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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

AI大模型賦能未來(lái):快速認(rèn)知AI趨勢(shì),發(fā)掘行業(yè)應(yīng)用機(jī)會(huì),塑造領(lǐng)導(dǎo)力新優(yōu)勢(shì)

AI大模型賦能未來(lái)

快速認(rèn)知AI趨勢(shì),發(fā)掘行業(yè)應(yīng)用機(jī)會(huì),塑造領(lǐng)導(dǎo)力新優(yōu)勢(shì)

課程背景】

隨著AI話(huà)題持續(xù)升溫,各行各業(yè)似乎都在談“智能化”“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,但真正落地到電信運(yùn)營(yíng)商一線(xiàn),很多管理者和員工卻心里發(fā)虛:

“AI到底能做什么?”

“我們部門(mén)用不上啊?!?/p>

“是不是集團(tuán)高層搞的?和我們實(shí)際工作沒(méi)啥關(guān)系。”

“聽(tīng)了很多概念,具體怎么干沒(méi)人說(shuō)清楚。”

這就是當(dāng)下的真實(shí)現(xiàn)狀。大家感受到了趨勢(shì)的壓力,但缺乏清晰認(rèn)知;知道AI很重要,卻不知道如何結(jié)合自己崗位去理解、應(yīng)用甚至推動(dòng)。更重要的是,一線(xiàn)銷(xiāo)售、客戶(hù)經(jīng)理甚至中層管理者,對(duì)AI產(chǎn)品的理解停留在“新鮮”“噱頭”,很難在面對(duì)客戶(hù)時(shí)用業(yè)務(wù)語(yǔ)言講清楚價(jià)值。內(nèi)部焦慮,外部被動(dòng),未來(lái)感和現(xiàn)實(shí)感之間出現(xiàn)了明顯的斷層。

為什么會(huì)這樣?

其實(shí)并不是員工能力不夠,而是系統(tǒng)性認(rèn)知缺失。很多專(zhuān)家要么講得太高大上,聽(tīng)完一頭霧水;要么陷入堆砌概念,沒(méi)有結(jié)合運(yùn)營(yíng)商的實(shí)際場(chǎng)景,導(dǎo)致學(xué)完“熱血沸騰三天,工作中用不上”。結(jié)果,不僅人心浮動(dòng),還容易讓基層對(duì)AI產(chǎn)生抵觸情緒,影響集團(tuán)未來(lái)智能化戰(zhàn)略的推進(jìn)。

這門(mén)課程,正是為破解這一困局而設(shè)計(jì)的。

我們不是單純講AI的“發(fā)展史”,而是圍繞運(yùn)營(yíng)商管理者、銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)骨干的日常痛點(diǎn),用實(shí)際應(yīng)用案例帶動(dòng)認(rèn)知,用行業(yè)落地經(jīng)驗(yàn)打通理解,用簡(jiǎn)單清晰的方法論幫助大家真正回答:“AI能做什么?”、“AI發(fā)展的底層邏輯是什么”、“我該怎么用?”、“怎么讓客戶(hù)愿意買(mǎi)?”、“領(lǐng)導(dǎo)力在變化,我如何跟上?”

本課程能夠真正做到認(rèn)清趨勢(shì)、理解機(jī)會(huì)、找到方法,讓每一位學(xué)員從被動(dòng)接受到主動(dòng)布局,為自己和組織贏得未來(lái)。

【課程收益】

掌握AI技術(shù)與大模型發(fā)展脈絡(luò),系統(tǒng)了解核心技術(shù)趨勢(shì)與典型演進(jìn)路徑,形成完整認(rèn)知體系。

識(shí)別運(yùn)營(yíng)商行業(yè)AI應(yīng)用機(jī)會(huì),提煉出典型場(chǎng)景與落地路徑,結(jié)合崗位實(shí)際制定應(yīng)用思路。

建立客戶(hù)需求洞察與銷(xiāo)售連接能力,學(xué)會(huì)使用場(chǎng)景化溝通方法,提升AI產(chǎn)品價(jià)值傳遞效率。

提升AI時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng),理解領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型要素,掌握面向未來(lái)的決策與組織引領(lǐng)策略。

激發(fā)主動(dòng)擁抱智能變革的思維意識(shí),打破技術(shù)恐懼感,轉(zhuǎn)變“等待部署”到“主動(dòng)適應(yīng)”的個(gè)人成長(zhǎng)心態(tài)

【課程特色】

全景認(rèn)知:系統(tǒng)梳理AI技術(shù)發(fā)展與大模型創(chuàng)新

行業(yè)落地:解析AI在各行業(yè)及運(yùn)營(yíng)商場(chǎng)景的實(shí)際應(yīng)用

銷(xiāo)售指引:結(jié)合案例,探討AI產(chǎn)品如何有效銷(xiāo)售與推廣

領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):分析AI帶來(lái)的組織與領(lǐng)導(dǎo)力重塑機(jī)遇

【課程對(duì)象】

電信運(yùn)營(yíng)商各級(jí)管理者與骨干員工

營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)崗位人員

對(duì)AI及行業(yè)應(yīng)用感興趣的各部門(mén)員工

準(zhǔn)備參與未來(lái)AI項(xiàng)目部署與應(yīng)用的潛在團(tuán)隊(duì)成員

【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

一、啟航之路:AI技術(shù)發(fā)展歷程與DeepSeek崛起

1、AI發(fā)展演進(jìn):從傳統(tǒng)技術(shù)到大模型

機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)的發(fā)展歷程

AIGC(生成式AI)的崛起及技術(shù)突破

ChatGPT、DeepSeek等大模型的創(chuàng)新與影響

2、本土力量:中國(guó)大模型的崛起

DeepSeek的技術(shù)架構(gòu)與創(chuàng)新亮點(diǎn)

國(guó)內(nèi)外主流大模型對(duì)比與競(jìng)爭(zhēng)格局

自主可控背景下的大模型戰(zhàn)略意義

3、AI對(duì)行業(yè)與社會(huì)的變革

AI對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重塑路徑

AI對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與技能要求的影響

AI時(shí)代新型組織能力的構(gòu)建

二、行業(yè)縱覽:AI在各行業(yè)與運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域的應(yīng)用

1、行業(yè)應(yīng)用全景:AI賦能新格局

金融、醫(yī)療、制造、教育領(lǐng)域的應(yīng)用案例

行業(yè)痛點(diǎn)與AI解決方案匹配邏輯

不同場(chǎng)景下AI部署的常見(jiàn)模式

2、運(yùn)營(yíng)商行業(yè)AI應(yīng)用探索

智能客服與客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化

網(wǎng)絡(luò)智能運(yùn)維與故障預(yù)測(cè)

大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)

3、電信運(yùn)營(yíng)商AI產(chǎn)品與發(fā)展方向

現(xiàn)有AI產(chǎn)品布局與應(yīng)用示范

未來(lái)5G、物聯(lián)網(wǎng)背景下的AI拓展趨勢(shì)

面向千行百業(yè)深耕的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)

三、價(jià)值連接:運(yùn)營(yíng)商AI產(chǎn)品銷(xiāo)售與應(yīng)用推動(dòng)

1、客戶(hù)需求洞察與痛點(diǎn)識(shí)別

不同行業(yè)客戶(hù)對(duì)AI的核心需求

客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)AI產(chǎn)品的常見(jiàn)顧慮與破解策略

從客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯出發(fā)講述AI價(jià)值

2、銷(xiāo)售與溝通技巧

構(gòu)建場(chǎng)景化、業(yè)務(wù)導(dǎo)向的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)

案例分析:成功推動(dòng)AI產(chǎn)品落地的路徑

提升客戶(hù)認(rèn)知與采納率的關(guān)鍵方法

3、推動(dòng)AI應(yīng)用落地的方法論

從試點(diǎn)到擴(kuò)展:小切口撬動(dòng)大應(yīng)用

銷(xiāo)售與服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同打法

建立客戶(hù)AI應(yīng)用信心的“三步法”

四、領(lǐng)導(dǎo)力升維:AI時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

1、AI時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者面臨的新挑戰(zhàn)

決策方式變化:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) vs 經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)

組織管理形態(tài)的智能化轉(zhuǎn)型

AI倫理、隱私保護(hù)與合規(guī)治理的壓力

2、新型領(lǐng)導(dǎo)力畫(huà)像與能力建設(shè)

戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)與技術(shù)理解能力

跨界協(xié)同與敏捷管理思維

構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織文化

3、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與躍遷

AI思維與數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)

適應(yīng)變化與持續(xù)學(xué)習(xí)的心智模型

面向未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃


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