副標：破解“三會一課”形式主義的24個推演節(jié)點課程時長：
1天（6小時）
課程對象：黨務工作者、支部書記、基層黨員干部、黨員
教學方法：講授30%+演練40%+體驗30%
課程背景
當前基層黨建工作普遍面臨三大痛點：
1.理論落地難：政策文件解讀機械化，與業(yè)務場景融合不足；
2.形式創(chuàng)新弱：傳統(tǒng)培訓以單向灌輸為主，黨員參與感低；
3.成果可視化差：學習內容難以轉化為可復制的實務工具。
《紅色引擎》黨建沙盤創(chuàng)新性采用“情景嵌入+任務驅動”模式，將黨支部換屆選舉、黨員發(fā)展流程、組織力建設等12項高頻黨建任務，融入“攻占堡壘”的沉浸式敘事中。通過沙盤推演、限時闖關、團隊競合等多元形式，實現“學標準、練流程、出方案”三重目標，推動黨建知識向實戰(zhàn)能力轉化。
課程收益
通過一日沙盤推演，學員將實現：
基礎能力夯實
掌握黨支部組建、換屆選舉、三會一課等標準化流程
梳理發(fā)展黨員5階段25步驟核心要點
難點任務突破
演練群眾思想工作、后進黨員幫扶等典型場景
破解“黨建與業(yè)務兩張皮”的統(tǒng)籌方法論
創(chuàng)新思維升級
輸出可直接落地的《黨建促經營方案》《標準化建設清單》
提煉可遷移的“黨建+”工作模型
課程設計
核心機制：
以“28小時攻占堡壘群”為敘事主線，構建“三階八關”任務鏈：
1.組織筑基階段（上午）
情景：從單一堡壘攻克
任務：完成支部組建、資源調配、標準化建設
黨建映射：支委分工責任清單、組織生活會流程
2.攻堅突破階段（下午）
情景：突破堡壘群高危區(qū)
任務：發(fā)展黨員流程實操、黨政同責決策、黨史知識競答
黨建映射：談心談話技巧、民主生活會籌備
3.決勝沖刺階段（下午）
情景：完全攻占堡壘
任務：黨建宣傳方案設計、組織力建設成果PK
黨建映射：黨建品牌創(chuàng)建、黨業(yè)融合路徑
設計亮點：
動態(tài)沙盤機制：每個海拔高度觸發(fā)特定黨建任務，如紅色堡壘群需完成統(tǒng)戰(zhàn)工作情景模擬
資源約束系統(tǒng)：通過“物資兌換”機制強化黨建資源統(tǒng)籌能力（如時間/人力/經費分配）
雙線考核體系：任務進度（攻堅高度）與黨建質量（文檔規(guī)范性）雙重評估
課程大綱
上午：組織筑基·標準落地
下午：融合攻堅·創(chuàng)新突圍
課程升級點
1. 內容重構：
將原1.5天的“民主生活會”“統(tǒng)戰(zhàn)工作”壓縮為標準化建設子模塊
新增“黨建品牌LOGO設計”環(huán)節(jié)強化創(chuàng)新思維
2. 工具配套：
提供《黨支部工作錦囊》（含會議紀要模板/談心談話話術庫）
開發(fā)“烽火黨建”微信小程序支持課后知識鞏固
3. 效果保障：
設置“書記觀察員”角色實時記錄行為數據
采用“531行動計劃”推動學習轉化（5個工具/3項任務/1份報告）
（注：可根據企業(yè)需求嵌入“巡察整改”“黨建KPI設計”等定制化模塊）
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