《情緒花園之快樂工作的解碼》
課程背景curriculumbackground
在現(xiàn)代社會快節(jié)奏的生活和各種壓力下,人們可能會面臨各種心理困擾,如焦慮、抑郁、人際關(guān)系問題等。本項目旨在為有心理困擾的團體提供系統(tǒng)、有效的心理輔導(dǎo)與心理療愈服務(wù),幫助他們緩解負面情緒,改善心理狀態(tài),提升心理健康水平和生活質(zhì)量。讓人陷入困境的元素都是表面的,內(nèi)在的因素是心智模式未曾改變,或不愿改變,所有人的問題都源自其底層思維中的自我認知問題。唯有改變自身情緒模式,每個人都可以生存得更好,發(fā)展得更快和更強大,才能夠輕松成就一番與新時代同頻、共振的商業(yè)奇跡。
我們的內(nèi)心容納著各種矛盾沖突,既是痛苦,也是才能,如何成為自己真正的主人,是一套幸福力之心理豐盈解碼的落地工具箱。我們真的會變成我們自己所想的那樣優(yōu)秀,我們的潛意識接受我們所相信的一切。既然我們所相信的總會變成現(xiàn)實,那么我們當然應(yīng)該選“所有人對我都有很大的幫助”作為行為準則;而不應(yīng)該選“所有人都對我別有用心,不懷好意”來指導(dǎo)自己的行為,世界總是接受我們自己對自己的評價。
這門課程追求的是效果,是什么讓我們不快樂?——內(nèi)心莫名的恐懼?難以駕馭的壞脾氣、人際關(guān)系緊張而影響了工作、缺少價值感,覺得做什么都沒有意思……有沒有想過,這些暗涌在水面之上的問題,背后更大的冰體是什么?什么又才是被我們長久壓抑并且忽略的“內(nèi)在”呢?
課程特色:新穎、有趣、落地、有效
課程對象:管理者、員工
課程時間:1-2天
課程目標:
1.直面內(nèi)心恐懼與內(nèi)心小孩對話;
2.心理療愈與治療方法;
3.解決焦慮、無助、憤怒、躺平等系列情緒系統(tǒng)方法論;
4.讀懂情緒的主人,充分享受、完全擁有正面情緒;
5.恰當梳理負面情緒找出背后那份正面意義;
6.利用大腦工作規(guī)律,運用潛意識引導(dǎo)我們相信有解決問題能力和方向;
7.建立和諧的信念系統(tǒng),改進對待同類事情想法與做法,化解內(nèi)心沖突;
8.重建自我心智模式,提高自我價值,自尊、自信、自愛;
9.從自己理想的身份發(fā)展,制訂出改變環(huán)境及行為層次的計劃;
10.正確運用內(nèi)感官的知識改變與別人的溝通方式,改善人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
11.使用正面詞語,掌握大腦接收語言的規(guī)律,擁有充滿力量的健康心理;
12.從內(nèi)發(fā)掘人的心理動力
13.思想、行為、能力、價值、信念、身份價值的萃取技術(shù);
第一講:情緒算法用心理學優(yōu)化數(shù)字生活
走進幸福是一門心理學技術(shù)
一、走進幸福是一門情緒算法
二、情緒調(diào)色畫:畫出你獨一無二的風景畫
三、讓愛流動,建立親密關(guān)系
(一)自驅(qū)力VS愛的法則
(二)打開財富之門-為“情”所困
(三)打開財富之門,財富的本質(zhì)是愛
(四)愛不是理性世界的東西
(五)你來了,花兒就開了
(六)你笑了,幸福就在了
五、情緒算法解碼器-解鎖隱藏的情緒潛能
(一)從小被父母百般寵愛,以至于總想讓別人服從自己
(二)缺乏安全感、總是患得患失
(三)對自己的現(xiàn)狀和未來過于擔憂,每日處于焦慮和恐懼的情緒之中的人;
(四)總是感到孤單,沒有人認同和理解自己的人;
(五)對于進入新環(huán)境,如新部門、新同事、新客戶感到恐懼的人;
(六)一直因為自卑而抬不起頭來,總是小心翼翼地生活
(七)不愿和他人有過多接觸的人
(八)團隊人焦慮、憤怒、抱怨、和痛苦背后的心理學思考實踐與分析;
六、心理魔術(shù)師:心理學解鎖自己活成一束光
(七)自我意識VS原生家庭;
(八)內(nèi)心自我否定;
(九)擁抱自己內(nèi)心世的小孩
(十)說話達意的缺失;
(十一)脫離威脅動力變消失
(十二)逃是不斷增加內(nèi)心貧乏
(十三)負面的性格及情緒模式
(十四)你不容對方實際那是自己“內(nèi)心”的一張照
第二講情緒魔法師:用心理學的方法拆解情緒困局
一、身份定位和邊界感建立
(一)不做別人的“父母”
(二)把“身份定位”了然于心
(三)資格感
(四)力量感成功與快樂“必須辛苦必須忙”才能“成功”
(五)情緒壓力管理
二、為什么你總是“我本將心向明月,奈何明月照溝渠”
(一)如何管理情緒
(二)處理本人情緒的方式、處理他人情緒的方式
(三)對情緒的進一步認識、從認識到管制、
(四)破除壓力的謬誤
(五)為什么受傷的總是你
(六)清楚情緒及壓力的能力使用
(七)處理壓力及松弛技巧
三、從系統(tǒng)動力處理人際關(guān)系工具框:
(一)情緒管理方法分析
(二)EQ型處理他人情緒技巧
(三)身份定位
(四)一分為二法
(五)接受批評法
四、情緒AI:用心理學優(yōu)化你的情感算法
(一)不知道要做什么
(二)不懂得怎樣做才會有效果
(三)不清楚需要做到什么效果
(四)忽視所犯的錯誤
(五)不能正確處理錯誤
(六)不預(yù)防,還會再犯錯
(七)用錯了人
(八)不在乎團隊的利益
第三講:情緒花園-做自己的療愈師
一、什么是“信念”
二、什么是“價值”
三、什么是“規(guī)條”?
(一)信念、價值觀、規(guī)條的相互關(guān)系
(二)改變信念系統(tǒng)的技巧
(三)你怎樣看這個世界
(四)你的信念操控你的人生
(五)小心限制性信念
(六)做你信念的主人
(七)改變信念的技巧:理性
(八)改變信念的技巧:感性
四、情緒防火墻-保護自己的心理能量
(一)信念種入法
(二)身份重新認定
(三)借歷代父母法
(四)步步高法
(五)接受失敗法
五、不同的心理學技術(shù)來破解不同的情緒
(一)自我重建方法
(二)身心合一
(三)意義換框法
(四)二者兼得法
(五)環(huán)境換框法
(六)現(xiàn)場抽離法
(七)情緒剝離法
第四講:增添工作動力的策劃技巧
一、面對問題考驗的心智模式
堅持做“死”還是做“成”
堅持無效模式還是尋求改變
如何看待“團隊出錯”
從“看”對錯到“重”效果和意義
從單線思維到多線思維
用好五項權(quán)力
二、家庭的經(jīng)營心智
現(xiàn)金流如同流淌的血液
不苛求必須做大
三、系統(tǒng)心智
用系統(tǒng)心智找思路
通過系統(tǒng)觀做到“三贏”
四、未來心智管理
用未來看當下
必須有的信念
關(guān)注未來重要的事情
動、變、前
不斷精進,砥礪未來
第五講:快樂生活策劃技巧
一、人生不要結(jié)束了才評估
二、成功快樂時感覺,在內(nèi)心才可找到
三、深度解讀成功的快樂人生
四、改善情況的方法
五、人生十項提升計劃
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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