēng)奪。

客戶決策鏈條長(zhǎng),牽涉多個(gè)部門(mén):大客戶往往涉及多個(gè)部門(mén)或負(fù)責(zé)人,導(dǎo)致決策鏈條復(fù)雜,尤其是在跨部門(mén)需求協(xié)作上,難以快速找到最關(guān)鍵的負(fù)責(zé)人。

與客戶溝通挑戰(zhàn)

客戶真實(shí)想法不易表達(dá):許多大客戶出于戰(zhàn)略考量或謹(jǐn)慎態(tài)度,在溝通中不愿過(guò)多透露真實(shí)需求,使銷(xiāo)售難以準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求。

對(duì)銷(xiāo)售的固有抵觸情緒:部分客戶對(duì)銷(xiāo)售崗位存有偏見(jiàn),認(rèn)為溝通主要目的在于達(dá)成交易,因此傾向于保持距離或抵觸,增加了溝通的難度。

信息傳遞的層次復(fù)雜:由于大客戶內(nèi)部流程復(fù)雜,單點(diǎn)聯(lián)系人未必能傳達(dá)實(shí)際需求或政策,導(dǎo)致信息溝通鏈條過(guò)長(zhǎng),信息在傳遞過(guò)程中容易失真。

若想完成銷(xiāo)售目標(biāo),目標(biāo)客戶挖掘與關(guān)鍵溝通,是銷(xiāo)售應(yīng)該具備的關(guān)鍵能力。

基于以上的矛盾,《價(jià)值引領(lǐng):大客戶銷(xiāo)售的目標(biāo)客戶挖掘與關(guān)鍵溝通》課程圍繞大客戶銷(xiāo)售必須具備的2項(xiàng)核心能力:目標(biāo)客戶挖掘與關(guān)鍵溝通 進(jìn)行了深入淺出的梳理和講解,從而快速提升銷(xiāo)售挖掘客戶的能力和對(duì)于復(fù)雜項(xiàng)目的認(rèn)知和操控能力。

【課程特色】

內(nèi)容有深度:對(duì)很多耳熟能詳?shù)膬?nèi)容與方法,有更深入的解讀,提升銷(xiāo)售認(rèn)知

觀點(diǎn)有沖擊:課程中的觀點(diǎn)貼合實(shí)際、一針見(jiàn)血,沖擊思想,引發(fā)銷(xiāo)售思考

方法實(shí)用:受益于講師20年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),課程講授的方法和技巧簡(jiǎn)單實(shí)用

案例精彩:課程結(jié)合很多講師親歷的過(guò)程曲折的實(shí)際案例,引人入勝,發(fā)人深省

覆蓋所有難點(diǎn):課程涵蓋銷(xiāo)售在大客戶大項(xiàng)目銷(xiāo)售中的關(guān)鍵難點(diǎn),提升贏單率

迅速見(jiàn)效:課程提供明確、具體的操作手法,學(xué)員只要照做,迅速見(jiàn)效

【課程對(duì)象】

大客戶銷(xiāo)售/B2B銷(xiāo)售/大客戶經(jīng)理/儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理者/銷(xiāo)售管理者/售前工程師

【課程時(shí)間

1—2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】


第一單元:如何找到目標(biāo)客戶,挖掘客戶聯(lián)系信息?

1、確定理想客戶畫(huà)像(ICP);

2、潛在客戶-線索-商機(jī)的定義與區(qū)分;

3、尋找潛在客戶的方法;

同業(yè)伙伴介紹;

老客戶轉(zhuǎn)介紹;

行業(yè)協(xié)會(huì)/會(huì)議;

競(jìng)品客戶清單;

其他;

4、客戶信息的收集與篩選;

客戶財(cái)務(wù)實(shí)力與規(guī)模;

客戶的產(chǎn)品與服務(wù);

客戶業(yè)務(wù)模式與目標(biāo)客戶;

客戶新聞與領(lǐng)導(dǎo)訪談;

5、尋找對(duì)接人/關(guān)鍵人與聯(lián)系方式的方法;

招聘網(wǎng)站;

社交平臺(tái);

百度搜索;

官方網(wǎng)站;

招標(biāo)信息;

獲客工具;

6、Cold call與陌拜;

7、從潛在客戶到商機(jī)的3種轉(zhuǎn)化方法;

量化損失/收益

減輕麻煩/避免痛苦

尋求創(chuàng)新

案例分享:GM集團(tuán)的客戶開(kāi)拓過(guò)程;

第二單元:如何高效約見(jiàn)目標(biāo)客戶關(guān)鍵人,讓客戶同意見(jiàn)面?

1、客戶為什么拒絕見(jiàn)面?客戶拒絕的5個(gè)原因

2、讓客戶“時(shí)有所值”——我們能向客戶提供的3項(xiàng)價(jià)值;

安全價(jià)值;

信息價(jià)值;

對(duì)標(biāo)價(jià)值;

3、客戶期望獲得的5類(lèi)信息價(jià)值;

行業(yè)動(dòng)態(tài);

發(fā)展機(jī)會(huì);

技術(shù)演進(jìn);

解決方案;

同行做法;

4、高成功率的客戶約訪流程;

個(gè)人介紹,拉進(jìn)雙方關(guān)系;

說(shuō)明電話理由,獲得許可;

一句話公司介紹;

講述客戶角色普遍面臨的3個(gè)問(wèn)題和負(fù)面影響;

證明企業(yè)和個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力;

申請(qǐng)面訪,說(shuō)明內(nèi)容和價(jià)值;

詢問(wèn)意見(jiàn),約定時(shí)間;

5、約訪客戶前的4項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

6、約訪客戶的5個(gè)注意事項(xiàng);

案例拆解:約見(jiàn)大領(lǐng)導(dǎo)——100%成功率是如何做到的?

課堂練習(xí):各組討論并分享約見(jiàn)目標(biāo)客戶關(guān)鍵人的話術(shù)內(nèi)容

第三單元:拜訪重要客戶前,到底需要準(zhǔn)備些什么?

課堂探討:各組討論并分享拜訪客戶前的準(zhǔn)備工作

1、拜訪前準(zhǔn)備與“戰(zhàn)前規(guī)劃”;

2、拜訪前準(zhǔn)備工作的3個(gè)層次;

3、什么是需求預(yù)設(shè),如何預(yù)設(shè)客戶需求?

4、如何設(shè)計(jì)拜訪目的?拜訪目的的5項(xiàng)內(nèi)容;

摸情況:了解客戶需求產(chǎn)品、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等基本情況;

挖需求:了解客戶隱藏在采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)下的客戶需求;

樹(shù)認(rèn)知:為了讓客戶建立利于我司的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),我們應(yīng)該讓客戶相信什么?

建通路:為了在拜訪后能夠與客戶保持熱度,我們?cè)撊绾卧O(shè)計(jì)互動(dòng)話題?

要承諾:為了有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,我們應(yīng)該讓客戶做哪些事情?

4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)如何出牌?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的6個(gè)維度;

5、我們?nèi)绾瓮癸@差異化優(yōu)勢(shì)?差異點(diǎn)設(shè)計(jì)的4個(gè)維度;

6、如何把控溝通方向——引導(dǎo)路徑設(shè)計(jì);

課堂練習(xí):各組模擬并分享  拜訪目標(biāo)客戶關(guān)鍵人前的準(zhǔn)備工作

第四單元:如何挖掘、梳理客戶采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)背后 錯(cuò)綜復(fù)雜的客戶需求?

課堂探討:針對(duì)模擬場(chǎng)景,分組討論并分享 這次拜訪效果如何?

1、客戶需求與客戶要求的區(qū)別;

2、客戶需求的4項(xiàng)內(nèi)容;

客戶要求;

待辦任務(wù);

痛點(diǎn)影響;

個(gè)人動(dòng)機(jī);

3、針對(duì)3個(gè)典型場(chǎng)景,如何挖掘客戶需求;

有需求有計(jì)劃;

有痛點(diǎn)無(wú)計(jì)劃;

無(wú)痛點(diǎn)無(wú)計(jì)劃;

4、客戶需求的第二空間——崗位職責(zé)層面的客戶需求;

5、挖掘客戶崗位職責(zé)層面的客戶需求的3種方法;

調(diào)研同行,側(cè)面了解;

建立信任,逐步挖掘;

培養(yǎng)教練,多點(diǎn)打探;

6、客戶需求的第三空間——家庭生活層面的客戶需求;

7、挖掘客戶家庭生活層面的客戶需求的5個(gè)方向;

就醫(yī);

擇偶;

就業(yè);

求學(xué);

其他;

8、三維空間客戶需求的價(jià)值創(chuàng)造模型;

案例分析:某大型集團(tuán)副總裁的關(guān)注點(diǎn)與中層人員客戶需求的差異;

課堂練習(xí):針對(duì)模擬場(chǎng)景,將溝通內(nèi)容拆解為客戶需求的4項(xiàng)內(nèi)容;

第五單元:如何引導(dǎo)客戶建立選型標(biāo)準(zhǔn),并將我們的優(yōu)勢(shì)融入其中?

課堂探討:針對(duì)模擬場(chǎng)景,各組討論并分享改變客戶選擇的方法;

1、現(xiàn)象與認(rèn)知;

2、客戶選型標(biāo)準(zhǔn)的形成過(guò)程;

3、我們要讓客戶相信什么——認(rèn)知目標(biāo);

4、確定認(rèn)知目標(biāo)的4個(gè)步驟;

梳理價(jià)值;

了解需求;

對(duì)比差異;

確認(rèn)目標(biāo);

5、引導(dǎo)客戶的4個(gè)說(shuō)服方法;

案例類(lèi)比法;

量化分析法;

權(quán)威引用法;

澄清定義法;

6、引導(dǎo)客戶的4個(gè)提問(wèn)方法;

挖掘類(lèi)問(wèn)題;

導(dǎo)入類(lèi)問(wèn)題;

影響類(lèi)問(wèn)題;

確認(rèn)類(lèi)問(wèn)題; 

7、客戶成功故事——引導(dǎo)客戶的關(guān)鍵論據(jù);

8、更高效的引導(dǎo)方法——帶領(lǐng)客戶進(jìn)入全新的認(rèn)知領(lǐng)域;

案例練習(xí):針對(duì)模擬場(chǎng)景,各組討論并分享改變客戶選型標(biāo)準(zhǔn)的溝通策略與方法;

第六單元:為什么除了介紹產(chǎn)品沒(méi)什么可聊的,如何與客戶有很多的話題?

課堂練習(xí):針對(duì)模擬場(chǎng)景 分組討論并分享 如何與客戶開(kāi)啟話題?

1、與客戶開(kāi)啟話題的困擾;

2、開(kāi)啟話題的6個(gè)內(nèi)容;

3、底層邏輯:準(zhǔn)備與發(fā)現(xiàn);

4、與客戶持續(xù)交流的困擾;

課堂測(cè)試:從開(kāi)啟話題到持續(xù)交流;

5、溝通無(wú)法持續(xù)的原因;

6、持續(xù)交流的談話結(jié)構(gòu)——單次溝通;

7、持續(xù)交流的技巧——7情6欲;

8、持續(xù)交流的談話結(jié)構(gòu)——多輪互動(dòng);

9、與客戶持續(xù)交流的注意事項(xiàng);

10、與客戶持續(xù)溝通的5類(lèi)話題;

工作近況(關(guān)鍵任務(wù)/忙碌事項(xiàng));

成功歷史(創(chuàng)業(yè)歷程/扭轉(zhuǎn)困境);

吃喝玩樂(lè)(特色餐飲/絕美旅行);

熱點(diǎn)事件(輿論熱點(diǎn)/內(nèi)幕消息);

行業(yè)動(dòng)態(tài)(政策趨勢(shì)/競(jìng)品新聞);

案例分析:接待HW高管——其樂(lè)融融 相談甚歡;

課堂練習(xí):針對(duì)模擬場(chǎng)景 練習(xí)與客戶持續(xù)交流的技巧;


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      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。

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